Производственно-торговая компания "АВТ-Спорт" отзывы

Поработала совсем немного и сбежала не оглядываясь. Это жуть какая то, а не компания. Что такое трудовой кодекс вообще не знают, с людьми обращаются как с мусором. Попользовались и выкинули. Никакого уважения. Директор по производству неадекватный хам, не понимающий вообще ничего в производстве, не знаю как уж он сюда попал. Переработки тут норма, причем без всяких доплат. Если не хочешь...

При трудоустройстве вам сразу встретятся на пути два человека Калашникова и Гребнев директора розничных продаж первая все время требует и критикует, про второго я промолчу сами все увидите. Потом вас ждёт встреча с Сашей жирдисом бизнеес тренер строит из себя мудреца коим вообще не является, он вам с бумажки зачитает как нужно продавать. В коллективе много шизиков, каждый месяц списывают...

Низкие зарплаты работников,жесткий рабский режим работы. Если станет плохо или кружится голова- выйти из цеха можно только в сопровождении начальника.Выйти ответить на звонок нельзя,ходить по производству нельзя. Сделали рабочими субботы. Взять трубку телефона в цехе,попить,уснуть-штраф 50 руб. Опоздание на любое время-штраф 500 р. В столовой телевизор запрещено включать/выключать/переключать каналы-штраф 1000р. Дорогущая столовая при производстве. Бутылочка воды 0,5-25 руб. шанежка-30 руб,пирожок 25.

Низкие зарплаты работников, жесткий рабский режим работы. Если станет плохо или кружится голова- выйти из цеха можно только в сопровождении начальника.Выйти ответить на звонок нельзя, ходить по производству нельзя. Сделали рабочими субботы. Взять трубку телефона в цехе, попить, уснуть-штраф 50 руб. Опоздание на любое время-штраф 500 р. В столовой телевизор запрещено включать/выключать/переключать каналы-штраф 1000р. Дорогущая столовая при производстве. Бутылочка воды 0, 5-25 руб. шанежка-30 руб, пирожок 25.

Как говорится, рыба тухнет с головы...Хотелось бы генеральному руководству данной компании посоветовать внедрить очень хорошую систему из 80х годов.... Называется она "Проверка на соответствие занимаемой должности". За все время моей работы, количество "дураков по объявлению" на руководящих должностях различных отделов, просто зашкаливало. Конечно их потом увольняли, т.к они не справлялись, но эти люди долго выносили всем мозги своей некомпетентностью и наносили огромные убытки компании. При этом руководство или реально не видело что это не руководитель, что говорит уже о некомпетентности главных, или не хотело видеть что человек не тянет эту должность. Научитесь принимать на работу людей с опытом а не абы как. Конкуренты не дремлют, да и убытков меньше будет.

Как говорится, рыба тухнет с головы...Хотелось бы генеральному руководству данной компании посоветовать внедрить очень хорошую систему из 80х годов.... Называется она "Проверка на соответствие занимаемой должности". За все время моей работы, количество "дураков по объявлению" на руководящих должностях различных отделов, просто зашкаливало. Конечно их потом увольняли, т.к они не справлялись, но эти люди долго выносили всем мозги своей некомпетентностью и наносили огромные убытки компании. При этом руководство или реально не видело что это не руководитель, что говорит уже о некомпетентности главных, или не хотело видеть что человек не тянет эту должность. Научитесь принимать на работу людей с опытом а не абы как. Конкуренты не дремлют, да и убытков меньше будет.

Была на собеседовании.... В шоке от отдела персонала. Люди глупы и не образованны. При этом, приходили мои знакомые на собеседование, мнение такое же. Скажу проще, собеседование проводила я а не они. Ничего мне толком не сказали. Хотя я у вас второй раз, первое собеседование было два года назад, девушка проводила, все объяснила все рассказала, но по зп не договорились. Сейчас её не было а было нечто, которому с людьми вообще лучше не работать......высокомерия столько, что она как будь-то страной управляет сидит. Для меня отдел персонала, это лицо компании, но к сожалению у вас не лицо а............. Делайте выводы.

