Говитал отзывы

Местонахождение офиса, добираться не удобно, пообедать негде. Повышение ЗП. Компания работает по правилу "Долго обещать повышение, уволить и взять кого то подешевле" Руководитель компании рассказывает о том что компания растет и процветает, прибыли увеличиваются и все молодцы, но это ни как не сказывается на зарплатах людей которые работают годами и годами ждут пересмотра зарплат. В конечном итоге большая текучка, люди массово увольняются в поиска компаний которые выполняют свои обещания. Так же не соблюдаются государственные выходные которые обещались при устройстве на работу. Страна отдыхает - Говитал работает.

Плюсы

— Многие гневно отзываются о расположении офиса, а меня то как раз — таки и радовало. Поближе к природе так сказать, товарищи! Летом вообще чудно, до Днепра два раза упасть. А зимой есть развозка. Большой частный дом под офис – неплохо, экзотика, плюс есть где тачку кинуть. НО! С недавнего времени стало 100% известно что перебираемся работать на Подол. Так что если кто присоединиться, то скорее всего уже туда. Там два этажа свеже – отремонтированного рабочего места по ул. Константиновская.
— Идем дальше. Все отмечают в плюсах – команду. Тут не поспоришь, коллектив — молодой, дружный и веселый.
— Не надо ходить на работу при параде. Кто хочет, пришел хоть в пижамке, или тут переоделся и нормально, удобно.
— ЗП не задерживают
— Дальше. График. График отнесем тоже к плюсам. Есть бизнес – время, но им тоже можно варьировать в зависимости от своих потребностей. Пикаешь карточкой и следишь за своими рабочими часами. Сам видишь, где тебе надо в удобное время придти и отработать.
-Абонемент в спортзал пока не проплачивают, но для размяться можно сходить в подвал (да, подвал) турничек, стойки для отжиманий. И жить можно. И кстати, для мужского пола будет приятным спонсирования компанией футзала, раз в неделю – рубимся офис на офис!

Минусы

— 5 дней больничных в год. И оплачивают только 60 % рабочего дня.
— Вот, пожалуй есть минусы у большого частного сектора. Бывают проблемы с водой. Думаю, на Подоле уже такого не будет. И далеко топать покупать еду к примеру, все ходим с тормозками.

Плюсы

Коллектив — безусловно плюс, приятно работать в окружении людей, которые хотят работать и улучшать себя, свой уровень, которые хотят идти вперед. Отдельно стоит отметить то, что это та компания, которая ценит идеи и всячески способствует их осуществлению, мнение сотрудников ценится. Важно то, что утром приятно приходить на работу и целый день проводить с коллегами, а это, как по мне, уже показатель, что дела у нас идут хорошо.

Минусы

Единственный момент, который стоит отметить: месторасположение на Славутиче, но с наличием развозки, это проблема практически не ощущается.

офис в заднице. уже многое было сказано по этому поводу, но не подчеркнуть невозможно. добираться сложно, машина зимой не проедет, особенно если малолитражка, пока от метро дойдешь пешком - отморозишь себе все что только можно. Выбить повышение зп - реально, но сложно, обещания не выполняются. Да, уровень зп по сравнению с другими компаниями выше, но за это зп ты и жрец, жнец, и на дуде игрец. так называемые "директора", которых развелось очень много, кроме как курить, пить кофе и носиться с сумасшедшим видом с ноутбуком - ничего не могут, элементарные вопросы по делу ставят их в ступор, отчеты делаются подчиненными...говорить можно много...но не имеет смысла. Ноль гарантий, ноль соц помощи...Отдельно хочу сказать про "бухгалтера" , который до сих пор уверен, что работает на предприятии закрытого типа и высчитать из зп 15ть минут пропуска - это ок )) А так - решайте сами

офис в заднице. уже многое было сказано по этому поводу, но не подчеркнуть невозможно. добираться сложно, машина зимой не проедет, особенно если малолитражка, пока от метро дойдешь пешком - отморозишь себе все что только можно. Выбить повышение зп - реально, но сложно, обещания не выполняются. Да, уровень зп по сравнению с другими компаниями выше, но за это зп ты и жрец, жнец, и на дуде игрец. так называемые "директора", которых развелось очень много, кроме как курить, пить кофе и носиться с сумасшедшим видом с ноутбуком - ничего не могут, элементарные вопросы по делу ставят их в ступор, отчеты делаются подчиненными...говорить можно много...но не имеет смысла. Ноль гарантий, ноль соц помощи...Отдельно хочу сказать про "бухгалтера" , который до сих пор уверен, что работает на

