ооо супра ооо дискурс она же тд электроника отзывы

компания с сознанием лавочки на базаре. никаких регламентов и систем там нет. Основная система - исключение из правил. Выигрывает тот, кто громче орет (для принятия рабочего решения) и тот кто чаще и достовернее плачется (для выплаты поощрительной премии). В почете убогие. Руководителей в компании нет, если и нанимаются, то ненадолго - директор компании сделает из новоявленного руководителя идиота, с удовольствием дисквалифицируя ранее согласованные с ним же решения.

Руководство к людям относится как к быдлу. Одно только то, что каждый месяц вам предъявляют по 7-8 минут опоздания заставляет относиться к этой работе также, как руководство относится к тебе. Кто то скажет "а вы не опаздывайте". Да с радостью, если бы офис находился не в поселке Мосренген! Жаль люди не понимают, что сотрудников такой подход, вряд ли заставит любить такую работу, вместо того чтобы как то мотивировать людей, делается все, чтобы в положенное время ты пулей бежал от туда. Неужели они думают, что заставляя человека отсиживаться, можно добиться какого-то результата. Что касается инициатив и прочего, то здесь это строго наказуемо. Из вас просто выжмут все что им необходимо и быстро забудут все хорошее и полезное, что вы сделали. Это контора для тех, кто любил 90-х и скучает

Контора жесть, людей кидают на раз два, сканируют отпечатки пальцев, любое опаздание вычет из зарплаты. Коллектива нет, каждый сам за себя. Руководство быдло и сотрудников держит также за быдло, с явными заболеваниями психики. Находится в полной заднице (поселок Мамыри).

1) Офис чёрт знает где. (Ленинский район, МОСРЕНТГЕН, Калужское шоссе, Промзона, Ориентир-Д) 2) Планы иногда выставляются слишком завышенные, однако этот вопрос может решаться с Ларисой Владимировной (менеджером по работе с персоналом). 3) За месяц приходится делать 15 отчётов, разных форм, а именно: "отчёт о продажах" - 5 раз; "матрица наличия товара и цен" - 2 раза; "промоактивность" - 4 раза; "фото отчёт" - 4 раза. При том, "отчёт о продажах", и "матрицу наличия товара", довольно долго заполнять. 4) За зарплатой приходиться ехать в свой выходной, и почему то именно к 11 часам. Как уже было сказано, доехать не просто. 5) Зарплата почти вся чёрная. 6) Татьяна (торговый представитель), обзывает овощем и считает меня неадекватом, а причин для этого нет, и это можно видеть

Работаю в этой шараге и жалею что сразу не убежал из нее сразу. Сейчас в поисках работы, но многие узнав где я работаю сразу говорят извините вы нам не нужны (как узна позже - те кто в супре засвтился теперь имеют клеймо полных дебилов и даунов)