ПК "Балтийский хлеб" отзывы

Тяжелая напряженная работа на ногах без перерыва весь день (постоянно в режиме аврала). Обещают питание — по факту не кормят, условий для персонала нет никаких. Директор — истеричка и хам. Никому не советую эту работу вообще! Денег мало и проблемы с венами уже через месяц работы!

Не стоило ходить к ним на собеседование, получилась очередная трата времени и денег. Людей зазывают для количества, для статистики, чтобы отделу по подбору персонала было чем заняться, а так никто на самом деле им не требуется. На столе пачки из резюме, прямо очередь. Сказали, что выбирать будут в течение 2 недель, из 100 одного, мне так кажется.Шансов все ровно почти ноль, даже если подходите по опыту и функционалу. Только зазывают толпы. Думайте сами, ехать или нет. Можно съездить, если не очень далеко живете и не жалко вашего времени, на работу то все ровно не возьмут! ! ! Зачем было приглашать, если в принципе брать не собираются, для издевки, что ль? ? ! !

Компания просто «ШЛАК» на рынке труда. Хотите проверить, сходите на собеседование.

Работы не просто много - ее НЕВЕРОЯТНО много, а персонала - недобор. Поэтому все сотрудники совмещают по две-три должности. Причем, на добровольной основе - платить за это не будут, либо заплатят копейки. Это в самом деле обидно - когда вкладываешься со всей душой, очень хочется, чтобы это еще было оценено. Общая беда и слезы - Отдел Маркетинга - похоже, единственные, кто заинтересован ТОЛЬКО в получении зарплаты. Все кофейни завалены никому не нужными листовками, бумажками и прочей дребеденью. Тексты описания товаров однообразны и безграмотны, подчастую даже не имеют ничего общего с представляемой продукцией. Цены на продукцию немного кусаются, но я считаю, что в основном это обосновано. Благодаря всему этому (и плюсам, и минусам) очень скоро работа становится твоим вторым

Устроился работать в эту компанию водителем когда был студентом 4 курса(было очень удобно: офис находился напротив дома, а точка рядом с универом-за счет этого и продержался там год). Всем кто устраивается туда водителем хочу сразу предостеречь: то что вам говорят в отделе кадров час утром, час вечером, точки будем подбирать рядом с вашей работой-далеко от истины. Приготовьтесь, что вас будут закидывать на разные точки(вплоть до области), будете менять кассиров, машины и выполнять функции грузчиков, автомехаников, электриков, автомойщиков и тд. Довольно часто бывают задержки поэтому иногда приходилось ждать аж до 9 утра прежде чем поехать. Мне повезло: Последние пол года работы у меня была постоянная точка у метро, постоянная кассирша(адекватная), постоянная машина и постоянный сменщик(тоже

При приёме на работу обещали зарплату значительно больше той, которая вышла по факту. Первый месяц у меня случился шок, когда разница оказалась около 5-ти тысяч! ! ! На все вопросы начальник отдела кадров Бочкова Татьяна округляет свои лошадиные глаза и делает вид что не в курсе! Встаёт вопрос: "А что вообще знает эта женщина? За что она отвечает? Почему для решения вопроса, напрямую связанного с отделом кадров, приходится связываться с генеральным директором? " О коллективе в данной компании заботится только менеджер площадки (Если повезёт)! ! ! Персонала не хватает, экономист совмещает должности и экономиста и бухгалтера, в итоге – не успевает нигде! ! ! В результате сумма недостачи, которую высчитывают и без того "огромной" зарплаты работников растёт из месяца в месяц! Странно,

ну да, условия ужасные, хлеб стоит возле помойки.Корпоративной культуры никакой, все орут друг на друга.Отдел персонала ходит в футболке и лосинах и ничего не объясняет ни про зарплату ни про условия.Зарплата маленькая, условий никаких, столовая-помойка.

Вранье начинается с самого начала и сопровождает все время работы в этой с позволения сказать «производственной корпорации». В объявлениях в интернете менеджеры отдела персонала Балтийского хлеба указывают зар. плату рабочим производства 21-23 тыс. руб. Во время собеседования озвучивается цифра от 19 тыс. руб. При приеме на работу оказывается уже от 17 т.р. В трудовом договоре пишут 13 500. Причем всеми путями стараются максимально долго не подписывать этот самый трудовой договор. Вначале предлагают поработать несколько дней – посмотрите подходит Вам эта работа или нет, а потом подпишем трудовой договор. В итоге эти «несколько дней» затягиваются под различными предлогами до месяца и более. Проработав месяц выплачивают аванс, аж целых 3000 руб. Об истинном размере зар. платы в итоге узнаешь

Работать надо много и очень много, совмещать в своём лице несколько должностей, но зарплату, заметьте не высокую, получать за официальную должность. Переработки постоянные и не оплачиваемые. Офисные работники, хотя и представляют из себя убожество, но с презрением относятся к рабочим.