Плюсы Нет Минусы Была на собеседовании.... В шоке от отдела персонала. Люди глупы и не образованны. При этом, приходили мои знакомые на собеседование, мнение такое же. Скажу проще, собеседование проводила я а не они. Ничего мне толком не сказали. Хотя я у вас второй раз, первое собеседование было два года назад, девушка проводила, все объяснила все рассказала, но по зп не договорились. Сейчас её не было а было нечто, которому с людьми вообще лучше не работать......высокомерия столько, что она как будь-то страной управляет сидит. Для меня отдел персонала, это лицо компании, но к сожалению у вас не лицо а............. Делайте выводы.

Была на собеседовании.... В шоке от отдела персонала. Люди глупы и не образованны. При этом, приходили мои знакомые на собеседование, мнение такое же. Скажу проще, собеседование проводила я а не они. Ничего мне толком не сказали. Хотя я у вас второй раз, первое собеседование было два года назад, девушка проводила, все объяснила все рассказала, но по зп не договорились. Сейчас её не было а было нечто, которому с людьми вообще лучше не работать......высокомерия столько, что она как будь-то страной управляет сидит. Для меня отдел персонала, это лицо компании, но к сожалению у вас не лицо а............. Делайте выводы.

Плюсы Возможность получить опыт, хороший офис. Минусы 1) более чем скромные зарплаты 2) крайне нервная и напряженная обстановка в коллективе 3) серая зарплата, мутный соц.пакет 4) не самое уважительное отношение руководства к сотрудникам 5) корпоративной культуры нет, в принципе, по сути - это обычное ИП 6) уровень компетенции некоторых (далеко не всех) руководителей несоизмерим с занимаемой должностью. К собственнику бизнеса претензий нет, крутится как может. Жаль, что у такой компании все держится на страхе и моральном подавлении.

Плюсы Красивый туалет и приятный запах освежителя воздуха! Минусы Почти полтора года были проведены мною в этой.. (Язык не поворачивается назвать организацией).. в этой обители больных на голову людишек.. Структура предприятия совершенно глупая: 100 миллионов (образно говоря) руководителей, а спросить не с кого, никто ничего не знает.. Умным, образованным и целеустремленным людям стоит обходить это местечко стороной. Здесь таких гнобят, чтобы он не выделялся среди озлобленных на жизнь ПТУшников.. Тяжело было при наличии типа опытного руководителя работать и вывести предприятие на уровень соответствия нормативным актам РФ. В итоге: испорченные нервы, дергающийся глаз, негативные эмоции как ко всем сотрудникам, так и к генеральному директору. Все, что держало там, это необходимость записи в трудовой и наработка стажа. А самая главная фишка АВТ: предновогоднее сокращение! Неважно им, кто ты, как живёшь, как жить будешь. Вышвыривают как котят на помойку. И ни здрасьте, ни до свидания, ещё и хамят. Трудовое законодательство? Не, не слышали.. По прошествии нескольких месяцев осознают, что специалист был очень необходим и работа без него не клеится. Звонят и просят вернуться. Логика?! Не, не слышали. Материться не буду, но суть переживаемых мною эмоций понятна.. Паранойя прочно засела в головах у тех, кто там работает очень давно. Все друг друга в чем-то подозревают, сплетни, подставы. Это морально трудно переживать, зная, что ты специалист своего дела в отличии от этих ПТУшников. Не стоит эта кучка недоделанных директоров ни нервов, ни времени. Если хочется бездельничать, сплетничать, устраивать скандалы, пить кофе весь день на улице и курить, стать гнилым человеком, чтобы в спину плевали и показывали средние пальцы, а за спиной желали гореть в аду и сдохнуть по дороге домой на трамвайных путях, то WELCOME. Ну а страсть к такому обилию красного цвета во всем - это ненормально. У меня все. Спасибо. Занавес.

