Разместить рекламу на сайте

Abdesign отзывы

Компания AB Design занимается разработкой профессиональных и современных веб-проектов, креативных дизайн-решений и гибких программных продуктов. Мы являемся компанией полного цикла и предлагаем полный перечень услуг в сфере веб-технологий и интернета: бизнес и маркетинг консультации, консалтинг, аудит, разработка, тестирование, раскрутка, поддержка и масштабирование. 5412213 , Киев, Украина

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
36 Отрицательных отзывов
0 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 36

Категория: Справочная

Отзывы о компании Abdesign отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 260
на странице: 3

Комментарий №36

Фотография пользователя

Отзыв написал Ксения

2018-03-01

Сказать друзьям об отзыве

Я не знаю, что эта за фирма, но в портфолио они себе вписывают чужие работы. Как официальный представитель компании сообщаю: к сайту delpodarki.ru данная компания не имеет никакого отношения http://www.abdesign.kiev.ua/ru/portfolio/delpodarki/

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №35

Фотография пользователя

Отзыв написал Ярослав

2014-02-01

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №34

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость-1

2013-09-08

Сказать друзьям об отзыве

Уважаемый Юрий. Благодарю за информацию. Будем знать, что в этой фирме надо вести одновременно 14 проектов

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №33

Фотография пользователя

Отзыв написал Юлия

2013-09-07

Сказать друзьям об отзыве

Привет всем! Полгода назад я искала работу, от некой Елены Мороз с этой компании мне на почту пришло письмо, что я прошла конкурс резюме и меня приглашают на собседование на должность «помощник руководителя», приехав туда за полчаса и проведя под дверью 1 час своего времени я нежно целовала их дверь. На телефонные звонки никто не отвечал. Дальше было еще интереснее, после того как я написала на их почту (на ту с котор пришло приглашение на собеседование), мне ответили копирую «Это была часть собеседования, вывеску временно перевесили на кабинет начальника, который принимает только по записи. А вы должны были подергать другие двери , проявить смекалку и разыскать меня. Так как вы не справились
с этим заданием — вы не прошли собеседование, спасибо за ваше время.» Я не знаю какой урод у них такое придумывает, но я б если его увидела задушила б собственныими руками. Так что люди обходите эту «серьезную » канторку десятой дорогой !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №32

Фотография пользователя

Отзыв написал Юлия Тустановская

2013-09-07

Сказать друзьям об отзыве

Привет всем, прочла отзывы и знаете верю, что это не компания а спрошное нае…алово. Полгода назад я искала работу, от некой Елены Мороз мне на почту пришло письмо, что я прошла конкурс резюме и меня приглашают на собседование на должность «помощник руководителя», приехав туда за полчаса и проведя под дверью 1 час своего времени я нежно целовала их дверь. На телефонные звонки никто не отвечал. Дальше было еще интереснее, после того как я написала на их почту (на ту с котор пришло приглашение на собеседование), мне ответили копирую «Это была часть собеседования, вывеску временно перевесили на кабинет начальника, который принимает только по записи. А вы должны были подергать другие двери , проявить смекалку и разыскать меня. Так как вы не справились
с этим заданием — вы не прошли собеседование, спасибо за ваше время.» Я не знаю какой урод у них такое придумывает, но я б если его увидела задушила б собственныими руками. Так что люди обходите эту «серьезную » канторку десятой дорогой !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №31

Фотография пользователя

Отзыв написал Виктор

2013-08-12

Сказать друзьям об отзыве

Поведение представителей компании очень странное.(больше смахивает на липовую кантору, чем на нормальную фирму). Не вызывает доверия..

