Кадровое агентство Максима отзывы

Пригласили на собеседование в начале января на вакансию менеджер по работе с клиентами. Позвонила девушка пригласила на собеседование сказала, что вакансия срочная, и поэтому желательно приехать сегодня так-как до конца недели будет принято решение по кандидату и на следующей неделе уже нужно будет выходить на работу сотруднику которого отберут. На тот момент я находился загородом и для того чтобы мне доехать до кадрового агентства не обходимо минимум 3, 5 часа я объяснил ситуацию и девушка сказала что можно до 19-00 как я ехал чтобы успеть это отдельная тема так как был вечер и все жутко стояло .В итоге в начале сложилось очень приятное впечатление о девушке и о и о кадровом агентстве очень хорошо с ней по общались далее девушка сказала, что с директором компании собеседование будет

нет

Разместил резюме на НН и откликнулся на одну из вакансий, "Руководитель отдела автоперевозок", размещённых этим КА. Требования вакансии на 100% соответствовали моему опыту работы, причём опыт мой 8-ми (! ) летний и не в какой-нибудь мелкой "ООО "Шарашка", а в ОАО "Аэрофлот"! Прислали отказ! При том, что помимо опыта организации автоперевозок, работал и в казначействе, то есть помимо перевозок, договоров и оперативной работы ещё и в финансах и бюджетировании дока! Такое ощущение, что резюме вообще не читали! Хочется задать вопрос Руководителю КА - кого Вы понабрали в "рекрутёры"? ? ? Неужели такой низкий уровень компетенции сотрудников Вас устраивает? В настоящее время работаю и поэтому меня сложно обвинить в каких-то обидах на то, что меня проигнорировали и не пригласили на

Несерьезная шаражкина конторка, не тратьте время

крайне непрофессиональная "шаражкина контора", не рекомендую ни кандидатам, ни работодателям. отношение к кандидатам высокомерно-надменное. качество работы на самом низком уровне.

Отрицательных сторон написать не могу, так как ничего даже и не приходит в голову

нет

Создается такое впечатление, что не одно резюме не читается, и неволно задаешься вопросом, о компетентности специалистов.

Очень не компетентные специалисты, делающие до собеседования субъективные выводы, что уже не позволительно HR, не профессиональны, переходя на хамские разговоры абсолютно не относящиеся к вакансии. Не структурированное общение. Когда я спросила о компании, то не одного внятного слова не услышала. Когда уточнила про деньги, то вообще прокомментировали в довольно грубом ключе мои зарплатные ожидания, и с какой стати вообще я претендую на эти деньги, хотя з.п. абсолютно адекватна с рынком. Позволила сказать фразу, что не понятно на каком основании я на данный момент получаю столько. Пока такие прекрасные специалисты работают в агентствах, к сожалению все и будут к ним так относиться. А компания может действительно хорошая, но с выбором агентства им не повезло.