МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД отзывы

Жуткие переработки, отношение начальства к сотрудникам как к рабам.Степанова Оксана чуть что сразу хамит, орет и гразится уволить по статье, в общем занимается там самоуправством! Навешивают много работы на людей, платят за это копейки, постоянная отслежка по камерам, не так стоишь, не туда смотришь, комментируют что говорить покупателю просто ужас! ! ! С таким руководством, обязанностостями которые на вас навешают, с постоянной нервотрепкой нормально работать просто невозможно! Я от туда ушла и перекрестилась! ! ! Берегите свои нервы и здоровье!

Жуткие переработки, отношение начальства как к рабам

Самый главный минус-это Hr департамент. А именно: Агибалова Светлана Феликсовна, Демьянова Алена и Сугробова Светлана. Демьянову и Сугробову привела Агибалова с предыдущего места работы. Теперь Hr отдел-это трое подруг, которые как сплетницы работают и выживают всех. Особенно всех поразила: Демьянова Алена, которая занимает позицию: "Руководитель подбора и адаптации персонала". Человек, очень груб в общении, не профессионален, не знает норм этики. Есть четкие правила в компании, ей же все кажется слишком сложным. А когда она нервничает- то матерится на всех.

Беспредел со стороны местного руководства.А именно рег.менеджера Степановой Оксаны и ее зама Сангаджиевой Баирты. До прихода Степановой еще можно было работать, а после...В Питере текучка сумасшедшая! ! ! Именно из-за горе-начальства. Степанова до сих пор находится в подростковой стадии самоутверждения за счет унижения сотрудников.Научить чему-то она сама не может и не умеет.Поэтому увольняет всех, кто много знает и умеет.Именно потому в вакансиях МЮЗа написано, что берут без опыта работы.Потому что на их фоне Оксана выглядит умной.А сколько закидонов! - О культуре общения эта дамочка и не слышала.И всем кто ей не нравится предлагает написать заявление по собственному желанию.Если вы отказываетесь его писать, она и ее зам будут вас усиленно каждый день "дожирать", пока не напишете.И неважно

"Стандарты компании" - вплоть до того, какие фразы должны говорить покупателям, не зависимо от ситуации, и психотипа клиента. ГЛУПО! Все люди разные, и подход к ним тоже должен быть индивидуальный. Жесткая конкуренция среди продавцов - закон джунглей. Или ты или тебя. нездоровая атмосфера в коллективе. Стояние в велком-зоне вообще БРЕД! Попробуйте постоять по 12 часов, да еще в графиках 2 через 1, у всех девочек, не зависимо от возраста начинаются проблемы со здоровьем - все прежние травмы, болячки обостряются. За 11, 5 месяцев сменилось 10 человек - люди приходят и уходят, текучка страшная. всех надо обучать - и делают это сами продавцы, т.к. управляющая Стяжкина В.А. не для этого там поставлена. У нее корона на голове! Как она сказала, ее работа - давать пинки продавцам. пришла

Забудьте про график 2/2! В лучшем случае 2/, а то и 5, 6, 7 рабочих, 1 выходной.Мало того, что надо стоять навытяжку в Велком-зоне, порой поесть некогда и НЕГДЕ! За вами постоянно наблюдают в видеокамеры с целью на чем-то подловить и штрафануть! И еще! -Запомните 2 человек; степанова оксана александровна и сангаджиева баирта николаевна.Они недостойны даже чтобы их имя писали с большой буквы.Еще те твари! Они воруют себе ваши деньги путем лишения КPI за любую провинность, даже если вы не знали чегото.Они все придумывают новые и новые способы депремирования.Только бы вы неполучили свою з/п целеком.Степанова вообще больная женщина-все время истерит, у нее постоянно трясутся руки и голова.Баира при прежнем директоре была боле-менее нормальной, а теперь при степановой стала такой же сволочью.Наглые