автек отзывы

Ходите и ходите на собеседования, мы приглашаем. Правда, еще не знаем нужен ли нам человек. А вакансию все обновляют.

Помните ТАГИЛ! А теперь ДЗУБИЛ!

Ничего хорошего в этой компании нет. И не дай Вам Бог не угодить Кряж. Вы очень об этом пожалеете. Обольет Вас грязью с ног до головы! И сплетен насочиняет. И в глазах сотрудников унизит! Мне при увольнении даже з/п не выплатили.

Кряж НЕ любит умных, веселых и перспективных людей. Ей по душе серые посредственности, вылизывающие зад. Ей плевать на бизнес. Глвное тихое болото. Поражаюсь АВ и ЕВ. Люди НЕДЮЖЕГО ума, а слушают эту ханжу и сплетницу. Сейчас в Автеке остались единицы нормальных людей, которые уже не могут поднять Автек до прежнего уровня.

Для КРЯЖ НАТАЛЬИ ВЛАДИМИРОВНЫ сотрудника отдела кадров АВТЕК ч. 1 ( от коллектива) Ты превратила холдинг в отстой Из- за тебя ушли лучшие кадры Ты врешь собственикам про дела Ты подставляешь людей и дишиш ядом Ты слишком «маленький» человек что б так себя вести Ты нас откровенно достала Мы скажем -»СПАСИБО» Тимати за хит, а тебе: «Давай до свидания». Припев: Ты кто такая? Давай до свидания! Ты кто такая? Давай до свидания! Ты кто такая? Давай до свидания! Ты кто такая? Давай до свидания! Ты устроила к нам мужа подруги хоть он и тупой но тебе плевать бизнес то не твой. А дружбой надо дорожить ! Ну и плюс тебе надо с кем- то тут в Автеке сплетни разводить. Ты кто такая? Давай до свидания! Ты кто такая? Давай

Компания очень интересная Особенно «руководство» этого «ЧУДО холдинга», за последний несколько лет в холдинге открылось много новых направлений которые процветают благодаря «легендарным» рукоВоДящим сотрудникам «холдинга». Н-р: сеть магазинов «Мама дома» которые были открыты через одно место, так как директор по развитию «забыла» их развить, база для работы отсутствовала штат не сформирован, работа с поставщиками не налажена но тем не менее открылись, взяли бухгалтера в штат 1-го на два магазина и 3-й в перспективе, эта чудо женщина загнулась за месяц и попросила нанять помошников но руководство посовещалось и решило не платить ей деньги пока она не подтянет всю работу, а на это времья некоторые отчеты приказали ей сдавать с потолка, а со временем когда она разберет свой завал подаст

Господа, коллеги, как человек, проработавший в этой злополучной компании не один год на руководящей должности, хочу добавить пару слов о компании в целом! Слоган компании "Единство талантливых людей", во многом действительно отображает суть компании, а именно то, что в компании (холдинг + корпоративный центр) есть 2-3 толковых специалиста, но все остальные сотрудники, - это либо "студенты" которые выполняют работу топ-менеджеров за 4 000 грн и искрене рады тому, что у них есть такая возможность, либо абсолютные "пофигисты", которые "работают ради работы" ...... Пару слов хочу сказать и о собственниках бизнеса... Мужчина и женщина, назовем их так (в повседневной жизни муж и жена) действительно чрезвычайно талантливые, умные и периодически дальнозоркие люди, кто с ними постоянно

У фирмы уже более 2 месяцев открыта вакансия «Начальник отдела сбыта». Сходил на собеседование. Кадровик Елена, где-то лет 30. В отличие от подавляющего большинства нынешних, так называемых «HR», не тупая. По крайней мере, такое произвела впечатление. Речь поставлена, мысль в вопросах присутствует. Но. Такого хамского отношения к соискателю я не встречал даже у прыщавых тупоумных малолеток, которых по ошибке ставят набирать руководящие кадры. Нет, она не вела себя нагло, не хамила, не корчила из себя собственницу бизнеса, причём масштаба «Майкрософта». Говорила вежливо, культурно, врать не стану. Не было никакой жалкой пародии на «стресс-интервью». Хотя? ... Судите сами. Только начали беседовать, как на первой же минуте у неё раздался телефонный звонок. Она, надо признать,