ООО «ТНК-ВР Коммерс» отзывы

Сама хреновая компания в Украину, как со стороны начальства, отношение к персоналу, так и со стороны оплаты труда. Устраиваясь на АЗС вы просто попадаете в полную жопу. Постоянные отчисления из зарплаты на нехватку по магазину, отсутствие нормального рабочего графика, отсутствие даже нормальной формы, постоянное давление со стороны начальства... А самое главное, что каждый второй не может рассчитаться нормально, или по статье, или плати бабки. В компании на АЗС текучесть кадров 300% что само за себя говорит. Положительных впечатлений и отзывов вообще нет.

Сама хреновая компания в Украину, как со стороны начальства, отношение к персоналу, так и со стороны оплаты труда. Устраиваясь на АЗС вы просто попадаете в полную жопу. Постоянные отчисления из зарплаты на нехватку по магазину, отсутствие нормального рабочего графика, отсутствие даже нормальной формы, постоянное давление со стороны начальства... А самое главное, что каждый второй не может рассчитаться нормально, или по статье, или плати бабки. В компании на АЗС текучесть кадров 300% что само за себя говорит. Положительных впечатлений и отзывов вообще нет.

На ТНК самая низкая з/п и далеко не самый лучший сервис. Бензин с примесями разными. В их сеть входят еще АЗС такие как : "BP" и "Золотой гепард" где з/п по выше будет и попечение о своих рабочих получше. На ТНК кассирам даже нормальной формы не выдают (по сравнению с другими АЗС), хорошо хоть заправщикам с формой нет больших проблем . А при поступлении на работу сами потребовали туфли (балетки) и черные штаны(классические). Но это ладно, надо то надо, купили. Мы не против быть в нормальной форме, хоть и за свои деньги. Проходили пару дней в купленной одежде, привезли на ТНК всем башмаки. Ладно пистолетчикам башмаки с железными передками могут пригодиться, но кассирам на кассе они зачем? Бред! А проблемы с ногами гораздо дороже могут обойтись чем зарплата. А что касается охраны, то

На ТНК самая низкая з/п и далеко не самый лучший сервис. Бензин с примесями разными. В их сеть входят еще АЗС такие как : "BP" и "Золотой гепард" где з/п по выше будет и попечение о своих рабочих получше. На ТНК кассирам даже нормальной формы не выдают (по сравнению с другими АЗС), хорошо хоть заправщикам с формой нет больших проблем . А при поступлении на работу сами потребовали туфли (балетки) и черные штаны(классические). Но это ладно, надо то надо, купили. Мы не против быть в нормальной форме, хоть и за свои деньги. Проходили пару дней в купленной одежде, привезли на ТНК всем башмаки. Ладно пистолетчикам башмаки с железными передками могут пригодиться, но кассирам на кассе они зачем? Бред! А проблемы с ногами гораздо дороже могут обойтись чем зарплата. А что касается охраны, то они только для видимости, реальных действий с обматанной скотчем дубинкой и газовым баллончиком не будет. Уборщиц нет на ТНК, убирают туалеты пистолетчики – какая мелочность со стороны руководства. В общем нужно задуматься начальству куда это все ведет.

ДА ТАМ ЕЩЕ ПРОДОЛЖАЮТСЯ СОКРАЩЕНИЯ.

1.Просто с улицы туда не попадете... 2.Отсутствие карьерного роста. 3.При СОКРАЩЕНИИ оставили маразматиков пенсионеров которые не помнят как их зовут а меня у которого только родился ребенок уволили И МНОГО ДРУГИХ МОЛОДЫХ РЕБЯТТТТТ...А пенсионеры как я узнал по сей день перелаживают бумажки на столе у шефов.Меняют местом газету сегодня с газетой комсомолка. 4.Мало настоящих профессионалов. 5.Неправильный подход к кадровой политике руководством компании и отделом управления персоналом, принимают на работу по связям с московских офисом компании, кто ближе у того выше должность... 6.Большое сокращение в данное время.

1.Просто с улицы туда не попадете... 2.Отсутствие карьерного роста. 3.При СОКРАЩЕНИИ оставили маразматиков пенсионеров которые не помнят как их зовут а меня у которого только родился ребенок уволили И МНОГО ДРУГИХ МОЛОДЫХ РЕБЯТТТТТ...А пенсионеры как я узнал по сей день перелаживают бумажки на столе у шефов.Меняют местом газету сегодня с газетой комсомолка. 4.Мало настоящих профессионалов. 5.Неправильный подход к кадровой политике руководством компании и отделом управления персоналом,принимают на работу по связям с московских офисом компании,кто ближе у того выше должность... 6.Большое сокращение в данное время.