LCom отзывы

Артур и Ульяна совершенно конченные люди, остальные сторудники и того хуже. Не идите в эту "компанию" ни при каких условиях.

Артур и Ульяна совершенно конченные люди, остальные сторудники и того хуже. Не идите в эту "компанию" ни при каких условиях.

Начнем с начал: в офисе компании нет ни одного упоминания что это компания ЛКОМ, на улице нет даже вывески с названием, поговаривают что раньше была табличка, а потом ее сняли. Я видел эту табличку, валяется на складе, больше похожа на те что ставят в парке, с надписью "Туалет ->". Даже на дверях компании висит надпись "Офис №", поэтому понять что это офис компании не представляется возможным... Конспирация превыше всего! Так же оставляет желать лучшего маркетинг в компании, убогий сайт, ссылку на который стыдно дать клиенту, а из рекламы для привлечения клиентов, как вы думаете что? Вы никогда не догадаетесь! Шеф компании размести свое резюме на сайте work.ua (http://www.work.ua/resumes/1767826/), таким образом, если клиент позвонит, то сам того не подозревая, воспользуется

Начнем с начал: в офисе компании нет ни одного упоминания что это компания ЛКОМ, на улице нет даже вывески с названием, поговаривают что раньше была табличка, а потом ее сняли. Я видел эту табличку, валяется на складе, больше похожа на те что ставят в парке, с надписью "Туалет ->". Даже на дверях компании висит надпись "Офис №", поэтому понять что это офис компании не представляется возможным... Конспирация превыше всего! Так же оставляет желать лучшего маркетинг в компании, убогий сайт, ссылку на который стыдно дать клиенту, а из рекламы для привлечения клиентов, как вы думаете что? Вы никогда не догадаетесь! Шеф компании размести свое резюме на сайте work.ua (http://www.work.ua/resumes/1767826/), таким образом, если клиент позвонит, то сам того не подозревая, воспользуется услугами компании! Никто в компании тебе не верит, что-бы начальство дало добро на выполнение работ нужно позвонить в Microsoft получить ответ и только тогда делать, и делать так как там скажут. Объяснить начальству почему технически нужно делать так, а не иначе не представляется возможным т.к. полностью проф. не компетентны, если ты не отстаиваешь свое мнение с криком, значит ты был не прав, сам не знал что нужно делать именно так, и соответственно плохой специалист. Начальство не ценит своих специалистов и не отстаивает их. Клиент может сбить все настройки на ПК, позвонить и сказать что работник компании ни чего не делал, начальство без разборок будет на тебя орать... Отношение к клиентам тоже поражает, когда с клиентом говорят обещают все, все функции и фичи, на практике просто кидают... Или допустим, по инструкции клиенту раз в три месяца нужно производить чистку внутри системного блока и менять термопасту... Попросил я как-то термопасту, с начала был вопрос: "Мол, почему мы должны это покупать, клиенту нужно пусть покупает", потом, пообещали купить, и...как говориться обещанного три года ждут... покупают до сих пор. Отдельно хочется сказать о коллективе. Если ты пришел на работу, сел в своем кабинете, даже если дверь открыта, проходящие мимо, никто, с тобой не поздоровается! Только в большой праздник, крайне редко кто-то или начальство может проходя сказать: Здравствуйте. Слыша такое, задаешь себе вопрос, Боже, это они мне сказали, неужели что-то случилось? На сайте компании говорится о честности и добросовестности, вряд ли это относится к ЛКОМу. Фраза которая лучше всего отражает суть компании была сказана самим директором компании Артуром: "Не на*бешь, не проживешь!"

Начну сначала: 1) при устройстве на работу много моментов умалчивают, просто потом нагружают дополнительной работой, обязанностями, про повышение зарплаты при этом никто и не говорит. 2) Социальных гарантий никаких нет, отпуск 14 дней, желательно чтоб ты брал по 1 недели. Больничных и премий нет. 3) Начальство полностью не понимает чем занимается и зачем оно им надо. Соответственно половина совещаний- ты разжевываешь что ты делал, что планировал делать, с подробным объяснением технологий. При том что это начальство собирается потом и вносить изменения в план работ. 4) Бедные клиенты которые с ними сотрудничают, им ломят цены, втюхтивают мусор под видом отличного продукта. практикуется обычный комп, под видом сервера(Цена сервера =)) 5) Начальник пытается постоянно нагреть тебя

