ООО РосНефтеКомплект отзывы

9-ти часовой рабочий день + переработки. Отношение как к рабам. Часто задерживают зарплату, но работать при этом нужно с 7:00 до 20:00 + суббота. Больничный можно сказать не оплачивают. Советую обходить стороной данное предприятие.

9-ти часовой рабочий день + переработки. Отношение как к рабам. Часто задерживают зарплату, но работать при этом нужно с 7:00 до 20:00 + суббота. Больничный можно сказать не оплачивают. Советую обходить стороной данное предприятие.

9-ти часовой рабочий день + переработки. Отношение как к рабам. Часто задерживают зарплату, но работать при этом нужно с 7:00 до 20:00 + суббота. Больничный можно сказать не оплачивают. Советую обходить стороной данное предприятие.

1) Постоянные задержки зарплаты и командировочных; 2) Вернутся вовремя с командировки - ПРОБЛЕМА! 3) Робота по субботам и постоянные переработки, которые, по словам финдиректора (к слову, тот еще мудила) не оплачиваются. 4) Нет административных дней. 5) Начальник цеха ГР мудак! Можно продолжать бесконечно. Сплошное нарушение ТКРФ! Самая большая ошибка в моейй жизни - устроиться в РНК. До сих пор не выплатили расчет после увольнения! Всем до сих пор должны зарплату за 2 месяца.

1) Постоянные задержки зарплаты и командировочных; 2) Вернутся вовремя с командировки - ПРОБЛЕМА! 3) Робота по субботам и постоянные переработки, которые, по словам финдиректора (к слову, тот еще мудила) не оплачиваются. 4) Нет административных дней. 5) Начальник цеха ГР мудак! Можно продолжать бесконечно. Сплошное нарушение ТКРФ! Самая большая ошибка в моейй жизни - устроиться в РНК. До сих...

1) Постоянные задержки зарплаты и командировочных; 2) Вернутся вовремя с командировки - ПРОБЛЕМА! 3) Робота по субботам и постоянные переработки, которые, по словам финдиректора (к слову, тот еще мудила) не оплачиваются. 4) Нет административных дней. 5) Начальник цеха ГР мудак! Можно продолжать бесконечно. Сплошное нарушение ТКРФ! Самая большая ошибка в моейй жизни - устроиться в РНК. До сих пор не выплатили расчет после увольнения! Всем до сих пор должны зарплату за 2 месяца.

1) Директор при устройстве на работу " Х*ли ты такой патлатый" ? А ну го стричься 2) абсолютно поехавший мастер цеха, не имеющий ни капли уважения к своим работникам, пашешь, как лошадь, наорать может за любой простой, даже если он по причине того, что работы пока нет ( что бывает ооочень редко) 3) полнейший пздц в производственном процессе, тк постоянно отсутствуют нужные материалы/инструменты 4) График фиксирован только при работе в цеху ( и то, во время обеда могут выдернуть) 5) Отправляют в командировки без согласия работников (грубейшее нарушение трудового кодекса, как и впрочем все вышеописанное) 6) про командировки и говорить нечего : работаешь 12-13 ч при оплачиваемых 10, нет норм. перерывов, большинство работает с бодуна, а то и вовсе бухает на работе ( и в цеху в том числе) 7) Задержка ЗП (хорошо, что ее вообще выплатили) 8) приходилось порой заниматься идиотской работой, как, например, пихание стекловаты в вагончик (которое должны выполнять евроремонтники), но самый эпик был, когда я 7 часов нонстопом на коленях шкурил нождачкой пороги Мицубиши L200 (рабочий пикап) Черт, всего ведь и не вспомнить, этот список можно еще продолжить... Ах да, я и уволиться по-человечески не смог. Пришел в отдел кадров - Начальник на больничном, ее зам - в ученическом. Шатался полдня что ли, еле выкрутился через бухгалтерию.

1) Директор при устройстве на работу " Х*ли ты такой патлатый" ? А ну го стричься 2) абсолютно поехавший мастер цеха, не имеющий ни капли уважения к своим работникам, пашешь, как лошадь, наорать может за любой простой, даже если он по причине того, что работы пока нет ( что бывает ооочень редко) 3) полнейший пздц в производственном процессе, тк постоянно отсутствуют нужные...

1) Директор при устройстве на работу " Х*ли ты такой патлатый" ? А ну го стричься 2) абсолютно поехавший мастер цеха, не имеющий ни капли уважения к своим работникам, пашешь, как лошадь, наорать может за любой простой, даже если он по причине того, что работы пока нет ( что бывает ооочень редко) 3) полнейший пздц в производственном процессе, тк постоянно отсутствуют нужные материалы/инструменты 4) График фиксирован только при работе в цеху ( и то, во время обеда могут выдернуть) 5) Отправляют в командировки без согласия работников (грубейшее нарушение трудового кодекса, как и впрочем все вышеописанное) 6) про командировки и говорить нечего : работаешь 12-13 ч при оплачиваемых 10, нет норм. перерывов, большинство работает с бодуна, а то и вовсе бухает на работе ( и в цеху в