ОАО "Ударница" отзывы

К сожалению все положительные стороны смазываются какой-то внутренней злобой и не достаточной компетентностью ряда руководителей. Могу сказать, что в Компании вроде бы организованы процессы управления, но такое ощущение, что организовывал их кто-то другой, а не нынешнее высшее руководство, которое поразило непониманием банальных принципов мотивации сотрудников, постановки задач и распределения полномочий да и вообще перспектив развития. А так в целом, если бы не специалисты старой ещё советской школы, составляющие подавляющее большинство сотрудников, и терпящие все решения руководства, то компания давно бы перестала существовать. Молодежь не приживается из-за отсутствия доверия и строго запрета на помощь коллег (запрет со стороны именно руководства). Схема такая: выплывет так выплывет,

Проработала три месяца, сначала была эйфория, потом пришло понимание ситуации, думала попала в фильм-комикс, не могла поверить, что это происходит со мной и в данную эпоху. Директриса престарелая барби, чувствующая себя пупом земли, абсолютно не в состоянии выразить свои мысли и желания, не умеющая вести диалог и внятно доносить до сотрудников свои желания (кстати даже визжа и брызгая слюной при этом). Бедные и забитые сотрудники (в основном старая гвардия, на которых собственно всё и держится), которыми престарелая барби крутит как марионетками. Те, кто не смог ее выносить несмотря на проработавшие годы на Ударнице ушел. Ну и соответственно множество жополизов и родственных кланов, цель, которых найти крайних и заменить их на новых жертв.

Крайне возмущена пожилой дамой из отдела кадров Иовлевой! В отделе кадров сидит дама с коммунистическим, извращенческим взглядом и явной неустроенностью в своей личной жизни. Крайне неприятная, вульгарная и некомпетентная особа. Спросила меня только о последнем месте работы, а все остальные вопросы касались моей личной и интимной жизни: замужем или нет, сколько раз замужем и почему была в разводе, как часто меняю партнеров, есть ли дети, как и с кем проживаю, сколько денег трачу на себя, на мужа, на ребенка, что едим, что пьем и т.д. Задает кучу вопросов не касающиеся предстоящей работы.

Пора бы руководству задуматься об индексации з/п, своим сотрудникам!