Начну сначала: 1) при устройстве на работу много моментов умалчивают, просто потом нагружают дополнительной работой, обязанностями, про повышение зарплаты при этом никто и не говорит. 2) Социальных гарантий никаких нет, отпуск 14 дней, желательно чтоб ты брал по 1 недели. Больничных и премий нет. 3) Начальство полностью не понимает чем занимается и зачем оно им надо. Соответственно половина совещаний- ты разжевываешь что ты делал, что планировал делать, с подробным объяснением технологий. При том что это начальство собирается потом и вносить изменения в план работ. 4) Бедные клиенты которые с ними сотрудничают, им ломят цены, втюхтивают мусор под видом отличного продукта. практикуется обычный комп, под видом сервера(Цена сервера =)) 5) Начальник пытается постоянно нагреть тебя по мелочам. 6) Карьерный рост = 0. Постоянный контингент компании это семья. На момент увольнения в компании АУТСОРС!! 1 сисадмин, который тянет ярмо всех робот. Теперь эта компания не представляет интереса даже для молодых специалистов, так как учиться не у кого. Полное впечатление не описать быстро, но показатель просто ужасный. Не советую связываться с данной конторкой.

Директора Халанский Артур Юрьевич и Халанская Ульяна Романовна к сотрудникам относяться по скотски. ЗП низкая, всяческие уловки дабы оштрафовать работника (опоздание, отпросился по раньше и т.д.), при увольнении вообще могут кинуть на ЗП. ЗП в конвертах, частая ротация кадров, ибо контора в целом гнилая, многие долго не продерживаються. Суть работы состоит в том чтобы бегать по другим компаниями обслуживать ихни компьютеры, сеть. Также продают ПО и "железо", цены высокие. Мне как сотруднику было дешевле купить в той же розетке, нежели "у своих" по партнерской цене.

Предыдущие отзывы чересчур эмоциональны. Видно, что ребята очень обозлены. Судя по тому, что некоторые кадры работали годами, не так уж все и плохо. Постараюсь описать объективные недостатки. Карьерный рост отсутствует. Бывают задержки зарплаты. Повышают только если грозишься уволиться. Гендиректор Артур Юрьевич - кадр специфический. Отпуск только 2 недели, книжку оформляют не сразу.

Директора Халанский Артур Юрьевич и Халанская Ульяна Романовна к сотрудникам относяться по скотски. ЗП низкая, всяческие уловки дабы оштрафовать работника (опоздание, отпросился по раньше и т.д.), при увольнении вообще могут кинуть на ЗП. ЗП в конвертах, частая ротация кадров, ибо контора в целом гнилая, многие долго не продерживаються. Суть работы состоит в том чтобы бегать по другим компаниями обслуживать ихни компьютеры, сеть. Также продают ПО и "железо", цены высокие. Мне как сотруднику было дешевле купить в той же розетке, нежели "у своих" по партнерской цене.

Предыдущие отзывы чересчур эмоциональны. Видно, что ребята очень обозлены. Судя по тому, что некоторые кадры работали годами, не так уж все и плохо. Постараюсь описать объективные недостатки. Карьерный рост отсутствует. Бывают задержки зарплаты. Повышают только если грозишься уволиться. Гендиректор Артур Юрьевич - кадр специфический. Отпуск только 2 недели, книжку оформляют не сразу.

Артур, шеф этой парашки олигофрен, безгранично тупой и жадный. Ульяна, его типа жена-помощница тупее курицы, при этом пытается строить из себя непонятно что. Их "постоянные сотрудники" - несколько пожилых, туповатых и ленивых болванов. Не идите работать туда ни при каких обстоятельствах!

Артур, шеф этой парашки олигофрен, безгранично тупой и жадный. Ульяна, его типа жена-помощница тупее курицы, при этом пытается строить из себя непонятно что. Их "постоянные сотрудники" - несколько пожилых, туповатых и ленивых болванов. Не идите работать туда ни при каких обстоятельствах!

Полностью соглашусь с предыдущим оратором. От себя добавлю следующее: 1. Некомпетентность руководства в своем деле, хотя для некоторых "специалистов" это может быть приемуществом. 2. Ошибочная расстановка приоритетов, на первые места выходят личные отношения, которые как показала практика совершенно ничего не стоят. Объективно приоритетные клиенты не получают должный уровень сервиса. 3. Низкая ЗП и не выплаченные обещанные денежные средства. 4. Организация труда на самом низком уровне. 5. Условия работы просто отвратительные, зимой в -15 приходилось стоять под офисом по 30 минут, так как все опаздывают и нет ответственного за открытые и закрытие офиса. 6. Оформление прошло с запозданием в 2 месяца. В ходе оформления подсовывают не понятные договора, будьте бдительны. 7. Отсутствие