1. Офис на Славутиче реально в жопе. Собаки, лужи полуметровой глубины, 15 минут быстрым шагом от метро, по дачной дороге, за всё время - один-два фонаря. Девушкам вечером ходить "любовно и прельстиво". 2. Задача менеджера среднего звена - грудью прикрывать подчинённых от льющегося сверху бреда и зубами выгрызать для них обещанное двести раз повышение. Потом становишься кому-то неугоден и тебя сливают в шлюзы под предлогом "Ээээм...нууу...это...короче твоя должность отменяется". Потом узнаешь, что на твоё место поставили твоего же подчинённого и он становится таким же мальчиком для бития, но за меньшую ЗП. И это - прогресс. Раньше при следующей ступени карьерного роста просто увольняли и брали кого-то другого на ту должность, которую должен был занять ты. 3. Кто-то там писал комментарий

1. Офис на Славутиче реально в жопе. Собаки, лужи полуметровой глубины, 15 минут быстрым шагом от метро, по дачной дороге, за всё время - один-два фонаря. Девушкам вечером ходить "любовно и прельстиво". 2. Задача менеджера среднего звена - грудью прикрывать подчинённых от льющегося сверху бреда и зубами выгрызать для них обещанное двести раз повышение. Потом становишься кому-то неугоден и тебя сливают в шлюзы под предлогом "Ээээм...нууу...это...короче твоя должность отменяется". Потом узнаешь, что на твоё место поставили твоего же подчинённого и он становится таким же мальчиком для бития, но за меньшую ЗП. И это - прогресс. Раньше при следующей ступени карьерного роста просто увольняли и брали кого-то другого на ту должность, которую должен был занять ты. 3. Кто-то там писал комментарий о соц. пакетах? Нет их. Пять дней больничного в год, оплачиваемость лишь на словах. Отпуск типа есть, но взять его так просто никто не даст. 4. Сверху таки змеиное гнездо. Странный руководитель, постоянно сомневающийся и НЕВЕРОЯТНО СКУПОЙ ("что? кондиционер сломался? чините за своё бабло!"). Слушает всего пару человек из своеобразной "ложи", из которой народ точно также слетает. Вот - всё хорошо, всё замечательно и тут твои подчинённые пишут на тебя простыню начальству. Весело же! 5. Вот вам фраза, которую получил мой шеф/предшестенник, в качестве обвинения "Ты действуешь в интересах людей, а не в интересах компании!"... Это о шаражкиной конторе, в которой и ста человек нет. Вывод: нужны деньги или работа на пару-тройку месяцев? Вперёд в Говитал. Там испытательные сроки длятся годами, а всем, кроме непосредственных руководителей и сослуживцев, на вас накласть. P.S. Привет Юля Куркина! Человек, которого вы поставили на моё место до сих пор жалуется, что его заставляют делать то, чего он не умеет. Собственно, это умел я, и был уволен по причине "Нам ЭТО больше не надо". Ай-ай-ай, мама не говорила, что врать нехорошо? А шеф о корпоративной этике не рассказывал? Ах да, это же Говитал. Жаль ;)

Плюсы

Опыт разве что. График удобный.

Минусы

1. Офис на Славутиче реально в жопе. Собаки, лужи полуметровой глубины, 15 минут быстрым шагом от метро, по дачной дороге, за всё время — один-два фонаря. Девушкам вечером ходить ‘любовно и прельстиво’.

2. Задача менеджера среднего звена — грудью прикрывать подчинённых от льющегося сверху бреда и зубами выгрызать для них обещанное двести раз повышение. Потом становишься кому-то неугоден и тебя сливают в шлюзы под предлогом ‘Ээээм…нууу…это…короче твоя должность отменяется’. Потом узнаешь, что на твоё место поставили твоего же подчинённого и он становится таким же мальчиком для бития, но за меньшую ЗП. И это — прогресс. Раньше при следующей ступени карьерного роста просто увольняли и брали кого-то другого на ту должность, которую должен был занять ты.

