OFT Group отзывы

Ребята, это полная ж...па, пригласили, бегите....

Искать долго, вокруг промзона, опен-спейс. Терпеть не могу так сидеть, когда народу много. И холодные звонки и клиентов искать. Кадровичка говорит, что сначала звонить и назначать встречи, а потом будут встречи и не надо зврнить. Слобо верится. Полно народу, так и прридется потом звонить как папугпй

Хотите потерять время и нервы - вам сюда! Был клиентом, закупал оборудование для офиса: простейшие комплекты офисной техники, невыносимо затянутые сроки поставки, со дня оплаты везут дней 10-15!!! и это в Москве, где полно магазинов доставка из которых на следующий день!!! угораздило же меня связаться с ними!!!

Отдельное здание, добираться на машине удобно, парковка бесплатная. До уровня директора по развитию общение нормальное. На ней начинаются вопросы. Директор по развитию - женщина. Гордится сотрудниками с окладом в 12к рублей. Остальное то премией получают. Как оказалось позиции указанной в вакансии просто нет. Нужен обычный менеджер со своими клиентами, про них и идёт весь разговор. От себя ничего кроме серой зп с низкими гарантиями не обещают. Обидно за потраченное время на трёх этапах.

Не увидел Первый же вопрос на собеседовании: "Вы умеете врать?". Под этим понимается втюхивание нерадивым покупателям офис-техникского говна. Зарплату предложили в 8200 рублей + проценты. Вся ЗП темная. Офис ужасно далеко от метро и дойти до него крайний риск для жизни. Так же обратил внимание на размер офиса, для такого количества людей он крайне маленький. В общем ищете что-нибудь получше. В этом говне работать невозможно.

На обучении красочно расписывают, какие они супер-пупер, что и сподвигло меня все таки попробовать здесь поработать. Вдруг, не врут... Ан нет... Статусами и сертификатами вся крутизна заканчивается. Большинство манагеров сидят на тендерных площадках, и монтиорят закупки, либо ведут нескольких крупных клиентов. А новых менеджеров кидают на обзвон "теплой" (на самом деле рандомной, не имеющей к IT никакого отношения) базы. Выцепить оттуда клиентов нереально, а назначить встречу и подавно. Делал по 60-90 звонков в день, за 2 недели нашел около 20 клиентов, кто просто не послали и согласились выслушать, из них назначил 2 встречи. А план ставят 22 встречи в месяц. И им все равно, что база мертвая. Самоуверенное руководство аргументирует "я сейчас могу в любую компанию позвонить и назначить встречу". Ну, ну. Видимо поэтому встречи с крупными клиентами ищет телемаркетолог назначает руководителям отделов и директорам. Если хотите научиться холодным продажам... нет, не так... Если хотите перестать бояться получить отказ по телефону, то здесь хорошая практика. Если хотите научиться продажам по телефону, то это не сюда. Максимум, чему тут учат, это назначать встречи. При увольнении из 15 тысяч (за 2 недели) заплатили 11. Выдали в запечатанном конверте на проходной, когда все документы уже выданы, без всяких подписей в ведомостях, и сразу убежали. Когда пересчитал, понял, что обманули, но уже ничего не докажешь. Смирился и пошел писать отзыв сюда. Да, и еще... Поиск другой работы (обновление резюме на hh), в частности я искал подработку на вечер, строго возбраняется и расценивается как предательство и нежелание работать в компании. Сразу же меняется отношение у отдела персонала и руководства. В худшую сторону. Заключение и выводы. Если Вы профессионал - обходите стороной. Если студент - тем более. При мне менеджер, проработавший тонну лет в компании ушел к конкурентам не раздумывая, как только предложили хорошую должность.

