ПромИнвест ООО отзывы

Ко всем остальным отзывам добавить могу только то, что в их адрес уже составлены жалобы десятков бывших сотрудников, и столько же жалоб в Прокуратуру г. Санкт-Петербурга. У меня там человек, который предлагал в свое время перебраться к ним юристом, мол "нужны пару опытных и честных юристов, которые не дадут так сильно обижать работников"... - это уже о чем-то говорит. Кроме того, работникам не дают устроиться на другую работу, другими словами "кто-то" дает негативные отзывы уволенным работникам... Как так можно? Как показывает практика, люди предпочитают не ругаться и уходить мирно, только бы дали обычную характеристику! В отношении одного сотрудника кадров этой компании я приложу все возможные усилия, чтобы ее сняли и публично/письменно директор компании извинился перед работником,

Мне довелось работать в данной компании около года. Первое впечатление сказывалось хорошее. Вроде бы белая зарплата, да и еще доп. оплата выходных-праздничных. Премии. Но это длилось не долго. Далее доблестные лица в лице генерального директора ЖКС№2 Центрального района и его товарищей, посчитали что экономить на жильцах уже не куда, масштабные ремонты, домов которые доверили несчастные жильцы этой "управляющей компании" я не видел за год. И решили господа с голубой кровью, отсеивать всех подряд. Сначала не угодил производственный отдел. Далее решили заняться техперсоналом. Сократили начальников ЭУ, далее мастеров, начальников ДУ, дворники, сантехники, электрики, 50 % минимум пошли под "сокращение". Сокращение выглядело таким образом: пишите по собственному желанию или мы найдем

Компания работает по понятиям: есть свои (белая кость, которая работает по знакомству) а есть чужие, которых нанимают на работу по объявлению т.е. с улицы. Белая кость "специалисты" аховые, практически не решают задач, которые ставит перед ними система ЖКХ, а распределяют (делят) прибыль под "чутким" и "умелым" руководством руководителя департамента финансового отдела Герасимовой Анжелики Михайловны, которая работников ни во что не ставит и все для неё рабы, . Только из-за неё уходят хорошие специалисты, которые заинтересованы в ведении правильного учета затрат по жилищным и коммунальным услугам, работники вскоре находят другую работу, а вот население как несло финансовые и моральные потери так и несут. Основная задача компании получить максимум прибыли, работать в такой компании сложно,