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №30

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-01-24

Сказать друзьям об отзыве

Врут во всем. От условий работы до суммы з/п. Независимо от квалификации сначала помещают "на подготовку", а по сути - безоплатный труд в течении месяца а то и больше. Конечно же с обещаниями сразу же перевести на желаемую должность. Набирают людей или совсем без опыта, или с базовыми знаниями. Вобщем, предыдущие отзывы (которые негативные) ничуть не врут.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №29

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-01-24

Сказать друзьям об отзыве

Врут во всем. От условий работы до суммы з/п. Независимо от квалификации сначала помещают "на подготовку", а по сути - безоплатный труд в течении месяца а то и больше. Конечно же с обещаниями сразу же перевести на желаемую должность. Набирают людей или совсем без опыта, или с базовыми знаниями. Вобщем, предыдущие отзывы (которые негативные) ничуть не врут.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №28

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-01-24

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

Научитесь обходить такие конторы стороной.

Минусы

Врут во всем. От условий работы до суммы з/п.
Независимо от квалификации сначала помещают ‘на подготовку’, а по сути — безоплатный труд в течении месяца а то и больше. Конечно же с обещаниями сразу же перевести на желаемую должность. Набирают людей или совсем без опыта, или с базовыми знаниями. Вобщем, предыдущие отзывы (которые негативные) ничуть не врут.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №27

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2012-09-24

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

оформление по трудовой, и то с левой печатью.

Минусы

Компания совершенно не приспособлена к принятию новых сотрудников.
Компания разваливается.
-директор компании abdesign – Бабенко Артём Евгеньевич. Так же, называет себя руководитель, менеджер. На вид – адекватный человек. Обладает большой способностью убеждать людей.
-реальная зарплата любого сотрудника абдизайна от 0 до 1500 гривен. Некоторые денег не получают.
-конфигурация компьютеров: celeron 1.7 гГц, 512 мегабайт оперативной памяти, 32 мб видеокарта, монитор трубочный. Оборудованию более 10 лет.
-средний период работы человека в abdesign – 2 месяца.
-за 1 год у фирмы полностью обновляется штат сотрудников.
-штат 10 человек. Может изменяться из-за текучки.
-компании «abdesign», «absolut», «ab corp», «nastartup» и фирма «nasharu» это одна и та же фирма.
-для работников abdesign ( он же nasharu ) специально создаются дополнительные неудобства и обязанности и чем дольше человек работает – тем больше у него дополнительных обязанностей.
-директор периодически меняет неудобства и дополнительные обязанности для работников в офисе.
-директор говорил мне не правду минимум 1 раз в день.
-всех сотрудников аб дизайн заставляют убирать в кабинетах.
-»выжимание» сотрудников из офиса делается для того, что бы на их место нанять более дешёвую рабочую силу.
-один общий туалет на этаже, который постоянно занят из-за количества фирм.
-нет горячей воды.
-нет туалетной бумаги.
-в туалете грязно.
-нет обедов.
-директор пишет положительные отзывы про abdesign в интернете от имени несуществующих людей.
-после того, как сотрудник увольняется – директор рассказывает остальным сотрудникам о том, как уволившийся плохо о каждом сотруднике отзывался.
-директор рассказывает о второй компании ab-solut, как о компании, в которую уходят самые сильные сотрудники. На самом деле, компании ab-slout не существует.
-подставной человек из компании ab-solut – на самом деле фрилансер, который помогает директору поддерживать видимость существования компании ab-solut.
-перед выдачей зарплаты директор abdesign заставляет писать бумагу о том, что зарплата выплачена честно и претензий к директору нет.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №26

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2012-09-24

Сказать друзьям об отзыве

Компания совершенно не приспособлена к принятию новых сотрудников. Компания разваливается. -директор компании abdesign – Бабенко Артём Евгеньевич. Так же, называет себя руководитель, менеджер. На вид – адекватный человек. Обладает большой способностью убеждать людей. -реальная зарплата любого сотрудника абдизайна от 0 до 1500 гривен. Некоторые денег не получают. -конфигурация компьютеров: celeron 1.7 гГц, 512 мегабайт оперативной памяти, 32 мб видеокарта, монитор трубочный. Оборудованию более 10 лет. -средний период работы человека в abdesign – 2 месяца. -за 1 год у фирмы полностью обновляется штат сотрудников. -штат 10 человек. Может изменяться из-за текучки. -компании «abdesign», «absolut», «ab corp», «nastartup» и фирма «nasharu» это одна и та же фирма. -для работников abdesign

