Медицинский центр доктора Бубновского отзывы

Плюсы

Классная методика, просторный зал

Минусы

Хамское отношение к людям. Неуважение. нет официального трудоустройства, нет никакой защищенности, которую должны получать работники. По зарплате тебе обещают одно, могут срезать, могут вообще не выплатить. зарплаты мизерные.
Не рекомендую туда идти работать! Есть много других мест, на которые стоит обратить внимание

Предыдущие отзывы, явно не от простых, обычных сотрудников! Правда состоит в том, что при классной методике, возможности работать по гибкому графику, вы получите следующие «плюсы»:
— нет официального трудоустройства
— нет, соответственно больчных, отпусков
— низкие ЗП. зарабатывают там оч маленькое кол-во людей, остальным просто не дадут
— твою зп могут просто взять и уменьшить
— тебе могут вообще не выплатить зп
— нет развития, о сотрудниках никто не думает
— хамское отношение, наглость, могут обматерить истерически — это уже о руководстве
Если любите мазохизм — велкам!

нет развития, роста, работа не по трудовой, болеть нельзя, в отпуск нельзя, зарплату дают как попало, могут кинуть на деньги, могут уволить просто так. людей там не любят, не уважают.
не рекомендую даже смотреть в их сторону!
хотя методика сама по себе классная. реально работает! и врачи там классные! наверное единственно что хорошего там есть!

Я работал в центре Бубновского до ноября 2013 года. Был реабилитологом. Конечно, как и в любой работе есть свои терки и нюансы. Но в целом — по зарплате не обижали, по условиям труда — все нормально, гибкий график — если надо. Не скажу, что меня чем-то обижали.

Плюсы

Безусловно, как и в каждой компании есть определенный ‘кризисный’ срок притирки, после которого ты осваиваешься и начинаешь понимать общий вектор — в какую сторону бежать и что делать. Бывает и такое, что начинаешь с низкого старта и бежишь в противоположную сторону — это естественно даже для самого крутого работника.

Я считаю, что в Медицинском Центре Бубновского достаточно благоприятный климат для того, чтобы показывать эффективные результаты и развиваться. Созидание на рабочем месте является для меня основополагающим фактором, а потому этот вопрос всегда стоит остро — смогу я развиваться в рамках своих задач, смогу ли я расширять горизонты.

Безусловно, в общении с топ-менеджментом нужно проявлять определенную гибкость, следует учиться понимать друг друга.

Считаю, что это динамично-развивающаяся компания, который занимает лидерские позиции в своей отрасли и самое главное — не собирается останавливаться на достигнутом. Компания открыта к тому, чтобы молодой коллектив развивался совместно с компанией.

Радует и то, что в рамках социального пакета есть возможность посещать лечебные занятия не только работнику,но и одному близкому родственнику. Эта административная философия с добрым духом, с правильным посылом.

Мне близка данная методика лечения различных заболеваний, понимание врачей, подход реабилитологов, мне нравится, что коллектив радуется позитивной динамике своих Выздоравливающих.

А еще этот Медицинский центр в облаке украинской медицины держится особняком и заметно отличается. А это престижно.

Минусы

Нюансы есть везде. Нужно быть в диалоге с коллективом и топ-менеджментом, нужно думать и анализировать, чтобы понимать — как помочь, а не просто — как отработать и получить зарплату. Это плохо на любом месте.

Административный корпус расширяется, скоро будет тесно в рамках офиса.

Плюсы

Хоть я уже там не работаю, но хотел бы высказаться и защитить компанию. Во-первых, я приобрел огромный опыт в области кинезитерапии и реабилитации. Я реально видел положительную. динамику наших пациентов и это классно! Меня это чрезвычайно радует! Если работать в Центре Бубновского с самоотдачей, иметь желание развиваться, и не юлить — то и отдача от руководства будет соответствующая. Мне в силу различных причин подходил гибкий график работы. Безусловно, сумасшедшая зарплата там быть не может, потому что есть график и я работал полдня.

Минусы

Пришлось уйти по собственному желанию, то есть никакого конфликта у меня не произошло. Безусловно, если бы в тот момент предложили более привлекательные условия — остался бы, но не предложили. Не виню.

Безусловно, как и в каждой компании есть определенный «кризисный» срок притирки, после которого ты осваиваешься и начинаешь понимать общий вектор — в какую сторону бежать и что делать. Бывает и такое, что начинаешь с низкого старта и бежишь в противоположную сторону — это естественно даже для самого крутого работника.

Я считаю, что в Медицинском Центре Бубновского достаточно благоприятный климат для того, чтобы показывать эффективные результаты и развиваться. Созидание на рабочем месте является для меня основополагающим фактором, а потому этот вопрос всегда стоит остро — смогу я развиваться в рамках своих задач, смогу ли я расширять горизонты.

Безусловно, в общении с топ-менеджментом нужно проявлять определенную гибкость, следует учиться понимать друг друга.

Считаю, что это динамично-развивающаяся компания, который занимает лидерские позиции в своей отрасли и самое главное — не собирается останавливаться на достигнутом. Компания открыта к тому, чтобы молодой коллектив развивался совместно с компанией.

Радует и то, что в рамках социального пакета есть возможность посещать лечебные занятия не только работнику,но и одному близкому родственнику. Эта административная философия с добрым духом, с правильным посылом.

Мне близка данная методика лечения различных заболеваний, понимание врачей, подход реабилитологов, мне нравится, что коллектив радуется позитивной динамике своих Выздоравливающих.

А еще этот Медицинский центр в облаке украинской медицины держится особняком и заметно отличается. А это престижно.

Нюансы есть везде. Нужно быть в диалоге с коллективом и топ-менеджментом, нужно думать и анализировать, чтобы понимать — как помочь, а не просто — как отработать и получить зарплату. Это плохо на любом месте.

Административный корпус расширяется, скоро будет тесно в рамках офиса.

Плюсы

общение, кооперативы, командировки

Минусы

уважение, зарплата, условия.

Плюсы

Центр предлагает действенную методику лечения проблем спины и опорно-двигательного аппарата, поэтому тем у кого есть проблемы со спиной можно попробывать обратиться туда

Минусы

Что же касается работы в этом центре очень не рекомендую. Очень проблематичное руководство. И хамское отношение к подчиненным!