Software MacKiev отзывы

Был на собеседовании на курсы, таких идиотских интервью еще не было!!! Сидели разбирали почему написал вот так, а не так как пишут они, потом начали расспрашивать по тестам которые проходил неделю назад! В итоге 4-4.5 часа!!!! (бля только вдрумайтесь 4- 5 часов собеседование) убитого времени!!! При этом я еще сам попросил чтоб меня отпустили!!!!! После этого ни на курсы, ни тем более на работу, не хотелось идти, думаешь только чтоб уже только отцепились и отпустили.

Плюсы

Гибкий график, и работа всегда есть

Минусы

Компания унылое говно. Так и не дождался выплаты по увольнению. Зарплату все время задерживают. Работать надо в каком-то гнилом свинарнике. Даже по телефону поговорить негде. Рядом какой-то завод грязный. Все ЧП, веди себя как хочешь — всем насрать.

Плюсы

— Наверное хорошая компания для старта карьеры, когда нет никаких обязательств: можно на шару получить базовые знания о iOS или OS X

Минусы

— Деньги приходят с задержкой без каких-либо объяснений, все зависит от настроения хозяина, киевское руководство тупо разводит руками
— Получить повышение в зарплате и должности можно лишь при заявлении об уходе
— Стоит зайти в туалет, и о компании все станет ясно: помещения совдеповские и тупо грязные, даже воды горячей и туалетной бумаги иногда нет, уже не говоря об одноразовых полотенцах или сушителе для рук
— Технику и рабочие места не обновляют годами (на День рождения дарят стулья, на компах мало памяти, косметический ремонт делают годами, и нужно сидеть не понять где — на проходе, и т.д.)
— Работу нужно делать средствами студентов с низкой квалификацией, тогда когда заказчик полагает наличие высококвалифицированных специалистов, с соотв. ожиданиями
— У большинства сотрудников нет Интернета, и для получения ответа на вопрос нужно ждать в очереди на один тормознутый комп с доступом, и ни в коем случае нельзя использовать его для личных целей. Маразум полный!
— Постоянная напряженность и нездоровый климат на ‘кормящем компанию’ проекте из за нервного руководства
— Кустарное производство: даже на нормальную систему CI (continuos integration) и просмотра кода (code review) не хватает средств. Получается какое-то полукустарное производство софта для милионного контракта
— Никаких корпоративов и даже банальных поздравлений с праздниками вы не дождетесь от компании: отношение как быдлу и рабам
— Большое количество бюрократов, которых держат потому что они вхожи в хозяину. Например, для получения формального отпуска нужно 5 подписей бездельников, которых нужно ловить по кухням/барным стойкам, потому что они не работают на рабочем месте
— Обязаловка отработать по 8 часов (раньше иногда получалось даже больше потому что наши нац. праздники не учитываются), даже если выполнил свою работу быстро и в срок. В итоге нужно перекрывать отсутствия отпуском! Реальный отпуск можно получить за особые заслуги, пройдя унизительные издевательства руководителя при этом
— Мед. страховка только для галочки: все очень дешево и сердито
— Используется нелицензионный софт

Плюсы

Сделали наконец то ремонт (по крайней мере там где было собеседование). На 3й раз попался номальный HR, до этого была какая то ‘чувиха’ которая говорила с тобой потому что так работа ‘говорит’. Все.

Минусы

Значит, о собеседовании на позицию в ТРЕНИНГ ЦЕНТР. Это так называемое собеседование проходит в 2 этапа.
1й-тест на знание С/С++ на допотопном iMac на 40 минут. Но это вполне нормально. Приходишь, сначала с тобой беседует HR о том какую ЗП хочешь если попадешь к ним, что надо тебе для полного ‘счастья’ на работе и т.д., после этого садят за комп и надо пройти эти самые тесты не менее чем на 60%. После этого, если ты справился, говорят что будет еще 2й этап где будет собеседование с их сеньорами.
2й этап. То самое собеседование с их сеньорами. Приходят эти самые 2 сеньора (если честно напрягает что их 2, и это вызывает дискомфорт), дали на выбор сделать 1 из 2 заданий. Ок, сделал. После этого начали спрашивать по тому что написал, почему ты сделал так а не иначе и т.д. Потом оказалось все что сделал это не правильно и это говнокод и надо переписывать. Сели переписывать. Вылилось это в написание простой ‘прожки’ за мин 40-50. Думал на этом все закончилось, но нет! Не тут то было. Один из них достает результаты тех самых тестов и начинает спрашивать по ним, и почему я ответил так, а не иначе. В общем все собеседование заняло часа 4-4.5. Под конец уже сам намекнул что как бы дохера долго мы тут сидим уже, и нет сил, и желания с ними общаться и работать. На что услышал ‘ок, до связи’. Не хочется тратить столько времени только для того, чтоб МОЖЕТ БЫТЬ попасть в их тренинг центр. Это очень трудно сидеть перед 2 людьми 4.4-5 часа и отвечать на вопросы которые они придумывают на ходу.