3. Кто-то там писал комментарий о соц. пакетах? Нет их. Пять дней больничного в год, оплачиваемость лишь на словах. Отпуск типа есть, но взять его так просто никто не даст.

4. Сверху таки змеиное гнездо. Странный руководитель, постоянно сомневающийся и НЕВЕРОЯТНО СКУПОЙ (‘что? кондиционер сломался? чините за своё бабло!’). Слушает всего пару человек из своеобразной ‘ложи’, из которой народ точно также слетает. Вот — всё хорошо, всё замечательно и тут твои подчинённые пишут на тебя простыню начальству. Весело же!

5. Вот вам фраза, которую получил мой шеф/предшестенник, в качестве обвинения ‘Ты действуешь в интересах людей, а не в интересах компании!’… Это о шаражкиной конторе, в которой и ста человек нет.

Вывод: нужны деньги или работа на пару-тройку месяцев? Вперёд в Говитал. Там испытательные сроки длятся годами, а всем, кроме непосредственных руководителей и сослуживцев, на вас накласть.

P.S. Привет Юля Куркина! Человек, которого вы поставили на моё место до сих пор жалуется, что его заставляют делать то, чего он не умеет. Собственно, это умел я, и был уволен по причине ‘Нам ЭТО больше не надо’. Ай-ай-ай, мама не говорила, что врать нехорошо? А шеф о корпоративной этике не рассказывал? Ах да, это же Говитал. Жаль

Плюсы

коллектив (хотя и к моменту ухода не осталось практически тех, кто был ценен) и возможность получить интересный опыт, в том числе и в общении с неадекватным руководством, относительно гибкий график.

Минусы

офис в заднице. уже многое было сказано по этому поводу, но не подчеркнуть невозможно. добираться сложно, машина зимой не проедет, особенно если малолитражка, пока от метро дойдешь пешком — отморозишь себе все что только можно. Выбить повышение зп — реально, но сложно, обещания не выполняются. Да, уровень зп по сравнению с другими компаниями выше, но за это зп ты и жрец, жнец, и на дуде игрец. так называемые ‘директора’, которых развелось очень много, кроме как курить, пить кофе и носиться с сумасшедшим видом с ноутбуком — ничего не могут, элементарные вопросы по делу ставят их в ступор, отчеты делаются подчиненными…говорить можно много…но не имеет смысла. Ноль гарантий, ноль соц помощи…Отдельно хочу сказать про ‘бухгалтера’ , который до сих пор уверен, что работает на предприятии закрытого типа и высчитать из зп 15ть минут пропуска — это ок )) А так — решайте сами

Плюсы

Очень хороший коллектив, приятная и дружеская атмосфера внутри компании, интересные проекты и возможность развиваться, не смотря на количество опыта.
Офис находится на берегу Днепра совсем рядом с пляжем, поэтому особенно приятно там работать летом.
Есть отпуск и оплачиваемый больничный, к тому же присутствует вполне реальная возможность оформления, хотя и после испытательного. Зарплата выплачивается без задержек.
Гибкий график позволяет решать личные дела в удобное время.

Минусы

Все-таки, расположение офиса создает определенные трудности в том, чтобы до него добраться, если, конечно, ты не владелец собственного автомобиля. Хотя в холодное время года курсирует развозка, что заметно облегчает жизнь.
Плюс напрягает отсутствие какой-либо инфраструктуры (того же банкомата или вменяемого магазина) поблизости и в принципе на Славутиче.
В общем, есть свои плюсы и минусы, выбирать вам

Плюсы

Коллектив, кроме ТОП-менеджмента. Других плюсов нету.

Минусы

Ребята! Нет нет нет и еще раз нет. Змеиное кодло, которое составляет ТОП-менеджмент, директор, который у них идет на поводу, во всем слушается и не имеет собственного мнения. Юля Куркина, которая думает, что самая умная и, что весь мир крутиться только вокруг нее и которая подставляет своих же ‘типа’ друзей. Людей увольняют ни за что, человек по 5 уходит каждый месяц. Директор, который не может ни одному сотруднику сказать, что ты уволен, а посылает своих шестерок. НИКАКОГО официального устройства, соц пакета, повышения зп, потому что директор жмот и если тебе повысят зп нп 50 уе, то ты должен бегать прыгать и танцевать от счастья. Молчу, уже про то, что офис в жопе и его никто менять не собирается. Вот вам совет бывалого.

