RENK отзывы

Ой харе заливать чушь собачью
И лизать зад таким говноработадателям

Действительно престижный офис, высокого уровня (как указано в описании вакансий компании РЕНК), близко к метро. Приятно находиться в помещении, приятно работать.
Но как говориться, «не в пирогах счастье». Европейский уровень офиса и первоначальное приятное впечатление напрочь перечёркнули стиль работы и отношение к сотрудникам со стороны руководства. Думающему человеку хватит полтора часа совещания, чтобы это отметить, проанализировать и сделать выводы.
Руководитель Наталья Ивановна при обсуждении текущих вопросов явно повышенным тоном голоса и психологическим давлением доводит сотрудников до резкого притока крови в область головы. На меня стиль общения руководства не повлиял, мои щёки и уши не покраснели, возможно это и стало причиной того, что со мной попрощались без объяснения причин уже на третий день выхода на работу. Об официальном оформлении с первого дня руководство вопрос не поднимало, что было первым сигналом о неладном. Рассчитали за один день работы наличными. Рад, что мой случай закончился так быстро и я не потерял массу времени.

Из своего опыта советую всем соискателям: если Вас не оформляют официально в первый день выхода на работу, без колебаний ступайте с гордо поднятой головой подальше от таких работодателей. Вас ждут замечательные должности с руководством, которое использует поистинне европейский стиль работы — деловой.

Говноконтора опять отличилась, такой мезости еще не было. Вот вам мои дорогие соискатели еще один реальный и жуткий рассказ из жизни, (лучше это было не правда), но как ни печально это реальная жизнь и в этой жизни люди умираю. Умер хороший, милый человек с которым мы конечно не очень были знакомы. Умер от рака. Приношу свои искрение соболезнования его семье (почему хороших людей забираю быстрее, а всякая мерзость типа Клюкиной КРЫСЫ Ивановны остается на этой земле, отравляя жизнь другим. Так вот ближе к делу, он проработал в это уродской конторе более 8 лет на производстве (вредном для здоровья), кстати там может и заработал эту болячку. И вот за день до похорон у этой крысы попросили, хоть как-то помочь, (ну должна быть хоть доля сострадания), и что вы думаете дали хоть копейку,НЕТ !!!!!!!!! Это просто возмутительно, это не в какие ворота не лезет!!! О какой фирме можно говорить, о каком коллективе, да бред это все. Там работаю МОРАЛЬНЫЕ УРОДЫ и все это УРОДСКОЕ бЫДЛО возглавляет эта КРЫСА ИВАНОВНА. Человек на Вас столько работал отдал вам свои силы и вот она *лять благодарность, сдыхай. ЛЮДИ!!!! ЧИТАЙТЕ, учитесь хотя бы на ошибках других, не отдавайте свои минуты, часы, годы, таким УРОДАМ. Пишите больше отзывов, если бы на них никто не работал, таких мразей было бы на порядок меньше.

Отлично писать от чужого имени…. да! Ольга Сергеевна менеджер по персоналу. Кто Вам давал такое право расписываться в красноречии за других, пишите от себя, от своего имени, а не от имени (менеджера Ирины, Ткаченко Сергея,Алисы Александровой, Артема и многих, многих др.). Если уж тут вписали и меня стоит наверное тогда действительно оставить свой отзыв, и вряд ли он будет такой льстиво-сладкий о некой фирме ренк, (команда-профи). Хочу обратиться ко всем ищущим работу людям, которые собираются прийти на собеседование в эту контору, очень, очень хорошо подумать!!! Если Вы цените свое время, уважаете себя, поверьте делать в этой фирме просто не чего. Зарплаты урезают, персонал не уважают ( просто считают своей собственностью т. е. рабами) без права на голос и действие. Любая инициативность будет наказуема, на вас откроют рот и будут долго и нудно орать. Довольных жизнью сотрудников там просто напросто НЕТ!!!! Через какое то время работы в этой конторе люди становятся злыми, дергаными, раздражительными, и Вам это надо вы так рисуете себе хорошую работу. О каком дружном коллективе вообще ведется речь, колкости, ухмылки, обсуждение (прополощут так кости, что мало не покажется) доносят, сплетничают. Бегают жалуются какой плохой руководитель, а потом сами ему все и доносят. Да уж хорошая семейка пауков, гадюк, крыс. Хотя такие зверюшки в скором времени отравят свои ядом друг, друга. Платят конечно же во время и с такими вычетами на день рожденье руководству ДАЙ!!! на новый год руководству дай!!! на юбилей руководству ДАЙ, на 8 марта руководству -ДАЙ !!! !!! за опоздание — штраф !!! заболел — штраф !!! и НЕ ОБИДНО !!!! читать такие негативные отзывы, потому, что люди которые работали в этой фирме действительно пишут правду, а правда так до боли режет глаза. Хотите проверить как работается в этой фирме,пойдите поработайте, поверьте, пожалеете потраченного времени на не нужных и не достойных людей. Конечно не как в тюрьме, но послевкусие от такой работы остается мерзкое. Как сказал мне один работник … » Я морально ненавижу эту работу… » и Вам нужна такая работа. http://www.vnutri.org/renk/comment-page-2/#comment-333010