мало компания в целом не плохая если не считать транспортный отдел!начальница грубая, все время грозит увольнением,порой вообще неадекват,к своим обязанностям плево косячит по полной,может полдня отработать и исчезнуть в неизвестном направлении,о махинации лучше промолчать.С кем ''тесно тесно'' связана подбирает точки подставляет,покрывает косяки ,кто не в ее компании задолбает штрафами угрозами,способна на подставу от таких надо держаться подальше, а лучше вовремя избавиться что я и сделал...УВОЛИЛСЯ

Есть несколько менеджеров, которые реально хорошо зарабатывают, все они работают уже много много лет. Бесплатно чай, кофе и сахар. Можно чему поучиться по продажам. При увольнении нет расчета. на руки только белая.

у компании нет реальных преимуществ, так купить в одном месте и продать в другое. чтобы нормально зарабатывать нужно отработать 3-7 лет.

Компания не плаха!Но начальница Транспортного отдела Малиновская просто мр..зь!!!!Водителей за людей не ставит,постоянно придирается то скажет одно потом когда по её вине косяк произойдёт сразу ты виноват.Муж работает водителем просто ЛОХ как водитель 0 сам ничего не может.Порой вообще неадекват,к своим обязанностям плево косячит по полной,может полдня отработать и исчезнуть в неизвестном направлении,о махинации лучше промолчать.С кем ''тесно тесно'' связана подбирает точки подставляет,покрывает косяки ,кто не в ее компании задолбает штрафами угрозами,способна на подставу от таких надо держаться подальше, а лучше вовремя избавиться что я и сделал...УВОЛИЛСЯ

До уровня директора по развитию общение нормальное. На ней начинаются вопросы. Директор по развитию - женщина. Гордится сотрудниками с окладом в 12к рублей. Остальное то премией получают. Как оказалось позиции указанной в вакансии просто нет. Нужен обычный менеджер со своими клиентами, про них и идёт весь разговор. От себя ничего кроме серой зп с низкими гарантиями не обещают. Обидно за потраченное время на трёх этапах.

Прежде чем устроиться туда, пришлось сходить на 3 собеседования(причем на одном из них, мне сразу честно сказали, что перспектив роста нет). Помещение тесное, без окон. Коллектив мне попался не очень, девчонки болезненно реагировали на успехи, КлБаза небольшая, видимо, им казалось, что я забираю клиентов у них. Прежде чем сделать звонок, нужно было проверять нет ли этих клиентов в базах, по которым звонить нельзя, а таких было около 3-х в разных программах. Вобщем, данные у них неструктурированные, одна и та же компания написана под разными названиями, из-за чего случаются казусы, ссоры, т к по ошибке можно наткнуться на Клиента уже "в работе" у другого менеджера. Коллектив преимущественно мужской, одна из моих коллег, похвасталась несколькими романами(хотя непонятно, зачем

До уровня директора по развитию общение нормальное. На ней начинаются вопросы. Директор по развитию - женщина. Гордится сотрудниками с окладом в 12к рублей. Остальное то премией получают. Как оказалось позиции указанной в вакансии просто нет. Нужен обычный менеджер со своими клиентами, про них и идёт весь разговор. От себя ничего кроме серой зп с низкими гарантиями не обещают. Обидно за...

До уровня директора по развитию общение нормальное. На ней начинаются вопросы. Директор по развитию - женщина. Гордится сотрудниками с окладом в 12к рублей. Остальное то премией получают. Как оказалось позиции указанной в вакансии просто нет. Нужен обычный менеджер со своими клиентами, про них и идёт весь разговор. От себя ничего кроме серой зп с низкими гарантиями не обещают. Обидно за потраченное время на трёх этапах.

Коллектив (из других отделов), ЗП вовремя Директор компании неадекват и отморозок. Просто в конец дебильная тех поддержка внутри компании, мышку меняли неделю, дебильнейший сисадмин артём. Офис тесный, внутри сидеть невозможно, жара. Зарплата серая, белую дают при увольнении и ещё глазами хлопают. Никаких бонусов нет, ничего. Штрафы, которых много. Проценты ждешь по месяцу-два. Подрезал у них базу клиентскую, и уволился. Компанию можно описать одним словом - ТРЭШ. А уж где она находится, так ваще беда.