Ребята! Нет нет нет и еще раз нет. Змеиное кодло, которое составляет ТОП-менеджмент, директор, который у них идет на поводу, во всем слушается и не имеет собственного мнения. Юля Куркина, которая думает, что самая умная и, что весь мир крутиться только вокруг нее и которая подставляет своих же "типа" друзей. Людей увольняют ни за что, человек по 5 уходит каждый месяц. Директор, который не может ни одному сотруднику сказать, что ты уволен, а посылает своих шестерок. НИКАКОГО официального устройства, соц пакета, повышения зп, потому что директор жмот и если тебе повысят зп нп 50 уе, то ты должен бегать прыгать и танцевать от счастья. Молчу, уже про то, что офис в жопе и его никто менять не собирается. Вот вам совет бывалого.

Ребята! Нет нет нет и еще раз нет. Змеиное кодло, которое составляет ТОП-менеджмент, директор, который у них идет на поводу, во всем слушается и не имеет собственного мнения. Юля Куркина, которая думает, что самая умная и, что весь мир крутиться только вокруг нее и которая подставляет своих же "типа" друзей. Людей увольняют ни за что, человек по 5 уходит каждый месяц. Директор, который не может ни одному сотруднику сказать, что ты уволен, а посылает своих шестерок. НИКАКОГО официального устройства, соц пакета, повышения зп, потому что директор жмот и если тебе повысят зп нп 50 уе, то ты должен бегать прыгать и танцевать от счастья. Молчу, уже про то, что офис в жопе и его никто менять не собирается. Вот вам совет бывалого.

Плюсы

-удобный график
-хороший коллектив
-отсутствие дрес-кода
-больничный (5 дней в год)
-хорошая зп по сравнению с другими компаниями

Минусы

-нет официального оформления (оно то вроде как и есть, но очень сложно попасть в число избранных+если и устроят, то на минималку)
-текучка кадров — только запомнил одних-пришли другие))
-трудно выпросить повышение зп
-служба поддержки — есть такие ‘кадры’, которых хочется обнять и плакать)))))

Собаки, кусали некоторых сеошников и сис админа. Зимой не дойдешь - не убран снег, летом в сезон дождей - вплавь. Частный сектор, соседи вечно орущие " не курите на ступеньках", НИКАКОГО СОЦ ПАКЕТА И ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ. Официально трудоустроен только ТОП-Менеджмент. Остальные - мертвые души.. Компания идеально подходит для новичков и приобретения зарубежного опыта. А дальше - бежать куда глаза глядят дальше. ИНТРИГИ! СПЛЕТНИ! Все из-за камер наблюдения, только зайдешь за угол- все, сплетня готова.... А камеры только топ менеджмент просматривает....Видимо адреналина в жизни не хватает...Вообщем решать вам...

Плюсы

Отсутствие дрес кода как таковой). Есть хорошие личности, однако их мало и они не задерживаются. Нет задержек с зп, до пляжа 3 метра, летом можно купаться.)

Минусы

Собаки, кусали некоторых сеошников и сис админа.
Зимой не дойдешь — не убран снег, летом в сезон дождей — вплавь.
Частный сектор, соседи вечно орущие ‘ не курите на ступеньках’,
НИКАКОГО СОЦ ПАКЕТА И ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ. Официально трудоустроен только ТОП-Менеджмент. Остальные — мертвые души.. Компания идеально подходит для новичков и приобретения зарубежного опыта. А дальше — бежать куда глаза глядят дальше. ИНТРИГИ! СПЛЕТНИ! Все из-за камер наблюдения, только зайдешь за угол- все, сплетня готова…. А камеры только топ менеджмент просматривает….Видимо адреналина в жизни не хватает…Вообщем решать вам…

Собаки, кусали некоторых сеошников и сис админа. Зимой не дойдешь - не убран снег, летом в сезон дождей - вплавь. Частный сектор, соседи вечно орущие " не курите на ступеньках", НИКАКОГО СОЦ ПАКЕТА И ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ. Официально трудоустроен только ТОП-Менеджмент. Остальные - мертвые души.. Компания идеально подходит для новичков и приобретения зарубежного опыта. А дальше - бежать куда глаза глядят дальше. ИНТРИГИ! СПЛЕТНИ! Все из-за камер наблюдения, только зайдешь за угол- все, сплетня готова.... А камеры только топ менеджмент просматривает....Видимо адреналина в жизни не хватает...Вообщем решать вам...