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №25

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2012-09-24

Сказать друзьям об отзыве

Компания совершенно не приспособлена к принятию новых сотрудников. Компания разваливается. -директор компании abdesign – Бабенко Артём Евгеньевич. Так же, называет себя руководитель, менеджер. На вид – адекватный человек. Обладает большой способностью убеждать людей. -реальная зарплата любого сотрудника абдизайна от 0 до 1500 гривен. Некоторые денег не получают. -конфигурация компьютеров: celeron 1.7 гГц, 512 мегабайт оперативной памяти, 32 мб видеокарта, монитор трубочный. Оборудованию более 10 лет. -средний период работы человека в abdesign – 2 месяца. -за 1 год у фирмы полностью обновляется штат сотрудников. -штат 10 человек. Может изменяться из-за текучки. -компании «abdesign», «absolut», «ab corp», «nastartup» и фирма «nasharu» это одна и та же фирма. -для работников abdesign ( он же nasharu ) специально создаются дополнительные неудобства и обязанности и чем дольше человек работает – тем больше у него дополнительных обязанностей. -директор периодически меняет неудобства и дополнительные обязанности для работников в офисе. -директор говорил мне не правду минимум 1 раз в день. -всех сотрудников аб дизайн заставляют убирать в кабинетах. -»выжимание» сотрудников из офиса делается для того, что бы на их место нанять более дешёвую рабочую силу. -один общий туалет на этаже, который постоянно занят из-за количества фирм. -нет горячей воды. -нет туалетной бумаги. -в туалете грязно. -нет обедов. -директор пишет положительные отзывы про abdesign в интернете от имени несуществующих людей. -после того, как сотрудник увольняется – директор рассказывает остальным сотрудникам о том, как уволившийся плохо о каждом сотруднике отзывался. -директор рассказывает о второй компании ab-solut, как о компании, в которую уходят самые сильные сотрудники. На самом деле, компании ab-slout не существует. -подставной человек из компании ab-solut – на самом деле фрилансер, который помогает директору поддерживать видимость существования компании ab-solut. -перед выдачей зарплаты директор abdesign заставляет писать бумагу о том, что зарплата выплачена честно и претензий к директору нет.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №24

Фотография пользователя

Отзыв написал Vova

2012-09-19

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №23

Фотография пользователя

Отзыв написал Некто

2012-05-17

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

ничего не знаю, мимо проходил

Минусы

Хочу сказать человеку, пишущему положительные отзывы, что его тактика ответов на отрицательные комментарии дискредитирует компанию больше, чем любой негативный отзыв.

Например, заявление ‘у нас самая большая команда пхп-шников среди украинских студий и компаний’ крайне опрометчиво — куда там Глобал Лоджику или Циклуму, ага.

Далее, хороший компьютер — это не роскошь для разработчика, а необходимый инструмент. Если вам так хочется провести аналогию с автомобилями — гонщика формулы-1 нет смысла сажать за руль семейного форда, как и таксиста — в запорожец.

Ну и вообще, ваши отзывы оставляют впечатление крайне неадекватных из-за отрицания самой возможности того, что реальные сотрудники могут плохо писать в интернете о вашей компании.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №22

