Окно сервис отзывы

Начитавшись отзывов, было подозрение что лохотрон,но мне надо было во всем убедиться. Собеседовалась на должность рекрутера. Собеседовала Анна,в должности не представилась.Собеседование 5 минут.после чего в тот же день пригласили.Толком не дав объяснений о специфике работы -дали задание обзвон и приглашение на собеседование соискателей.Работа была выполненна ,полностью и успешно. Т.е. отработала...

Начитавшись отзывов, было подозрение что лохотрон, но мне надо было во всем убедиться. Собеседовалась на должность рекрутера. Собеседовала Анна, в должности не представилась.Собеседование 5 минут.после чего в тот же день пригласили.Толком не дав объяснений о специфике работы -дали задание обзвон и приглашение на собеседование соискателей.Работа была выполненна , полностью и успешно. Т.е. отработала полностью один день. Вечером мне позвонили и сказали что у меня недостаточно опыта....Это как понимать вообще? ? ощущение что там просто набирают людей на пару дней и потом- досвидания вы не справились.деньги естественно не заплатят, не ждите. Доказательство того что лохотрон-директора я вообще не видела. Сайта у них нет. Все время переезжают, в интернете их не найти никак.случайно нашла по номеру

Трудоустройство через 3 месяца, до этого гарантий выплат нет. 6 (!) рабочих дней в неделю! Т.Е. 48 часов рабочих! За это 10 000 оклад - остальное, как наколдуешь! Судя по дикой текучке, получают менеджеры по продажам и операторы колл-центра немного. Отношение к соискателям странное, когда приглашают на собеседование говорят: рабочий день с 9 до 18, приходите в рабочее время. В 17:03...

Трудоустройство через 3 месяца, до этого гарантий выплат нет. 6 (! ) рабочих дней в неделю! Т.Е. 48 часов рабочих! За это 10 000 оклад - остальное, как наколдуешь! Судя по дикой текучке, получают менеджеры по продажам и операторы колл-центра немного. Отношение к соискателям странное, когда приглашают на собеседование говорят: рабочий день с 9 до 18, приходите в рабочее время. В 17:03 говорят другое: "Почему Вы опоздали? Вам очень повезло, что я задержалась". В итоге работу мне предложили, но я отказалась: 10 000 оклад - это мало даже для продавца в газетном киоске. С учетом минимального съема жилья в Ростове- 12 000 руб. и отсутствием гарантии выплаты з.п. Может для кого-то это место мечты, но не мое.

Компания явно неудачник. Предлагают работать 6 дней в неделю, тем самым нарушая закон о рабочем времени. Работа в основном только в обслуживании и ремонте металлопластиковых окон. Видимо развивать продажи установки самих окон у компании нет.

Компания явно неудачник. Предлагают работать 6 дней в неделю, тем самым нарушая закон о рабочем времени. Работа в основном только в обслуживании и ремонте металлопластиковых окон. Видимо развивать продажи установки самих окон у компании нет.

Побывав на собеседовании сразу понял, компания не удачная. Подбор новых сотрудников проводят совершенно не компетентные в этом вопросе сотрудники. Руководителя надо самого хорошо опросить по его соответствию. Так что просто потерял время, чего и вам не советую.

Побывав на собеседовании сразу понял, компания не удачная. Подбор новых сотрудников проводят совершенно не компетентные в этом вопросе сотрудники. Руководителя надо самого хорошо опросить по его соответствию. Так что просто потерял время, чего и вам не советую.

Разговор пойдет о приеме на работу и оплате труда. Я никому не советую туда идти - потому как это мошенники. В чем это заключается, об этом ниже. Разговор с Викторией зашел о зарплате и оф оформлении, на что я получил след ответы. 1. Официальное оформление производится через 3 месяца после начала вашей работы. 3 месяца типа испытательный срок. Комментарий: Согласно трудовому законодательству испытательный срок прописан в трудовом договоре и не может отдельно существовать от договора. В данном случае проскакивает нарушение и ст.159 УК РФ(мошенничество), а именно нет гарантий что сотруднику проплатят эти 3 месяца неофициального работонахождения и не кинут его. 2. Из чего состоит зарплата. Оклада фиксированного нет. Окладную часть они творят из сделанных звонков по количеству. + 100

собеседование проводит девочка по имени Виктория представилась менеджером по персоналу, которая мало того что не компетентна в своей должности проводит собеседование за 3 минуты попросила заполнить анкету которую скачала из интернета, мило и нахально улыбается, приглашая кучу людей на данную должность только лишь для количества и видимо для того чтобы перед начальством как то отчитаться (имитация бурной деятельности), эта мадам говорит что перезвоню вам сегодня в конце дня и естественно как вы уже поняла не перезванивает и не отвечает на звонки...так что народ вам решать идти в такую конторку или нет.Да кстати хочу добавить что офис находится в многоквартирном доме на первом этаже, когда заходишь в офис то складывается впечатление что попал в бидлам кругом грязно куча народу сидит в одном

Разговор пойдет о приеме на работу и оплате труда. Я никому не советую туда идти - потому как это мошенники. В чем это заключается, об этом ниже. Разговор с Викторией зашел о зарплате и оф оформлении, на что я получил след ответы. 1. Официальное оформление производится через 3 месяца после начала вашей работы. 3 месяца типа испытательный срок. Комментарий: Согласно трудовому законодательству...

собеседование проводит девочка по имени Виктория представилась менеджером по персоналу,которая мало того что не компетентна в своей должности проводит собеседование за 3 минуты попросила заполнить анкету которую скачала из интернета, мило и нахально улыбается, приглашая кучу людей на данную должность только лишь для количества и видимо для того чтобы перед начальством как то отчитаться (имитация...