БФ ЕНД ГХ ТРЕВЕЛ РИТЕЙЛ ЛТД DUTY FREE отзывы

Был на собеседовании на вакансию финансовый менеджер в офисе возле М.Бориспольская. Поразила полная некомпетентность HR службы, а именно: не представляются (как зовут, какой департамент то ли HR то ли фин.деп.), не представляют компанию. Хотя бы рассказали сколько магазинов. Спрашиваю "могу я узнать сколько магазинов" ( для фин.менеджера, поверьте мне, это весьма важно знать чтобы иметь представление об объемах работы). На мой вопрос - молчание. Я еще раз спрашиваю.... Ответ "Борисполь". По финансам задают вопросы заранее подготовленные насколько я понял бухгалтерией, ответ у них один. Хотя на вопрос возможно 2 ответа. Отвечаю верно но по МСФО, , , а у них ответ по ПСБУ Воспринимается как неправильно, , , хотя я ответил корректно, но по МСФО. Требуют заполнить анкету типа как для устройства

- Условия (начиная с раздевалки с запахами ношеной обуви и заканчивая условиями приема пищи - в том же помещении с лимитом времени, который зависит от потока клиентов). Запихнув кусок бутера в рот бежишь в зал, потому-что "нужно". И это постоянная ситуация. При работе 12 часов и часто меньше чем через сутки( потому-что доп. смены - обязательное явление) прием пищи галопом и такое же посещение сан. узла. При всем этом выглядеть нужно на 100% , улыбаться после ничтожного отношения с учетом всех недосыпов и отношения руковод. состава вцелом. Оплата труда: вместо обещанных 8000, первые 3 мес. - 4500, дальше 6000 и через 6мес. - возм. - 8000. Обучение похабное, на кассу ставят "сырых" сотрудников, которые бедняги после выплаты штрафов попадают на з.п. целиком, а то и больше. Не советую никому

Добрый день. Может быть кого то интересует работа в Дьюти Фри "Бф ЕНД ГХ ТРЕВЕЛ РИТЕЙЛ ЛТД". Абсолютно двуликое мнение о компании, вроде бы всё отлично но, премию которую пообещают Вам не увидеть, а если и будут премии то за переработки в виде дополнительных выходов на работу, они считают что сотрудник и так очень много получает ЗП, а за годовую премию нужно отлизать зад завсклада(как он себя величает). Рабочую одежду Вам тоже не увидеть. Хорошо было до момента когда для родственника генерального директора Шевченко А.Н. создали должность. Как только Зеленько приступил к работе сразу же началось массовое воровство денег и недостача по складу. По сегодняшний момент у компании украли больше 50000 Евро, а бортпроводники не возвращают долги сумма тоже приличная в районе 20000 Евро. Директор