Фотография пользователя

Отзыв написал Некто

2012-05-17

Сказать друзьям об отзыве

Хочу сказать человеку, пишущему положительные отзывы, что его тактика ответов на отрицательные комментарии дискредитирует компанию больше, чем любой негативный отзыв. Например, заявление "у нас самая большая команда пхп-шников среди украинских студий и компаний" крайне опрометчиво - куда там Глобал Лоджику или Циклуму, ага. Далее, хороший компьютер - это не роскошь для разработчика, а необходимый инструмент. Если вам так хочется провести аналогию с автомобилями - гонщика формулы-1 нет смысла сажать за руль семейного форда, как и таксиста - в запорожец. Ну и вообще, ваши отзывы оставляют впечатление крайне неадекватных из-за отрицания самой возможности того, что реальные сотрудники могут плохо писать в интернете о вашей компании.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №21

Фотография пользователя

Отзыв написал Некто

2012-05-17

Сказать друзьям об отзыве

Хочу сказать человеку, пишущему положительные отзывы, что его тактика ответов на отрицательные комментарии дискредитирует компанию больше, чем любой негативный отзыв. Например, заявление "у нас самая большая команда пхп-шников среди украинских студий и компаний" крайне опрометчиво - куда там Глобал Лоджику или Циклуму, ага. Далее, хороший компьютер - это не роскошь для разработчика, а необходимый инструмент. Если вам так хочется провести аналогию с автомобилями - гонщика формулы-1 нет смысла сажать за руль семейного форда, как и таксиста - в запорожец. Ну и вообще, ваши отзывы оставляют впечатление крайне неадекватных из-за отрицания самой возможности того, что реальные сотрудники могут плохо писать в интернете о вашей компании.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №20

Фотография пользователя

Отзыв написал Юрий

2012-05-14

Сказать друзьям об отзыве

Многоуважаемый PR-менеджер, я вам уже все ответил. Дабы не повторяться — читать здесь http://www.vnutri.org/ab-design/comment-page-1/#comment-63719. Направление постов — вверх.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №19

Фотография пользователя

Отзыв написал pr-менеджер

2012-04-30

Сказать друзьям об отзыве

Юрий а может вы все-таки работали попроектно и «уволились» по причине того, что ваш проект, чуть из за вашего «профисианализма» не был провален?

А так как мы не сотрудничаем с фрилансерами люди которые даже работают по-проектно должны присутствовать у нас в офисе.

Как мне сообщила HR, вы как профессионал, который не владеет JS, HTML5, программированием, не знает, что такое UML и при этом постоянно спорит с руководством весьма ценный сотрудник

И сообщите всем, что передавали HRу данные о том что вы «начальник отдела HTML» для того, что бы вам это помогло устроиться на новую работу, после того как ваш проект закончиться, а злой начальник разрешил, при том что вы ему постоянно перечили и с ним спорили, действительно плохой менеджер.

Про майлстоуны, даже если бы вы не были НЕ попроектным работником, если вы прорвали майлстоун, это явно вам не в плюс и на многих предприятиях грозит просто увольнением. -(

Про проекты — вообще юмор, человек эффективно может работать с 7 проектами, а некторые и с 14, а вы так напрягались с 3-4 опять же ваш профессионализм наверно ?

Про выделение времени вы как попроектный сотрудник все же добавьте, что время себе вы устанавливали сами, после чего оно сообщалось клиенту, а не плохой «проджект менеджер» вам ставил 3 часа на задачу в 5 часов и при этом вы не могли делать красивый код, странно

«Фирма» выдает обязательно задачи штатным сотрудникам, по-проектным задачи выдаются по мере поступления, это вы подписывали в контракте корпоративной политики.

Юрий у вас был ноутбук с 2 Гигами оперативной памяти, как на нем обычный HTML грузился полторы минуты? Может вы чем-то не рабочим занимались ?

