ООО"ТПК"Новый мир" отзывы

Все отрицательное описано обсалютно верно. А Лезновский, это прихвостень Поляка (одного из руководителей предприятия ) конечно подлизнул

Все отрицательное описано обсалютно верно. А Лезновский, это прихвостень Поляка (одного из руководителей предприятия ) конечно подлизнул

Плюсы

Нет!!!

Минусы

13 лет без отпуска, один выходной в неделю, работаешь даже больным, больничного нет

Плюсы

Наулись, овца, писать без ошибок для начала, а потом обсуждай кухарокповаров.

Минусы

Хорошо где нас нет, а где вас нет?

На 1000% правда сказанная в пред. комментариях! Возможно толк будет только тогда когда Шишкину на пенсию отправят. Она реально продавец в магазине (как сказано в предыдущем отзыве) и не более того. Не понимает в принципе о чем говорит. А если зацепит тему, (которая также не относится к работе) так может из пустого в порожнее перегонять 30-40 минут. Все уже прикалываются с нее! Через год компания превратится в "шарашкину" контору. Хорошие мастера, специалисты, водители убегают с компании без оглядки. И наступит пора когда будут нанимать грамотного менеджера из Киева, который под чутким безграмотным руководством ген. директора сбежит без вести уже на первой неделе своей работы. А что касается корпоративной этики, так об этом чуде там и не слышали. Персонал сам по себе. Все боятся брать

Плюсы

НЕТ!!!!!!

Минусы

На 1000% правда сказанная в пред. комментариях! Возможно толк будет только тогда когда Шишкину на пенсию отправят. Она реально продавец в магазине (как сказано в предыдущем отзыве) и не более того. Не понимает в принципе о чем говорит. А если зацепит тему, (которая также не относится к работе) так может из пустого в порожнее перегонять 30-40 минут. Все уже прикалываются с нее!
Через год компания превратится в ‘шарашкину’ контору. Хорошие мастера, специалисты, водители убегают с компании без оглядки.
И наступит пора когда будут нанимать грамотного менеджера из Киева, который под чутким безграмотным руководством ген. директора сбежит без вести уже на первой неделе своей работы.
А что касается корпоративной этики, так об этом чуде там и не слышали. Персонал сам по себе. Все боятся брать на себя ответственность. Жахаются все. А отсюда и работа такая.
Там вообще все ‘буржуазное’ чуждо. Хотя надо отдать должное главному инвестору. Красота и порядок на территории. Это пожалуй единственный конек в кампании. Вывод один: ‘Господа инвесторы, не хотите потерять компанию, срочно меняйте директора, гоните ее на пенсию. Ведь оглянуться назад, на несколько лет когда она не мешалась. Компания реально развивалась под руководством профи. А сейчас это профи где? Правильно увольняются…
Надо ставить грамотного директора который начнет реально поднимать компанию, а не загонять людей вместе с компанией ниже плинтуса. И главное не мешать ему!

На 1000% правда сказанная в пред. комментариях! Возможно толк будет только тогда когда Шишкину на пенсию отправят. Она реально продавец в магазине (как сказано в предыдущем отзыве) и не более того. Не понимает в принципе о чем говорит. А если зацепит тему, (которая также не относится к работе) так может из пустого в порожнее перегонять 30-40 минут. Все уже прикалываются с нее! Через год компания превратится в "шарашкину" контору. Хорошие мастера, специалисты, водители убегают с компании без оглядки. И наступит пора когда будут нанимать грамотного менеджера из Киева, который под чутким безграмотным руководством ген. директора сбежит без вести уже на первой неделе своей работы. А что касается корпоративной этики, так об этом чуде там и не слышали. Персонал сам по себе. Все боятся брать на себя ответственность. Жахаются все. А отсюда и работа такая. Там вообще все "буржуазное" чуждо. Хотя надо отдать должное главному инвестору. Красота и порядок на территории. Это пожалуй единственный конек в кампании. Вывод один: "Господа инвесторы, не хотите потерять компанию, срочно меняйте директора, гоните ее на пенсию. Ведь оглянуться назад, на несколько лет когда она не мешалась. Компания реально развивалась под руководством профи. А сейчас это профи где? Правильно увольняются... Надо ставить грамотного директора который начнет реально поднимать компанию, а не загонять людей вместе с компанией ниже плинтуса. И главное не мешать ему!

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

1. Низкая зарплата
2. Неуважительное отношение к персоналу.
3. Отсутствие корпоративной этики.
4. Неумение и нежилание конструктивно общаться с партнерами (дилерами).
5. Необоснованно дорогая продукция, в стоимость которой включено все вплоть до туалетной бумаги ночной охраны.

1. Низкая зарплата 2. Неуважительное отношение к персоналу. 3. Отсутствие корпоративной этики. 4. Неумение и нежилание конструктивно общаться с партнерами (дилерами). 5. Необоснованно дорогая продукция, в стоимость которой включено все вплоть до туалетной бумаги ночной охраны.

1. Низкая зарплата 2. Неуважительное отношение к персоналу. 3. Отсутствие корпоративной этики. 4. Неумение и нежилание конструктивно общаться с партнерами (дилерами). 5. Необоснованно дорогая продукция, в стоимость которой включено все вплоть до туалетной бумаги ночной охраны.

Плюсы

Только коллектив

Минусы

Люди вынуждены работать даже в этих скотских условиях так как город маленький и по профилю продукции Компании ‘Новый мир’ фактически некуда пойти. Кто мог ушел к другим дверникам ‘Берислав’ и ‘Стелла’. Компанией управляет кухарка (точнее компанию держит на плаву несколько человек руководящего состава которые уже в возрасте и хотят доработать до пенсии и уйти спокойно, но им приходиться бороться не только с конкурентами но и с ‘кухаркой’ которая не зная основ маркетинга, построения дил. сети, формирование и развитие бренда V.I.P. класса, дает безграмотные, делитанские указания.

Люди вынуждены работать даже в этих скотских условиях так как город маленький и по профилю продукции Компании "Новый мир" фактически некуда пойти. Кто мог ушел к другим дверникам "Берислав" и "Стелла". Компанией управляет кухарка (точнее компанию держит на плаву несколько человек руководящего состава которые уже в возрасте и хотят доработать до пенсии и уйти спокойно, но им приходиться бороться не только с конкурентами но и с "кухаркой" которая не зная основ маркетинга, построения дил. сети, формирование и развитие бренда V.I.P. класса, дает безграмотные, делитанские указания.