Нет Компания ужасная. Руководство не нормальное. Особенно директор по развитию. Работать не дает. Везде ей есть дело. Мешает. Компания задерживает зарплату и увольняет сотрудников просто так. Работать пришлось в подвале.

Плюсы Очень приятная в человеческом отношении руководитель отдела. Оборудованная кухня. Чай, вода бесплатные. Минусы Прежде чем устроиться туда, пришлось сходить на 3 собеседования(причем на одном из них, мне сразу честно сказали, что перспектив роста нет). Помещение тесное, без окон. Коллектив мне попался не очень, девчонки болезненно реагировали на успехи, КлБаза небольшая, видимо, им казалось, что я забираю клиентов у них. Прежде чем сделать звонок, нужно было проверять нет ли этих клиентов в базах, по которым звонить нельзя, а таких было около 3-х в разных программах. Вобщем, данные у них неструктурированные, одна и та же компания написана под разными названиями, из-за чего случаются казусы, ссоры, т к по ошибке можно наткнуться на Клиента уже "в работе" у другого менеджера. Коллектив преимущественно мужской, одна из моих коллег, похвасталась несколькими романами(хотя непонятно, зачем сообщать такие сведения, видимо, это ее основные проф. достижения). В компании большая текучка и нездоровая конфликтная атмосфера из-за дележки клиентов. Сложно было терпеть постоянные хабальские нападки со стороны коллег, было решено поискать более спокойное место.

Прежде чем устроиться туда, пришлось сходить на 3 собеседования(причем на одном из них, мне сразу честно сказали, что перспектив роста нет). Помещение тесное, без окон. Коллектив мне попался не очень, девчонки болезненно реагировали на успехи, КлБаза небольшая, видимо, им казалось, что я забираю клиентов у них. Прежде чем сделать звонок, нужно было проверять нет ли этих клиентов в базах, по...

Прежде чем устроиться туда, пришлось сходить на 3 собеседования(причем на одном из них, мне сразу честно сказали, что перспектив роста нет). Помещение тесное, без окон. Коллектив мне попался не очень, девчонки болезненно реагировали на успехи, КлБаза небольшая, видимо, им казалось, что я забираю клиентов у них. Прежде чем сделать звонок, нужно было проверять нет ли этих клиентов в базах, по которым звонить нельзя, а таких было около 3-х в разных программах. Вобщем, данные у них неструктурированные, одна и та же компания написана под разными названиями, из-за чего случаются казусы, ссоры, т к по ошибке можно наткнуться на Клиента уже "в работе" у другого менеджера. Коллектив преимущественно мужской, одна из моих коллег, похвасталась несколькими романами(хотя непонятно, зачем сообщать такие сведения, видимо, это ее основные проф. достижения). В компании большая текучка и нездоровая конфликтная атмосфера из-за дележки клиентов. Сложно было терпеть постоянные хабальские нападки со стороны коллег, было решено поискать более спокойное место.

Офис в дыре, идти ужасно к нему. Внизу хамоватая девочка на убогом подобии ресепшена. Само собеседование началось со слов: "Ну вы же понимаете, что такая зарплата указана лишь в объявлении". Короче, тупо убил время. Горите в аду, подонки!

Плюсы Есть несколько менеджеров, которые реально хорошо зарабатывают, все они работают уже много много лет. Бесплатно чай, кофе и сахар. Можно чему поучиться по продажам. Минусы При увольнении нет расчета. на руки только белая. у компании нет реальных преимуществ, так купить в одном месте и продать в другое. чтобы нормально зарабатывать нужно отработать 3-7 лет.

При увольнении нет расчета. на руки только белая. у компании нет реальных преимуществ, так купить в одном месте и продать в другое. чтобы нормально зарабатывать нужно отработать 3-7 лет.