Юрий по данным вашего непосредственного руководителя, вы ушли в середине проекта, который при этом криво сделали и сейчас его исправляют, естественно, что по вам еще проводиться служебное расследование.-)

И кстати спасибо что не писали только одну гадость, как конкуренты, по крайней мере это вас красит как человека, не смотря на все ваши проблемы.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №18

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость

2012-04-27

Сказать друзьям об отзыве

Все так замолчали…..Артем наверно расслабился….но думаю если он умудрится еще раз набрать команду, то где-то через год WELLCOME на эту страницу….будем наблюдать новый цирк.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №17

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость

2012-04-27

Сказать друзьям об отзыве

@Гость
Наберет, это была не первая команда на этой конторке, и далеко не последняя. Совсем зеленые новички об этом сайте вообще не знают. Знающий человек отбросит вакансии фирм артемия сразу же, хотя бы по количеству БАЛЬШИХ БУКВ, количеству слов «ОБЯЗАТЕЛЬНО» с 4-5 восклицательными знаками и по ключевой фразе «умение разбираться в чужом коде», вроде «УМЕНИЕ РАЗБИРАТЬСЯ В ЧУЖОМ КОДЕ — ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!», что артемий так любит. Но зеленых новичков все равно хватает, правда сейчас в айти с поиском хороших рабочих мест проблем нет, так что надолго у него все равно никто не задержится и похоже, что такое положение дел его вполне устраивает. Еще раз — артемий даже не пытается заниматься серьезно айти бизнесом, он просто держит фирму то ли, что бы потешить свою гордость, то ли потому-что он на неё получает от куда-то финансирование.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №16

Фотография пользователя

Отзыв написал Ярослав

2012-04-25

Сказать друзьям об отзыве

Ребят, у меня есть предложение!
Давайте скинемся и подарим Артему и мифическому «Михаилу» орфографический словарь?
Может хоть тогда будет граммотно писать?

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость

2012-04-25

Сказать друзьям об отзыве

Спасибо Артему за этот развлекательный ресурс. Я давно уже там не работаю, но иногда почитываю эту страницу для развлечения. Какой же все таки талант комика в Артеме гибнет, зачем он только пошел в эту сферу? Ему нужно было идти работать в театр или в аншлаг какой-нибудь.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Юрий

2012-04-24

Сказать друзьям об отзыве

@PR-менеджер
Да нет, Михаил, этого недостаточно. Вежливый и умный человек, вступая в аргументированную полемику, представляется полностью, как, к примеру, это сделал я. Вы PR-менеджер какой компании то?
Плюс вы так и не ответили, откуда у вас столь подробные сведения о проектах компании AB-Design от HR-менеджера и PM-а, если эти сведения относятся к категории коммерческой тайны (в разглашении которой, кстати, АЕБ пытался меня обвинить)?

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Хацкер

2012-04-24

Сказать друзьям об отзыве

HR-менеджер — Да и я давно писал, что я не работаю в компании AB Design

HR-менеджер — Хацкер, а вы сылшали про VPN? да и HR отвечает у нас с офисного IP на Кибальчича.

Логично, не работать в компании, но ip вам все таки выделили, можно и мне так )

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость

2012-04-24

Сказать друзьям об отзыве

Ну давайте же не промолчим о том, что наш любимый Артем Бабенко давал задание hr-менеджеру писать хоть какие то положительные мимолетные комментарии об этой гребаной компании, да бы разбавить правду. Что тут скрывать уже. Это касается 6 июля.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость

2012-04-24

Сказать друзьям об отзыве

@PR-менеджер
ну а почему же я вас даже никогда не слышал?
и стиль написания точь в точь повторяет артёмовский?
и ошибки такие же

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость

2012-04-24

Сказать друзьям об отзыве

@PR-менеджер

Гость , 06 Июль 2011
HR-менеджер , от 15 Июль 2011
Сотрудник компании , 26 Сентябрь 2011,

Гость , 06 Июль 2011 — это сообщение меня смущает больше всего : )

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал PR-менеджер

2012-04-24

Сказать друзьям об отзыве

Если вы адресуете «Артему» сообщения, то ответа вы не дождетесь ;) Я же за Артема Евгеньевича отвечать не буду.
Хацкер, а вы сылшали про VPN? да и HR отвечает у нас с офисного IP на Кибальчича. ;)
Юрий, я представился, меня зовут Михаил и этого достаточно.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Хацкер