Была на собеседовании у НИ и еще одной очень приятной женщины, собеседование прошла, но на должность не взяли. обе понравились, компания понравилась, руководство четко знает, чего хочет.ё МНЕ ОЧЕНЬ ВСЕ ПОНРАВИЛИСЬ, НЕСМОТРЯ НИ НА ЧТО. Это мое мнение.

работала в компании, у нас маркетологи больше 3 месяцев не задерживались,з-п не выплачивались, Я проработала 1 год, з-п платили всегда исправно ,ушла САМА, вложила много сил в фирму, руководство это ценит,поэтому не надо обсирать НИ, лично с ней общалась, мне очень понравилась

Плюсы

компания находится недалеко от метро, рабочий день с 9-00 до 18-00 пн-пт, 9-00 — 16-00 — сб, выходной — воскресенье. Мне, как молодой маме, очень подходит график — 2 субботы выходных, 2 рабочих. Молодой и дружественный коллектив, стабильная заработная плата с возможностью роста, еженедельные тренинги для сотрудников компании. Пришла на работу без какого-либо опыта, работа очень нравится — учусь и развиваюсь по сей день. Офис действительно европейского уровня, шикарный выставочный зал. Спасибо руководству за удобные рабочие места,современные мониторы, МФУ, качественные канцтовары и многое другое. РЕНК — это маленький мирок, в котором проводишь большую часть времени. И я рада, что с удовольствием хожу туда каждый день!

Минусы

За несколько лет работы отрицательных сторон не увидела, руководство всегда!!! шло на уступки, даже когда не подходил старый график работы (с 8-00 до 19-00)

Ознакомился с вышесказанным и понял.что отзывы оставили люди.которые работать на организованном предприятии не смогут ни на каком по причине отсутствия желания РАБОТАТЬ ВООБЩЕ. Им бы пить чай на рабочем месте; разговаривать по телефону и отправлять смс друзьям; отлучаться по личным вопросам; устраивать перекуры и опаздывать на работу. И заметьте. что квалификацию при этом поднимать так же не надо. но з/п при всем этом.должна быть достойной их самолюбивой персоны — МЕЧТА ИДИОТА!!! С такими работниками любое процветающее предприятие станет банкротом.а они побегут пить чай на следующее.АНАРХИЯ вот за что ВЫ боретесь!

Кто знает напишите о руководстве Ренк 1) где проживают, что в собственности, как уворачиваются от налогов, как кидают простых людей на обещанные деньги, противозаконные операции, чем больше информации, тем лучше. За какие «честные» деньги все куплено или своровано.
1) Ялмаз — автомобиль Мерседес джип, стоимость около ..
2) Наталья Ивановна — джип цузуки, стоимость около …
Просто все это куплено не честно, пусть докажут потом

@Гость
Что сказать наверно я с Вами знаком по горе компании)

Проработал более 6 мес, уволился год назад. И рад!
Причины прозрачны
1. Хозяин турок и его жена. В разводе оба. Это семейный бизнес. Перспектив роста нет. ЧП оформлено на 3е лицо Сергея. Людей не ценят. Коллектива нет. Одни доносчики, стукачи! Скряги и сплетники. КОдло! Особенно Люда (работала тогда старшей в торговом зале. Редкая амфибия Обещали горы по факту ставка 2500 и то… Должностей помимо кладовщиков или продавцов в торговом зале и в цеху нет
На собеседовании слова расходятся с действиями на 99%…
Принимают собеседования люди которые понятие не имеют как это делать… Просто некому. НR отдела нет.

