издательство Зеркало мира отзывы

Могут задержать платеж

Директор Г. вечно обиженный жадина, который страдает манией величия. Своих собственных сотрудников пытается развести на каждом шагу. Не знаю никого из работников, кто бы о нем сказал что-то хорошее. Все работники только брезгливо кривятся при упоминании его имени. Самое интересное, что сотрудники знают, что он ворует у них деньги, шарит по их компьютерам, фильтрует всю электронную почту, крутит втемную бухгалтерию, занимается шантажом работников, постоянно пропихивает в посольства для поездок левых людей и делает подчинённым массу разных-разных гадостей .

Директор Г. вечно обиженный жадина, который страдает манией величия. Своих собственных сотрудников пытается развести на каждом шагу. Не знаю никого из работников, кто бы о нем сказал что-то хорошее. Все работники только брезгливо кривятся при упоминании его имени. Самое интересное, что сотрудники знают, что он ворует у них деньги, шарит по их компьютерам, фильтрует всю электронную почту, крутит втемную бухгалтерию, занимается шантажом работников, постоянно пропихивает в посольства для поездок левых людей и делает подчинённым массу разных-разных гадостей .

Г.! Я уже 2 года не работаю в "Зеркале мира", а тебя до сих пор не отпустили фантазии на мой счет? На этот сайт я зашла впервые, потому что мне позвонил твой сотрудник (кстати, со всеми ними я общаюсь постоянно по сей день) и сообщил, что Г. продолжает писать на тему У. теперь на каком-то сайте.

Г.! Я уже 2 года не работаю в "Зеркале мира", а тебя до сих пор не отпустили фантазии на мой счет? На этот сайт я зашла впервые, потому что мне позвонил твой сотрудник (кстати, со всеми ними я общаюсь постоянно по сей день) и сообщил, что Г. продолжает писать на тему У. теперь на каком-то сайте.

Г. сотрудники самого его никогда не уважали, так как постоянно сталкиваются с его непорядочностью, обманом, непомерными и ничем не подкрепленными амбициями. Легко распознать по следующим утверждениям Г.: 1. У него в штате всего 3-4 сотрудника. Работают на допотопных компьютерах середины 90-х годов прошлого века. Для «холдинга» арендуется небольшая квартирка на первом этаже старого дома на Подоле. 2. Года два назад, правда, была мощная команда, которая собственно создала и раскрутила два журнала, но они, к сожалению, ушли в полном составе! 3. Сотрудникам журнала дано строгое указание всячески обманывать. 4. Суть многих предложений Г. – получение для себя и своих родственников поездок за рубеж. Аргументы будет использовать любые. Основной – это распространение журнала на выставках. 5. Г. наемный работник и подчиняется учредителю. Учредитель, видимо и не контролирует Г. должным образом. Это на руку последнему, который полностью живет за счет денег, выделяемых учредителем на журналы. За эти деньги Г. имеет все, начиная от бензина для своей машины и заканчивая отдыхом, едой, ресторанами. Учредителя он постоянно обманывает (имея свою двойную бухгалтерию и различные откаты). 6. Кроме того, обманывает сотрудников на каждом шагу. Текучка кадров постоянная. Никто не хочет с ним работать. Г. очень непорядочный человек!

Обманывают работников. Работать бесполезно. Директор мне не понравился.