ооо претендент отзывы

Абсолютно согласен с предыдущим отзывом. Могу подписаться под каждым словом. Товарищ Михайличенко, например, прикарманивает резервные средства, а когда появляется в них необходимость расписывает долги на торговых. Сам никогда не посетил ни одной торговой точки, кроме сетевых , зато на коллектив пытается давить говоря, что они не умеют продавать. Любитель требовать то, чего сам сделать не может,...

Абсолютно согласен с предыдущим отзывом. Могу подписаться под каждым словом. Товарищ Михайличенко, например, прикарманивает резервные средства, а когда появляется в них необходимость расписывает долги на торговых. Сам никогда не посетил ни одной торговой точки, кроме сетевых , зато на коллектив пытается давить говоря, что они не умеют продавать. Любитель требовать то, чего сам сделать не может, чем полностью убивает всякое желание работать. Не умеет мотивировать, каждый приход в офис все воспринимают как наказание и каждый пытается отмазаться от этой каторги т.к. выслушивать вечное нытье всем давно надоело. Для своих торговых не смог стать авторитетом потому, что расхождения в обещаниях и их выполнении уж очень велики. Пустослов. Но постоянно пытается применить какое-нибудь интересненькое

Плюсы

Есть много хороших сотрудников среди среднего звена, которые могли бы сделать для организации много положительного, но стремление их гаснет через совсем короткий промежуток времени.

Минусы

Руководство компании — сборище людей без профессиональных навыков, на работу прием проходит формально(коммерческому директору Колесникову А. достаточно собеседовать 5 мин с кандидатом), очень много ребят, кто работал и кто еще работает в данной организации имеют негативное мнение о руководстве, зарплату после увольнения вы не получите месяцами.А когда придет время расчета, то выплата будет ниже суммы, на которую вы рассчитываете(вам припишут штрафы- вы же ведь увольяетесь)

Руководство компании - сборище людей без профессиональных навыков, на работу прием проходит формально(коммерческому директору Колесникову А. достаточно собеседовать 5 мин с кандидатом), очень много ре...

Руководство компании - сборище людей без профессиональных навыков, на работу прием проходит формально(коммерческому директору Колесникову А. достаточно собеседовать 5 мин с кандидатом), очень много ребят, кто работал и кто еще работает в данной организации имеют негативное мнение о руководстве, зарплату после увольнения вы не получите месяцами.А когда придет время расчета, то выплата будет ниже...

Руководство компании - сборище людей без профессиональных навыков, на работу прием проходит формально(коммерческому директору Колесникову А. достаточно собеседовать 5 мин с кандидатом), очень много ребят, кто работал и кто еще работает в данной организации имеют негативное мнение о руководстве, зарплату после увольнения вы не получите месяцами.А когда придет время расчета, то выплата будет ниже суммы, на которую вы рассчитываете(вам припишут штрафы- вы же ведь увольяетесь)