марко фарм лтд отзывы

Все положительные отзывы написаны либо работающими сотрудниками (которых Д. заставляет это делать), либо членами ее семьи. Людей с именами, как в отзывах, и близко там нет и не было никогда. На каждый негативный (правдивый) отзыв пишется 10-15 положительных, чтобы настоящий, честный отзыв опустился на пару страниц- так меньше вероятность, что его прочитают. Позорище. В конторе есть только одна барышня, проработавшая около 2-х лет. Все ее знают, имя ее писать не буду. Остальные- больше 6 мес.не держаться. Отношения с дистрибьюторами- испорчены. С сетями- возвраты не забираются, условия договоров М.Ф. не выполняет. З/п сильно задерживают (1, 5-2 мес.), не доплачивают под любыми предлогами. Обучения- 0. Отношение, как к рабам, рабочий день может закончится и в 10, и в 11 вечера. И не

Ольга Григорьевна, как жаль, что совесть не продается. Вам она жизненно необходима. Вы вообще в курсе, что каждому воздается по заслугам и отвечать придется за все свои поступки? Пора задуматься. И как же жаль, что на присвоенные деньги сотрудников Вы ничего, кроме лекарств, купить себе не сможете.

Любопытно, но большинство людей, которые оставили положительные отзывы, уже в компании не работают, при чем ушли оттуда в крайне депрессивном состоянии))). Работа в компании психологически изводит даже сильных людей. Это рано или поздно происходит с каждым. Зарплата не платится вовремя. Никогда (! ). При чем, даже белая. Речь идет о задержке не на день и не на два, а на пару месяцев. Ты никогда не знаешь дату наступления светлого праздника, в связи с чем постоянно находишься в долгах. При увольнении большинство сотрудников з/п не получают под разными предлогами. Это говорит о том, что компания крайне непорядочная. Бесспорен также и тот факт, что план периодически меняют (естественно, в сторону увеличения) на протяжении квартала. Происходит это именно в тот момент, когда регион приближается

Любопытно, но большинство людей, которые оставили положительные отзывы, уже в компании не работают, при чем ушли оттуда в крайне депрессивном состоянии))). Работа в компании психологически изводит даже сильных людей. Это рано или поздно происходит с каждым. Зарплата не платится вовремя. Никогда (! ). При чем, даже белая. Речь идет о задержке не на день и не на два, а на пару месяцев. Ты никогда не знаешь дату наступления светлого праздника, в связи с чем постоянно находишься в долгах. При увольнении большинство сотрудников з/п не получают под разными предлогами. Это говорит о том, что компания крайне непорядочная. Бесспорен также и тот факт, что план периодически меняют (естественно, в сторону увеличения) на протяжении квартала. Происходит это именно в тот момент, когда регион приближается

заработная плата 1. 2000 грн официально на карточку, а вся остальная часть в конверте 2. Некоторые коллеги писали, что все платится вовремя. Не знаю, может им действительно платилось вовремя. Задерживают не только зарплату в конверте, но даже официальную, что является нарушение законодательства Украины. 3. Согласно законодательства Украины зарплата должна выплачиваться не реже двух раз (зарплата и аванс) в месяц. В МФ об этом даже не мечтают. коллектив и корпоративная культура Как в любой компании есть хорошие люди и так себе. В компании есть несколько очень хороших людей, не буду называть их, чтобы они не пострадали. Корпоративная культура отсутствует полностью. Высокая текучка кадров. Поначалу был в шоке от текучки, после понял и привык. Средняя продолжительность работы

Конченная компания! Д.О.Г. - с...а редкая, не человек, а мразь! Кроме того, она еще и психически больная, абсолютно неуровновешенная, иногда с припадками острого психоза. Не вижу смысла работать в этой компании даже для приобретения опыта (есть множество других компаний для этого, намного лутше). Поберегите здоровье! И хочу успокоить тех, кому не удалось долго поработать здесь - это свидетельствует, что вы не совсем испорченный человек. Больше 2 лет здесь работают только такие же конченные, как и сама Д.О.Г.