Vaillant Group отзывы

Плюсы

Кроме официальной зарплаты больше нету, правда если попадешь в список любимчиков финансового директора Гуренко Е. то считай что можно не работать, а зартплата будет подниматься регулярно и очень стремительно

Минусы

1.Тотальная экономамия на всем кроме фин. отдела, даже что меня поражало на отделе продаж, который зарабатывал деньги для всей компании;
2.Страшная текучка адекватных сотрудников;
3.Если ген.директор приглашает Вас в кафе ждите увольнения, при том в унизительной форме;
4.Зарплата повышаеться только избранным (читай выше)
5.Нет четкой стратегии и цели в компании;
6.Нет разделения обязанностей, по этому кто проворнее гуляет сбрасывая работу на сознательных сотрудников.

Менеджмент компании Ваиллант оставляет оставляет желать лучшего…

Во-первых ваши обязанности нигде не прописаны, а потому они легко мигрируют к вам, если вы проявите проворность в своей части работы.

За это вам конечно денег не добавят. Их вообще практически никому не добавляют, а наоборот страраются экономить на всех, кроме финансового отдела.

А когда увольняют людей, то сопровождают это унизительными словами в их адрес…

менеджмента уже нет, бардак один
лучший бонус за 2008 год — остатся на работе в 2009

Абсолютно согласен с вышесказанным, поэтому и работаем на себя

Плюсы

На самом деле, положительных сторон не так уж и мало: официальное оформление, официальная зп, социальный пакет неплохой, хорошо оборудованное рабочее место, демократичные отношения между руководством и сотрудниками, проведение различные мероприятий для сотрудников. Но, при этом, есть некоторые немаловажные моменты, которые негативно влияют на весь рабочий процесс. Но, об этом в соответствующем разделе. Генеральный директор, конечно, не без изъяна, но руководитель он в целом неплохой — всегда готов прийти на помощь.

Минусы

Согласен с предыдущим отзывом о том, что попадающие в немилость к финансовому директору (инициалы указаны) сотрудники попадают в её чёрный список и попросту выживаются из компании. По-моему, эту даму давно пора гнать, чтобы не сеяла раздоры между сотрудниками: как между топ-менеджерами, так и между менеджерами среднего звена. А о том, какие она накладные руководству любит предоставлять даже и говорить не приходится — не раз приходилось быть свидетелем. Наиболее адекватные и толковые люди, действительно, увольняются из компании — это дабы некоторые из вышестоящих не чувствовали себя неловко на фоне более профессиональных подчинённых.

Плюсы

1. Расположение офиса возле М.Печерская.
2. Белая зарплата.

Минусы

1. Полное подчинение финансовым директором, Гуренко Еленой Анатольевной, всего высшего менеджмента. Директор компании запуган украинским законодательством. Если ты не попал в любимчики, — решение принимают быстро, увольняют жестко, с желанием унизить (как правило мотивируют плохим отношением к тебе сотрудников).
2. Перспективы роста зарплаты нет, большинству сотрудников держат на уровне 2008 года. В 2011 году было повышение на 10% для избранных. Региональный менеджер попросил добавить 500 грн. — сказали, что если уйдет, не беда (успешно работает на конкурентов).
3. Перспектив роста нет. Любят ставить сложные задачи для энтузиастов, которые только пришли.
4. Долгожителей нет. Всего 3 человека работают более 5 лет.
5. Нет стратегии развития бизнеса, хаотичный подход к планированию. Сотрудников компании в планы не посвящают.

Плюсы

кто там работал, подскажите, стоит ли идти на собеседование? работа в продажах.

Минусы

нет

Плюсы

Красивый офис в центре Киева (на Печерске). Белая зарплата, мед. страховка.

Минусы

Полностью соглашусь с выше изложенными отзывами. Вся фирма подмята под фин. директором. Она там решает всё и всех))).
Хорошо живется только ‘верхушке’ фирмы, которая после утвержения украинского генерального сплотилась, как никогда.
Роста зарплаты нет и не будет, хотя руководство спокойно берет беспроцентные кредиты на покупку жилья.
Зарплата белая, но маленькая. Обязанности постоянно прибавляются, т.к. адекватные люди просто уходят отсюда (кстати, хороших специалистов уже почти не осталось). Начальство менее компетентно, чем подчиненные. Все проблемы ложатся на рядовых работников, помощи в решении вопросов нет.
Если вы хотите чего-то достичь, или сделать карьеру, то идти туда не стоит ни в коем случае. Там уже её выстроили до вас.
Если же вам просто нужно где-то работать, то можете попробовать, вдруг подружитесь с финансовым директором и у вас всё сложится, как у некоторых.

Плюсы

нет, кроме белой зарплаты

Минусы

компания просто болото, все скоро здравомыслящие люди уйдут. нельзя работать там где директор спит со своими подчиненными, он точно выведет компанию вперед к светлому будущему…
я бы не советовал идти в компанию, разве что надо где-то годик пересидеть.

Плюсы

Да, зарплата белая, соцпакет отлично, расположение офиса неудобно.

Минусы

А теперь о главном. Действительно если ты попал в немилость фин.директору готовься к увольнению иначе съест и не подавиться. У меня такое было ощущение, что директор ничего не видит, не знает, а может делает вид. Перспективы появятся только после увольнения Елены Гуренко.

Это змеиное гнездо. Не ходите туда работать!!!!!!! Вы там просто сдеградируете — это раз, в силу того, что там нет специалистов вообще, а также будете постоянно обливаться дерьмом, потому что ничего не можете сделать полезного для компании (ну это такого рода проффилактика, что бы вы не просили зарплату побольше). А если всё-таки [censored] дёте туда работать, то через некоторое время [censored] мёте, что ваш непосредственный руководитель (то ли это руководитель отдела продаж, то ли отдела сервиса, то ли логистики) просто глупее вас. И вы сами уйдёте со временем)))
Белая зарплата и мед. страховка — это всего лишь иллюзия хорошего положения компании. Скажем так, работая здесь, на машину вы не накопите.

Плюсы

Белая зп

Минусы

Поддерживаю отзывы предыдущих сотрудников. А что это госпожа Гуренко активно ищет работу и выставляет резюме? Неужто хвост прижали?