Устраивался на регионального представителя опыт работы более 10 лет, переехал с семьей в Харьков. Позвонили пригласили на собеседование. Сказали нуждаются в развитии понравилось резюме ищут региональных. ЗП около 4500. Стажировка есть 2 недели бесплатно. Мне сказали учить номенклатуру представленного товара. (более 10 000) суммарно. Это все разбито на несколько групп. За успешную здачу обещано к ставке добавить 500 грн. Сдать можно если полировать 5тую точку принимающей экзамен амфибии (забыл имя). Итог первый экзамен сдал. Сказали идти в торговый. Так как пока работы нет. Вот так и прошло ещё 4 месяца одних обещаний вот вот сейчас все будет…
На ЗП кинули за последний месяц не запалили. 2500 ушло не понятно куда. Жалко потраченного времени.

Речь шла не о сотрудниках как они работают и худеют, а о текучке, отношении руководства к подчиненным, перспективе роста заработной платы, о не выплате денег стажерам, тк они не официально работают и гарантий нет.
Если поменялись руководители реально хорошо, если нет, то людей переделать плохих в хорошие не реально.Не врите себе.Если есть сумашедший набор несколько лет на одни и теже вакансии-ЭТО ТЕКУЧКА.
Обычных продовцов набрать можно и обучить, а что вы делаете с другими професиями, куда они бегут от вас?

По поводу формы на фирме ‘Ренк’ могу с полной уверенностью сказать, что форма произвольная . Хотя действительно не мешало форму одежды сделать более офисной и единой для отличия консультантов от пасетителей. А чай пить можно без каких-либо опасений, некоторые даже стали набирать вес от чаепития с пирожками:-) . На «Ренк» действительно происходят перемены к лучшему в сомой системе работы . Посмотрите на ребят спокойные , уверенные , готовы помочь любому клиенту , не важно постоянный клиент или зашел первый раз.Всегда проконсультируют , подскажут .Коллектив не меняется , а только идет на увеличение штата. Обеды приросят с собой и никто за обед не работает, как написано выше. Ребята все уже далеко не так печально как вы описываете.

О производителе:мебель не сертифицирована и нет соответствующих санитарно-эпидемиологических заключений.

В ренке людей нет, одни рабы.А ну рабы — это не мы.

имеет шикарный магазин, имеет сотрудников, сотрудники что имеют? какие гарантии?гарантии оплаты стажировки? нет гарантий!!! оплата больничных — нет? две недели походи , поработай, зарплаты нет? официального устройства нет? Идите к нам работаь,может заплатим, но чаю попьете и супа сьедите, а дети ваши пусть ждут лучьших времен.У нас шикарный магазин, и это наш магазин.А в хороших компаниях-хороший колектив, отличная мотивация труда, гарантии и сотрудники сами хорошо высказываются о фирме, работадателе, А У НАС ШИКАРНЫЙ МАГАЗИН, У кого ВАС , ТАТЬЯНА ИВАННА?

О компании

Руководитель: Али Йалмаз Феім — Генеральный директор
Год основания: 1997
Численность сотрудников: 10
Служебная информация

Электронная почта: admin@renk.com.ua
Дата проверки: 11.12.2013
ЧТО только 10 человек работает, а где остальные.НЕОФИЦИОЗ-ДА

«Хочу и я оставить свой отзыв». Кто ВЫ, КТО ВЫ ХОЧУ Я ?
Да поливаем, а ВЫ отмойтесь, хоть чтото в свою пользу, от своего имени, какая должность?сколько работаете? чего достигли?какие перспективы?
Мы все люди, не за деньги,не за спасибо.Уважайте других и не врите себе.
Есть факты, есть пострадавшие от руководства люди, есть уволеные без оплат.