Плюсы

хороший дружный коллектив. повышение уровня английского. возможность согласования графика работы. если учишься, то разрешают приходить на 3-4 часа позже начала смены. но следует учитывать, что если хочешь обещанную зарплату, часы соответственно нужно отработать.
с повышением уровня, зарплату поднимают

Минусы

не офиц трудоустройство.
как всем известно, вся тяжелая работа ложится на саппорт. так и здесь — если задачу нужно эскалировать в другой отдел для проверки или еще чего-нибудь, то за этим нужно следить долго и нудно, так как за работу никто браться не хочет. а когда напоминаешь, то делают кислые мины. По этому много недовольных клиентов, посылающих негативные флюиды, а это очень сильно давит на мозг.
Рабочий день — 8 часов, из которых 40 мин отнимают на обед. т.е. вам платят за 7час.20мин. В дни когда много работы, все стараются обедать по минимуму(10-15мин), но все равно отнимается 40 мин. за месяц хорошо накапывает.

Плюсы

Удобный график ( по карточкам, главное отработать 8 часов в день ). Зп не задерживают.

Минусы

Расположение офиса ( частный сектор ), до ближайшего магазина 20 минут ходьбы. Неоплачиваемые больничные. Постоянные проблемы с электроэнергией, вырубился свет в два часа дня — оставшиеся 5 часов придется отработать в выходной.

Главный офис находится на берегу Днепра в обычном жилом доме (летом хорошо, но не всегда работают кондиционеры, вероятно - очень дорого), зимой просто ужасно - в офисе холодно, добираться по нечищеным дорогам тяжело и...страшно - много дворовых собак, бывали случаи, когда кусали. Руководство обещает переехать, ноуже несколько лет никак на это не решится. НЕ выполнение данных обещаний - фишка компании. Неоплачиваемые больничные, овертаймы, отпуск получить почти невозможно. Про повышение зарплаты - можете забыть: сколько дали, столько и останется. Огромнейшая текучка кадров. Больше года в компании почти никто не работает. Постоянные интриги, которое плетет ТОП-менеджмент. О том, что нельзя работать из дому (точнее, что это не оплатится) узнаешь, когда получаешь зарплату. Добится, что вернули заработанные деньги почти невозможно: руководитель отдела переводит стрелки на HR, HR на директора, директор на бухгалтера, а бухгалтеру "закон не писан". Неплохой коллектив - как плюс, единственный. Подумайте дважды, если Вам предложат работать здесь. PS даже если вам обещают официальное оформление, не переживайте, его не будет, будут очень долго обещать....

Плюсы

хороший коллектив

Минусы

Главный офис находится на берегу Днепра в обычном жилом доме (летом хорошо, но не всегда работают кондиционеры, вероятно — очень дорого), зимой просто ужасно — в офисе холодно, добираться по нечищеным дорогам тяжело и…страшно — много дворовых собак, бывали случаи, когда кусали. Руководство обещает переехать, ноуже несколько лет никак на это не решится. НЕ выполнение данных обещаний — фишка компании. Неоплачиваемые больничные, овертаймы, отпуск получить почти невозможно. Про повышение зарплаты — можете забыть: сколько дали, столько и останется. Огромнейшая текучка кадров. Больше года в компании почти никто не работает. Постоянные интриги, которое плетет ТОП-менеджмент.
О том, что нельзя работать из дому (точнее, что это не оплатится) узнаешь, когда получаешь зарплату. Добится, что вернули заработанные деньги почти невозможно: руководитель отдела переводит стрелки на HR, HR на директора, директор на бухгалтера, а бухгалтеру ‘закон не писан’.
Неплохой коллектив — как плюс, единственный.
Подумайте дважды, если Вам предложат работать здесь.
PS даже если вам обещают официальное оформление, не переживайте, его не будет, будут очень долго обещать….