Почти полтора года были проведены мною в этой.. (Язык не поворачивается назвать организацией).. в этой обители больных на голову людишек.. Структура предприятия совершенно глупая: 100 миллионов (образно говоря) руководителей, а спросить не с кого, никто ничего не знает.. Умным, образованным и целеустремленным людям стоит обходить это местечко стороной. Здесь таких гнобят, чтобы он не выделялся среди озлобленных на жизнь ПТУшников.. Тяжело было при наличии типа опытного руководителя работать и вывести предприятие на уровень соответствия нормативным актам РФ. В итоге: испорченные нервы, дергающийся глаз, негативные эмоции как ко всем сотрудникам, так и к генеральному директору. Все, что держало там, это необходимость записи в трудовой и наработка стажа. А самая главная фишка АВТ: предновогоднее сокращение! Неважно им, кто ты, как живёшь, как жить будешь. Вышвыривают как котят на помойку. И ни здрасьте, ни до свидания, ещё и хамят. Трудовое законодательство? Не, не слышали.. По прошествии нескольких месяцев осознают, что специалист был очень необходим и работа без него не клеится. Звонят и просят вернуться. Логика?! Не, не слышали. Материться не буду, но суть переживаемых мною эмоций понятна.. Паранойя прочно засела в головах у тех, кто там работает очень давно. Все друг друга в чем-то подозревают, сплетни, подставы. Это морально трудно переживать, зная, что ты специалист своего дела в отличии от этих ПТУшников. Не стоит эта кучка недоделанных директоров ни нервов, ни времени. Если хочется бездельничать, сплетничать, устраивать скандалы, пить кофе весь день на улице и курить, стать гнилым человеком, чтобы в спину плевали и показывали средние пальцы, а за спиной желали гореть в аду и сдохнуть по дороге домой на трамвайных путях, то WELCOME. Ну а страсть к такому обилию красного цвета во всем - это ненормально. У меня все. Спасибо. Занавес.

Плюсы в Москве коллектив! Минусы очень странное руководство в Перми! одни комерчиские директора! и много начальников различных служб!!! зарплата у всех разная. обычный сторож получает больше чем офисный работник с высшим образованием!!! при устройстве на работу анкета круче чем в космонавты!!!!!

очень странное руководство в Перми! одни комерчиские директора! и много начальников различных служб!!! зарплата у всех разная. обычный сторож получает больше чем офисный работник с высшим образованием!!! при устройстве на работу анкета круче чем в космонавты!!!!!

Крайне нервная обстановка, корпоративная культура в зачаточном состоянии, серая зп и смутный соц.пакет (как, впрочем, у большинства ИП). Вывод: не лучше/не хуже остальных ИП города Пермь, для молодого офисного планктона - не самый плохой вариант для работы.

Плюсы Хороший офис, все необходимые условия для работы. Минусы Крайне нервная обстановка, корпоративная культура в зачаточном состоянии, серая зп и смутный соц.пакет (как, впрочем, у большинства ИП). Вывод: не лучше/не хуже остальных ИП города Пермь, для молодого офисного планктона - не самый плохой вариант для работы.

Плюсы

Хороший офис, все необходимые условия для работы.

Минусы

Крайне нервная обстановка, корпоративная культура в зачаточном состоянии, серая зп и смутный соц.пакет (как, впрочем, у большинства ИП). Вывод: не лучше/не хуже остальных ИП города Пермь, для молодого офисного планктона — не самый плохой вариант для работы.

Начал работать с момента открытия магазина - Июль 2013 года первый месяц выдали через кассу как стажеру 3,5 тыс зарплаты - ??? вместо обещанных от 15-20 ... Куда делись остальные и почему через расходный кассовый ордер непонятно... Понятно стало позже Трудовой - договор из за настойчивых требований все же прислали из Перми уже в конце октября, причем согласно данного договора мы начали работать в АВТ спорт только со 2-го сентября (куда делись отработанные июль и август непонятно) причем с испытательным сроком 2-а месяца (т.е. сентябрь октябрь тоже бесплатно в качестве снова стажеров). Но и это ещё не предел беспредела - согласно договора зарплата с учетом Уральского коэфициента и всех надбавок 8-9 тыс рублей вместо обещанных - ОТ 15 тыс. руб. Таким образом за 4 мес работы не видели ни одной ведомости о выдаче з.п. хотя план по продажам перевыполняли, из за отсутствия грузчиков мотоциклы, квадроциклы... таскали вверх вниз на 2-й этаж без лифта на себе... А за это получили обещанную зарплату но не за месяц а за 4 месяца работы, В трудовой стаж это всё конечно же не вошло, в том числе и отчислений в пенсионный фонд не было. Да и откуда кол.-договора в принципе в этой организации нет - а соответственно не определено количество рабочих часов, время на обед и т.д. Не говоря уже о социальном пакете. Сам трудовой договор оформлен односторонне в пользу работодателя но это и понятно - Чего можно ожидать от ИП. Сейчас вынуждены готовить документы для подачи на работодателя в комиссию по труду и в Суд. С моральным ущербом затратами на адвокатов обещанной недоплатой, Судебными издержками и т.д. Наверно хватит обманывать...!?