Хорошая, стабильная компания, просто со своими тюти-люти( это на счет дисциплины). Хороший старт для карьери и развития, з.п. платят и не триндите. Те кто критикует компанию — бездари и лентяи. Кто хочет работать — тот давно уже работает в главном офисе в Бостоне, кто не хочет и не умеет — сидят днями ганяют чаи и прячутся в парке и плачутся.

Компания полное Г. ЗП не платят, интернета нет, офис — сарай, железо — раритет. Не советую никому!

Отсутствие корпоративной культуры. Убогий офис. Основная масса железа была выпущена лет 7 назад. Отсутствие интернета у всех, кроме ограниченой горстки людей. Зарплата за прошлый месяц приходит 15-го числа текущего месяца (если повезет). В 2012 году постоянные задержки зарплат, платят частями. Могут не платить 2 месяца. Поэтому, мотивация у работников очень низкая, люди толпами валят в хорошие конторы, а вместо них набирают школьников из тренинг центра. Если уволился, то остаток выплатят, когда сами того захотят.

Плюсы

Хорошие коллеги. Свободный график. Если повезет, соверменное apple железо. Страховка. Возможность получить первый опыт, работать в штате. Если ЗП приличная, то требуют открыть СПД, и уже можно получить зарплату в гривнах или в долларах прямо на счет

Минусы

Отсутствие корпоративной культуры. Убогий офис. Основная масса железа была выпущена лет 7 назад. Отсутствие интернета у всех, кроме ограниченой горстки людей. Зарплата за прошлый месяц приходит 15-го числа текущего месяца (если повезет). В 2012 году постоянные задержки зарплат, платят частями. Могут не платить 2 месяца. Поэтому, мотивация у работников очень низкая, люди толпами валят в хорошие конторы, а вместо них набирают школьников из тренинг центра. Если уволился, то остаток выплатят, когда сами того захотят. Директор руками разводит только, никак не коментируя ситуацию

Плюсы

удобный менеджмент, неплохой коллектив

Минусы

постоянны задержки по зп, невыплата по увольнению, постоянный форвард на американский офис, нет ответственности, даже не думайте туда

Не честная контора.В традициях 90.рекрутеры откровенно лгут.Зарплату не выплачивают полностью, а ту что выплачивают сильно задерживают.Совершенно запущенный офис. Не работает лифт.Старое оборудование.Нет интернета.Запрещено пользоваться интернетом.Нельзя ходить даже с небольшими сумками.Каждый час заходит охранник, проверяет обстановку.Напоминает детскую колонию).Лучше не иметь дела с ними

Плюсы

нет ничего положительного

Минусы

Мрачная контора. Постоянные задержки с деньгами.Платят меньше чем обещали. Рекрутеры очень не добросовестные.Плохие условия работы.Очень старое оборудование, нерадивая тех поддержка.Высокая безопасность, на работе запрещен интернет , нельзя пользоваться флешками. Все проверяют охранники. Нельзя входить с сумками и т.п. Никакой корпоративной культуры нет в помине.Очень плохо налажен процесс менеджмента.С начальством контактов нет.

Плюсы

нет

Минусы

есть

Плюсы

нет

Минусы

полно

Плюсы

Берут с нулевым/минимальным опытом — идеально для студента.
Есть ‘курс молодого Бойца’.
КуА процесс налажен отлично — знания и опыт дает!
Свободный график — можно с 16-00 до полуночи сидеть (но нужно договариваться)
Непосредственое начальство (лид, менеджер) — супер.
Мед-Страховка.
Бутерброды по вечерам =)
Дворик — зачетный.

Минусы

ЗП — ниже рыночной. Пересмотры — только если есть оффер из другой фирмы.
Чай/кофе есть, но среднего качества.
Директора — так-себе.
Корпоративы — в здании оффиса.
Старые компы (ну… 3-5 летней давности)
Помещения — убого-запущеные.

Плюсы

Хороший сайт

Минусы

СМК: Мозговой компостер.

Неясные критерии отбора (ни по опыту работы, ни по образованию, ни по наличию мотивации). Скорее всего, по настроению. Непрофессиональный наем.

Объявляют на весь «инет» о конкурсе. Предъявляют условия. Требуют детальные данные о прошлом опыте (по каждому пункту очень подробно, что занимает массу времени). Потом могут отказать по надуманной причине.

Зарплата по 5.05 сейчас
*Плак*