2012-04-23

Сказать друзьям об отзыве

Гость , 06 Июль 2011
HR-менеджер , от 15 Июль 2011
Сотрудник компании , 26 Сентябрь 2011

и

Артем Бабенко , 06 Январь 2012
PR-менеджер , от 05 Январь 2012

один айпи

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Юрий Дзегановский

2012-04-20

Сказать друзьям об отзыве

Дабы никто не обвинял меня в анонимности — представлюсь. Меня зовут Дзегановский Юрий Викторович и с июля 2011 до апреля месяца 2012 года я работал в компании «АБ Дизайн» сначала верстальщиком, а потом и начальником отдела верстки. В апреле нововведения нашего начальства меня достали окончательно и я уволился (в этот же период уволилось еще несколько сотрудников компании). И теперь хочу немного расписать прелести работы в данной компании, дабы дураков вроде меня, готовых там работать, находилось все меньше. Итак, с чем вы там столкнетесь: - руководитель, Бабенко А.Е. Хорошо умеет говорить, производит впечатление нормального адекватного человека. На деле — неплохой манипулятор, плохой управленец, но с амбициями. На сотрудниках и фирме экономит по полной. - зарплата. Да, действительно, как и говорит Б.А.Е., ее действительно платят без задержек 5-го числа. Правда, ввиду последних нововведений, вы вдруг можете обнаружить, что время по всем майлстоунам, которые не были закрыты вовремя, вам не оплатят до тех пор, пока их не закроют. Казалось бы, вполне логичный подход, если бы не одно но. - планирование работы и майлстоуны. Нормальное планирование работы отсутствует как класс. Что, в принципе, вполне понятно — когда на группе из 4-7 разработчиков (рабочая группа компании) висит от трех до пяти проектов разной степени сложности плюс фиксы багов по старым стартапам, сдавать майлстоуны вовремя не получается физически. Соответственно, шанс получить премии за проекты, про которые так любит рассказывать руководитель компании, стремится к нолю. За весь период моей работы в АБ премию за проект я получил аж полтора раза. При том что по отчетам я был одним из самых успешных работников компании. - учет рабочего времени. В компании вы замечательно научитесь считать свое время и думать не о том, как качественней сделать, а как вложится в выделенное время. Ибо на каждую задачу выделенно строго определенное количество времени, что само по себе не плохо, если бы не одно «но» - чаще всего этого времени недостаточно. - еще один забавный нюанс касательно рабочего времени. Если у вас нет задач (фирма не озаботилась тем, чтобы они у вас были) — то это время вам не оплатят, но присутствовать в офисе вы обязаны, так как в противном случае вас могут уволить за прогулы. - рабочее место. Душно и нечем дышать. Компьютер — просто прелесть, такой раритет стоит показывать в музее. При полной загрузке у меня он открывал страницу в среднем полторы-две минуты. Из приятного — наконец заменили большую часть мониторов на ТФТ-шники. Правда старые и порядком выгоревшие. - последней «проверкой на вшивость» руководителя стало мое увольнение. Я вполне намеренно уволился перед зарплатой, а не после, чтобы посмотреть, как данный персонаж будет рассчитываться с уволившимся сотрудником — это наиболее адекватная проверка честности работодателя. Вот уже третью неделю жду зарплаты (и еще трое таких же) — все пересчитывают, сколько же мне денег дать все таки. Причем, судя по результатам последнего пересчета я еще останусь должен компании, там с меня вроде как собираются снять время за задачи периода август-сентябрь))) Итог: идти в АБ работать на данный момент имеет смысл только с целью получения опыта — проекты попадаются действительно интересные. Воплощение, правда, часто хромает ввиду недостатка в специалистах, требуемых для разработки серьезных веб-проектов. Но опыт действительно приобретается. Идти туда за деньгами или условиями работы — пустая трата времени.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв Abdesign отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *