Система бизнес коммуникаций отзывы

Спасибо всем форумчанам! Я проработал там 2 недели и сбежал оттуда без оглядки. Работал я специалистом по информационному сопровождению, короч менеджер. Прежде чем устроиться, я прочитал этот форум, но думал, что все не так будет. Ан нет. Все именно так. Я привык к уважению на прошлом месте работы, здесь же я почувствовал себя собакой. Тем более, что новичкам дают в основном отвалы, проблемных клиентов. Коллектив - это то, о чем я жалею, но не более того. Такие требования и условия, будто зарплата здесь 70 тысяч! Зомбируют каждый день. Ходил с ощущением, что на лбу написано ЛОХ. Текучка неимоверная. А шел я туда работать с большим энтузиазмом, но это прошло уже через неделю. А бескомпромиссный сервис хочется назвать навязчивым. Мотивация ужасная. Никто там просто не будет задерживаться.

Компания в кризисе. И не выйдет из него, это факт. Фирма перешла "по наследству", который любит аниме, рэп и сноуборд, а разбираться в отчетах не любит. За моё время ни разу никому не поднималась зарплата, слово индексация не существует, при обсуждении этого вопроса директор начинает строить из себя весельчака и убегает по важным делам ("Понятно"). Замдир начинает пучить глаза "Что ты сделал для компании такого?!!" Техника старая, компьютеры списанные и работают на жевачке через раз. Мебель не закупается, когда что-то ломается — вам могут выдать стойку для ресепшн шириной 70 см в качестве рабочего стола. Удобных кресел нет — жесткие стулья. Премий не существует. За отличную работу говорят спасибо и дарят распечатанный на принтере "сертификат". Есть конкурсы на лучшие продажи — но в них выигрывает типа один человек из 50 и приз в районе 500-1500 рублей. Не деньги, приз. Вам будут вешать лапшу про "корпоративный отдых" на собеседовании, не верьте — все корпоративы платные, праздники своими финансами в обязательном порядке сдавай на 8 марта. Суммы не малые. Бесплатно выдают подарки детям на Новый год потому что потому что дети есть МАЛО У КОГО. Вообще скупердяйство до смешного нелепое. Полный соцпакет озачает только обеспеченный ТК, ни грамма лишнего. Отпуск запрещено делить на меньше 7 дней (хотя законодательство разрешает) — высшее проявление любви к сотрудникам. Испытательный срок будут тянуть до последнего чтобы меньше платить. Коллектив неоднородный. Много отделов и в каждом свои порядки — есть дружные и веселые, есть ад с самодурами-начальницами, вылизавшими анус директору до блеска. Недавно ушла одна высокооплаченный "руководитель", которая за год развалила (пересорила и выжила) очень сплоченный высококлассный отдел. Директор очень сожалел о ее уходе — дитё, что с него взять. Когда по-настоящему хороший специалист увольняется — с ним даже не обсуждают причины и делают вид, что его не существует, пока он собирает бумажки. Важно! Недавно запретили курение на балконе — над спускаться с 4 этажа на улицу.

Компания в кризисе. И не выйдет из него, это факт. Фирма перешла "по наследству", который любит аниме, рэп и сноуборд, а разбираться в отчетах не любит. За моё время ни разу никому не поднималась зарплата, слово индексация не существует, при обсуждении этого вопроса директор начинает строить из себя весельчака и убегает по важным делам ("Понятно"). Замдир начинает пучить глаза "Что ты сделал для компании такого? ! ! " Техника старая, компьютеры списанные и работают на жевачке через раз. Мебель не закупается, когда что-то ломается — вам могут выдать стойку для ресепшн шириной 70 см в качестве рабочего стола. Удобных кресел нет — жесткие стулья. Премий не существует. За отличную работу говорят спасибо и дарят распечатанный на принтере "сертификат". Есть конкурсы на лучшие

Решил попробовать их систему по поису тендеров для своей компании и разачаровался((((. Менеджеры отвечают неделями, будто-то почта россии. Ни бе ни ме ни кукареку. Спрашиваю где тендеры в ответ тишина, мол система не все тендеры нашла, их робот парсер не все находит видите ли. Хорошо был подключен к другой системе параллельно, там все и нашлось. И перепроверять найденные тендеы от сбк не пришлось. И время отнимает и за что тогда деньги платить????. Сайт то сайт вы их видели, ощущение что в доисторический период был сделан, когда еще динозавры по ивановской земле бегали, так и забыли про него...

Решил попробовать их систему по поису тендеров для своей компании и разачаровался((((. Менеджеры отвечают неделями, будто-то почта россии. Ни бе ни ме ни кукареку. Спрашиваю где тендеры в ответ тишина, мол система не все тендеры нашла, их робот парсер не все находит видите ли. Хорошо был подключен к другой системе параллельно, там все и нашлось. И перепроверять найденные тендеы от сбк не пришлось. И время отнимает и за что тогда деньги платить? ? ? ? . Сайт то сайт вы их видели, ощущение что в доисторический период был сделан, когда еще динозавры по ивановской земле бегали, так и забыли про него...

1. Для старта в карьере организация подходящая, года работы там достаточно! оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена персонала не вознаграждается материально 4. Повышения зарплаты можно ждать годами 5. Некоторое руководство не соответствует занимаемым должностям в связи с нарушением психики.

1. Для старта в карьере организация подходящая, года работы там достаточно! оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена персонала не вознаграждается материально 4. Повышения зарплаты можно ждать годами 5. Некоторое руководство не соответствует занимаемым должностям в связи с нарушением психики.

нет

Все положительные отзывы, написаны роботами сотрудниками у которых скудное мышление, как и у всех остальных в данной компании. Кинуть могут в ЛЮБОЙ момент, как сотрудника так и клиента. Каждый подсижывает соседа. Менеджеры — текучка 100%. Кто интересно успевает там волейбол играть в таком случае??)))). Рабочие места неудобные, колхозные стулья, очень неудобные, зимой мерзлый холод, зарплата с "сюрпризами" могут урезать просто так. Самое главное "ПРЕМИИ" нереально получить, а при устройстве горы золотые рисуют. Лысый себе тачки покупает а рабы ребята пашут целыми днями)). Уступают конкурентам сильно, подводят при аукционах, клиенты ругаются, исправить в силу скудоумия сотрудники ничего не могут. Бардак, в организации работы, каждый себе на уме, Ит отдел всегда в носу ковыряется, по капельке делают изменения. У девушек которые залетели единственное место устроиться и получать выплаты)) http://www.vnutri.org/sistema-biznes-kommunikatsiy/

Все положительные отзывы, написаны роботами сотрудниками у которых скудное мышление, как и у всех остальных в данной компании. Кинуть могут в ЛЮБОЙ момент, как сотрудника так и клиента. Каждый подсижывает соседа. Менеджеры - текучка 100%. Кто интересно успевает там волейбол играть в таком случае? ? )))). Рабочие места неудобные, колхозные стулья, очень неудобные, зимой мерзлый холод, зарплата с "сюрпризами" могут урезать просто так. Самое главное "ПРЕМИИ" нереально получить, а при устройстве горы золотые рисуют. Лысый себе тачки покупает а рабы ребята пашут целыми днями)). Уступают конкурентам сильно, подводят при аукционах, клиенты ругаются, исправить в силу скудоумия сотрудники ничего не могут. Бардак, в организации работы, каждый себе на уме, Ит отдел всегда в носу ковыряется,

Пока не нашел.

Все положительные отзывы, написаны роботами сотрудниками у которых скудное мышление, как и у всех остальных в данной компании. Кинуть могут в ЛЮБОЙ момент, как сотрудника так и клиента. Каждый подсиживает соседа. Менеджеры — текучка 100%. Кто интересно успевает там волейбол играть в таком случае??)))). Рабочие места неудобные, колхозные стулья, очень неудобные, зимой мерзлый холод, зарплата с "сюрпризами" могут урезать просто так. Самое главное "ПРЕМИИ" нереально получить, а при устройстве горы золотые рисуют. Уступают конкурентам сильно, подводят при аукционах, клиенты ругаются, исправить в силу скудоумия сотрудники ничего не могут. Бардак, в организации работы, каждый себе на уме, Ит отдел всегда в носу ковыряется, по капельке делают изменения. У девушек которые залетели единственное место устроиться и получать выплаты))

Плюсы

не нашел

Минусы

личная неприязнь

личная неприязнь