Плюсы Коллектив молодой... Корпоративной культуры нет вообще как и кол договора и ведомостей и квитков на з.п. не говоря уже о профсоюзе... Минусы Начал работать с момента открытия магазина - Июль 2013 года первый месяц выдали через кассу как стажеру 3,5 тыс зарплаты - ??? вместо обещанных от 15-20 ... Куда делись остальные и почему через расходный кассовый ордер непонятно... Понятно стало позже Трудовой - договор из за настойчивых требований все же прислали из Перми уже в конце октября, причем согласно данного договора мы начали работать в АВТ спорт только со 2-го сентября (куда делись отработанные июль и август непонятно) причем с испытательным сроком 2-а месяца (т.е. сентябрь октябрь тоже бесплатно в качестве снова стажеров). Но и это ещё не предел беспредела - согласно договора зарплата с учетом Уральского коэфициента и всех надбавок 8-9 тыс рублей вместо обещанных - ОТ 15 тыс. руб. Таким образом за 4 мес работы не видели ни одной ведомости о выдаче з.п. хотя план по продажам перевыполняли, из за отсутствия грузчиков мотоциклы, квадроциклы... таскали вверх вниз на 2-й этаж без лифта на себе... А за это получили обещанную зарплату но не за месяц а за 4 месяца работы, В трудовой стаж это всё конечно же не вошло, в том числе и отчислений в пенсионный фонд не было. Да и откуда кол.-договора в принципе в этой организации нет - а соответственно не определено количество рабочих часов, время на обед и т.д. Не говоря уже о социальном пакете. Сам трудовой договор оформлен односторонне в пользу работодателя но это и понятно - Чего можно ожидать от ИП. Сейчас вынуждены готовить документы для подачи на работодателя в комиссию по труду и в Суд. С моральным ущербом затратами на адвокатов обещанной недоплатой, Судебными издержками и т.д. Наверно хватит обманывать...!?

Плюсы

Коллектив молодой… Корпоративной культуры нет вообще как и кол договора и ведомостей и квитков на з.п. не говоря уже о профсоюзе…

Минусы

Начал работать с момента открытия магазина — Июль 2013 года первый месяц выдали через кассу как стажеру 3,5 тыс зарплаты — ??? вместо обещанных от 15-20 … Куда делись остальные и почему через расходный кассовый ордер непонятно… Понятно стало позже Трудовой — договор из за настойчивых требований все же прислали из Перми уже в конце октября, причем согласно данного договора мы начали работать в АВТ спорт только со 2-го сентября (куда делись отработанные июль и август непонятно) причем с испытательным сроком 2-а месяца (т.е. сентябрь октябрь тоже бесплатно в качестве снова стажеров). Но и это ещё не предел беспредела — согласно договора зарплата с учетом Уральского коэфициента и всех надбавок 8-9 тыс рублей вместо обещанных — ОТ 15 тыс. руб. Таким образом за 4 мес работы не видели ни одной ведомости о выдаче з.п. хотя план по продажам перевыполняли, из за отсутствия грузчиков мотоциклы, квадроциклы… таскали вверх вниз на 2-й этаж без лифта на себе… А за это получили обещанную зарплату но не за месяц а за 4 месяца работы, В трудовой стаж это всё конечно же не вошло, в том числе и отчислений в пенсионный фонд не было. Да и откуда кол.-договора в принципе в этой организации нет — а соответственно не определено количество рабочих часов, время на обед и т.д. Не говоря уже о социальном пакете. Сам трудовой договор оформлен односторонне в пользу работодателя но это и понятно — Чего можно ожидать от ИП. Сейчас вынуждены готовить документы для подачи на работодателя в комиссию по труду и в Суд. С моральным ущербом затратами на адвокатов обещанной недоплатой, Судебными издержками и т.д. Наверно хватит обманывать…!?

Плюсы ничего положительного!!!!!!!!! Минусы Дурдом а не компания. Зомбирующая обстановка.Отдел продаж- кучка напыщенных дебилок. В сезон продаж, когда зп у менеджера по продажам должна быть хорошая урзали все что можно, задолбали со штрафами. Единственный нормальный человек во всей компании руководитель магазина в г.Тюмени. Арсений, тебе респект!!!

Плюсы Начальный класс школы выживания при капитализме он трудный самый. Минусы Прогрессивная общественность,в том числе россияне,долгие годы боролась за права негров.И вот наконец-то их получили в АВТ СПОРТ.