Т.Л.АВТО отзывы

Плюсы

есть общежитие на территории, больничный оплачиваться.

Минусы

несвоевременно выплата заработной платы, (2.5 — 3 месяца)
начальники делают из себя королей мира.

Довелось работать в данной организации и не один год. Сейчас это в прошлом. Сказать ничего хорошего, к сожалению, не могу. Начну по порядку. Оформляют на официально, но естественно на минималку, остальное в конверте. Отпуск есть, две недели. Но он как и впрочем больничные не оплачивается. Что касается своевременности оплаты труда, то с этим у руководства проблемы. Зарплата задерживается регулярно. При чем на всех филиалах. Отношение центрального офиса к работникам филиалов мерзкое. Редко кто из Киевского филиала общается с тобой нормально. Остальные перекидывают свои обязанности на других. И если тебе нужно добиться какого-то ответа на простейший вопрос, то нужно уж очень напрячься. Да и вообще, сложилось впечатление, что простых работников держат в этой компании за скотов. Товара на складе действительно почти никогда нет. Торговать нечем, а результат трубуют. Цены неконкурентно способны. Я лично работала с клиентами, так что могу сказать с уверенностью, что компанию ТЛ авто не любят, не доверяют. сотрудничать не хотят. Те кто работает с этим поставщиком, работает в большинстве случаев из-за уже личных отншений с менеджером. Да и вообще очень много ограничений для работы с клиентами у них. Постоянно диктуют свои требования. То всех хотят на безналичный расчет перевести, то предоплату требуют за товар, которого еще и в Украине нет, то обещают поставку, а потом не привозят, а если привозят по совсем подругой цене. Короче говоря. Закончу тем же чем и начала, ничего хорошего сказать не могу. И не советую!

Плюсы

После прочтения таких ужасных рассказов про обиды работодателями работников, захотелось сказать вам ЛЮДИ: Считаю, если пришел работать — надо РАБОТАТЬ. А не ждать, когда тебе клиентов дадут и засыпят ‘золотыми горами’ — (за какие заслуги?). И потом, с чего бы работнику волноваться за ‘крысятник и стукачей’ ?, может сам хотел что-то нехорошее сделать, а ему не дали!? А про ‘гнилой’ коллектив можно сказать одно — с твоим уходом (если ты там ‘работал’) — он стал чище. Лучше бы работу какую сделал вместо написания этой гадости. Причем писал-то за счет фирмы, с рабочего ПК, а не дома. Жизненный совет: Не советую бездельникам, тупым, ленивым и ‘горемыкам’ приходить в нормальные компании ‘для получения зарплаты’ — там деньги выплачивают заработанные и вы не задержитесь в таких коллективах. Есть такое золотое правило нравственности: ‘…относись к людям так, как ты бы хотел, что бы относились к тебе.’ — и все будет ОК.

Минусы

1111

После прочтения таких ужасных рассказов про обиды работодателями работников, захотелось сказать вам ЛЮДИ: Считаю, если пришел работать — надо РАБОТАТЬ. А не ждать, когда тебе клиентов дадут и засыпят «золотыми горами» — (за какие заслуги?). И потом, с чего бы работнику волноваться за «крысятник и стукачей» ?, может сам хотел что-то нехорошее сделать, а ему не дали!? А про «гнилой» коллектив можно сказать одно — с твоим уходом (если ты там «работал») — он стал чище. Лучше бы работу какую сделал вместо написания этой гадости. Причем писал-то за счет фирмы, с рабочего ПК, а не дома. Жизненный совет: Не советую бездельникам, тупым, ленивым и «горемыкам» приходить в нормальные компании «для получения зарплаты» — там деньги выплачивают заработанные и вы не задержитесь в таких коллективах. Есть такое золотое правило нравственности: «…относись к людям так, как ты бы хотел, что бы относились к тебе.» — и все будет ОК.

Одобряю! Гость — 12 баллов!!! Культурно и без матов, так четко и правдиво! Добавлю от себя: постоянная текучка, коллектив гнилой, все друг на друга стучат, кто задерживается больше, чем на 3 месяца — сам начинает гнить. А рыба всегда гниет с головы. Про «голову» можно долго и много писать, но тут без матов никак……..А по поводу «нормальной конторы» — для дятлов[censored] и жополизов самое оно!!!!!

Плюсы

Дружность

Минусы

не знаю

Контора — отстой. Управленцев нормальных нет. В компании процветает крысятник и[censored] . То, что обещают при устройстве на работу — полная чушь. Соц. пакет — отсутствует. Ни больничных, ни выходных в праздничные дни, ни отпускных, ни расчётных. Оф. з/п — минималка, всё остальное — в конверте и то, дают не сегда то, что реально заработал — а так, на отмашь. Вобщем, кардинально не советую устраиваться.

Нормальная контора. Если работаешь — зарабатываешь. Лодырей не держат.

Плюсы

Компания ГОВНО. Начальство МУДАКИ.

Минусы

Одним словом ПИИИИ……СЫ

Приходя в компанию тебе обещают золотые горы. стабильную зарплату, клиентов в придачу, огромный ассортимент товара… В реальности все получается совсем иначе. Товара на складе нет, иногда подвозят но ходовые позиции забирает главный менеджер Володя (тот еще ч м о), клиентов, которых дают это отбросы от клиентов того же Володи (хороших клиентов он забирает себе от других менеджеров, а п [censored]х передает новым), причем клиентов которых дают разбросаны по всей области и далеко не всегда можно к ним поехать т к бензин на неоправданную поездку не дают, также обычно висит дебеторка, которая уже не однократно выбивалась и не получилось, потом это ложится на зарплату. Зарплата это вообще отдельный разговор, директор обещает ее беря цифры из головы, а когда приходит время платить, тебя долго кормят завтраками, потом дают копейки, потом придумывают штраф (был случай когда директор орал на глав буха, чтобы та придумала штраф менеджеру). И в конце концов не платят аргументируя что ты плохо работаешь. Главный менеджер Володя вечно пытается подкинуть с милой улыбкой тебе свою работу.
Директора зовут Сергей Николаевич, редкий самодур и параноик, рассказывает как можно легко все продавать и брать заказы на перед с предоплатой, а потом товар приходит через несколько месяцев и на которывй цена существенно изменилась, но клиенту ты его должен продать т к деньги назад он не получит. Клиенты в большинстве своем не любят компанию ТЛ Авто и когда ты представляешься могут тебя начать выгонять т к кидали их не раз.
Писать о компании можно много много…
Не советую никому не попадать туда.