Полностью соглашусь с предыдущим оратором. От себя добавлю следующее: 1. Некомпетентность руководства в своем деле, хотя для некоторых "специалистов" это может быть приемуществом. 2. Ошибочная расстановка приоритетов, на первые места выходят личные отношения, которые как показала практика совершенно ничего не стоят. Объективно приоритетные клиенты не получают должный уровень сервиса. 3. Низкая ЗП и не выплаченные обещанные денежные средства. 4. Организация труда на самом низком уровне. 5. Условия работы просто отвратительные, зимой в -15 приходилось стоять под офисом по 30 минут, так как все опаздывают и нет ответственного за открытые и закрытие офиса. 6. Оформление прошло с запозданием в 2 месяца. В ходе оформления подсовывают не понятные договора, будьте бдительны. 7. Отсутствие даже намека на корпоративную культуру, корпоративы напоминают поминки. Одна и та же пластмассовая посуда, картошка в мундерках, жлобская нарезка и дешевое не вкусное вино. 8. Как не странно, в почете самые без инициативные, ленивые, подхалимные сотрудники, видимо им проще всего взаимодействовать, это ценится и ставится в пример. 9. Каждодневные длительные совещания, в ходе которых ничего конструктивного не решается. Специалисты пытаются объяснить абсолютно некомпетентному руководству, то или иное решение по несколько раз. В результате все равно никто ничего не понимает, пытаются вносить свои коррективы как в технические так и в организационные моменты. Лично я не мог продуктивно работать после совещания, трудоспособность падала просто на ноль. Если Вы ленивый, не компетентный, жадный, бесперспективный человек, то Ваше место именно в рядах L.Com.

С чего начать? Компанией эту конторку назвать нельзя - в штате не более 10 человек в лучшие времена было и 15. ЛКом пытается оказывать ИТ аутсорсинг, при этом из 10 сотрудников ИТ специалистов 2 человека, за счет которых живут 3 бухгалтера, 2 основателей. Также есть один специалист по продажам, к большему не стремятся - не тянут еще одну ЗП в 4000грн. Еще в ЛКоме заправляют картриджи двое грязнуль, благодаря которым в офисе (это обычная квартира в жилом доме) шумно и грязно. Но чего-то они зарабатывают, это лучшие люди ЛКома. Что касается коллектива и начальства - это действительно люди работающие тут более 5 лет потому что им комфортно и большего не надо. Это совершенно бездарные, недалекие и до смешного глупые люди, в числе которых и владельцы ЛКома. При этом в сфере своей

С чего начать? Компанией эту конторку назвать нельзя - в штате не более 10 человек в лучшие времена было и 15. ЛКом пытается оказывать ИТ аутсорсинг, при этом из 10 сотрудников ИТ специалистов 2 человека, за счет которых живут 3 бухгалтера, 2 основателей. Также есть один специалист по продажам, к большему не стремятся - не тянут еще одну ЗП в 4000грн. Еще в ЛКоме заправляют картриджи двое грязнуль, благодаря которым в офисе (это обычная квартира в жилом доме) шумно и грязно. Но чего-то они зарабатывают, это лучшие люди ЛКома. Что касается коллектива и начальства - это действительно люди работающие тут более 5 лет потому что им комфортно и большего не надо. Это совершенно бездарные, недалекие и до смешного глупые люди, в числе которых и владельцы ЛКома. При этом в сфере своей деятельности они не разбираются до смешного и стыдного. Инженеры которые к ним приходят работать долго не задерживаются, если IQ выше 50. Не исключаю что некоторым ИТ специалистам работа в такой конторе будет за счастье. Рабочее место и условия работы - офис хуже среднего, т.е. типичный для микроаутсорсинга и заправки картриджей. Условия работы отвратительные, материалов и инструментов нет, шеф - типичный жлоб, чего еще добавить. Зарплата черная, социалки нету, выплату могут задерживать и разделять на части не только потому что шеф жлоб, бухгалтера косячат, а и потому что денег в этой конторе не водится - удивляет что находятся те, кто готов вести с ними дела. Радует то, что таких все меньше. Перспектив нет, разве что штаны протирать и общаться с тупорылыми людьми. Общий вывод - очень плохо что такие как ЛКом существуют и очерняют ИТ аутсорсинг, и вообще понятие ИТ. У Клиентов после общения или работы с такими как ЛКом остается психологическая травма, и даже нормальным Компаниям выровнять ее непросто, а то и невозможно. Из всех мест где я работал - ЛКом худшее, и совершенно лишено преимуществ. Это единственное место работы за которое мне стыдно. Надеюсь эта контора перестанет существовать, т.к. такой уровень сервиса просто должен существовать.