салоны сотовой связи "Стимул" г Волжский отзывы

Хочу оставить отзыв о компании СТИМУЛ и ПРЕДОСТЕРЕЧЬ тех, кто ищет работу!!! Руководство компании Стимул( ИП Гаранкин Евгений Викторович) к сотрудникам относится как к уборщикам и рабам. С деньгами руководство расстается плохо. Обещанные деньги редко кто получает, даже если их заработать, то вычтут за ПОДСТАВНЫЕ РЕВИЗИИ, ШТРАФЫ (или еще что-нибудь), и на руках останутся копейки!!! Были такие...

Я в этой компании честно говоря никогда не работала, и рабатать ни за что на свете не буду, . Руководство ужасное, вечные новые корректировки, как говорится уже жиру бесятся, с такими темпами, все по увольняются, и так по увольнялось много, поэтому у вас вечная тякучка.многие уже ходили по правам потребителя, и будут еще ходить не сомневайтесь! в итоге все вернется вам бумерангом! Нужно быть справедливым и лояльным к своим работникам, и ставить планы выполнимые, а не наоборот, .Как я говорила ранее, я у вас не работаю, но знакомые работали у вас многие, которые поуходили, и по сей день есть некоторые которые работают, и то я думаю не долго им осталось! УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, МОЛОДЫЕ ЛЮДИ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В СТИМУЛ ИП. ГАРАНКИН, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ. ВЫ БОЛЬШЕ

Плюсы ИХ НЕТ Минусы ужасная компания обманывают людей колектив 50 процентов крысы Администратор подлиза а сам Гаранкин вообще как ген директор чудовище вечные штрафы мошеники выходных почти не было вычты были постояно офицеально устраивали только через 3 месяца короче %удалено% там все закрыть их давно пора

ужасная компания обманывают людей колектив 50 процентов крысы Администратор подлиза а сам Гаранкин вообще как ген директор чудовище вечные штрафы мошеники выходных почти не было вычты были постояно офицеально устраивали только через 3 месяца короче говно там все закрыть их давно пора

ужасная компания обманывают людей колектив 50 процентов крысы Администратор подлиза а сам Гаранкин вообще как ген директор чудовище вечные штрафы мошеники выходных почти не было вычты были постояно офицеально устраивали только через 3 месяца короче говно там все закрыть их давно пора

Плюсы

Что касается положительных моментов, так это то, что я приобрела незаменимый опыт в продажах. В основном получала свои стабильные 20000 руб (это из графы ‘начислено’), а вот то, что касается ‘к выдаче’ — это графа следующая))). Отличный коллектив, все молодцы! На мой взгляд — вполне отзывчивое руководство, отдельное спасибо здесь хочется сказать, на тот момент управляющему, Евдокимову Владимиру. ‘Стимул’ дает карьерный рост, но небольшой )))

Минусы

Собственно ‘к выдаче’: бывали большие вычеты (ревизии), но это только косяки самих менеджеров, а вот то, что касается штрафов, то на мой взгляд размер этих денежных взысканий довольно велик! Те, кто ‘вёл себя хорошо на работе’ получал нормально, а ‘нарушители порядка’ в прямом смысле слова платили за свои ‘шалости’))). Что касается соц. пакета: на больничный ни разу не ушла (некогда болеть было), а отпуск начал оплачиваться только под конец моей карьеры в ‘Стимуле’, БОЛЬШОЙ МИНУС — это то, что милым дамам в декрет уходить, мягко говоря, не очень приятно в денежном плане… Но, это ведь индивидуальный предприниматель…

Плюсы

Уважаемые читатели данного сайта, хотелось бы внести ясность в написанное выше. Люди, писавшие отзывы, на столько неуверенны в себе, что даже не указали свою Фамилию. Всё что написано о компании, это лишь проявление несостоятельности и бессилия людей, которые на данный момент не работают у нас. На данный момент в штате компании работает 60 человек, это квалифицированный персонал, который ценит свою работу и мотивирован финансово. Безусловно в компании существует материальная отвтетственность, но где её нет?
ЧТо касается оформления — оформление в компанию происходит по законодалтельству РФ, со всеми вытекающими соц.пакетами. Всем соискателям работы в нашей компании, советую воспринимать информацию о нас, не от озлобленных несостоявшихся личностей, которых хватает только на написание данных отзывов, а непосредственно от руководства и от действующих менеджеров салонов, которые с удовольствием расскажут о наших предложениях и условиях.

Минусы

отрицательных сторон нет!

Это самая галимая компания в которую я сунулся. Начальство одни мудаки, которые только и умеют штрафовать. Желтки ходячие. Умнее не придумали. Все сваливают на менеджеров, сами ни черта не делают. Одним словом воры. И наживаются на нас. Воры воры воры. Когда же вас посадят.

Это самая галимая компания в которую я сунулся. Начальство одни мудаки, которые только и умеют штрафовать. Желтки ходячие. Умнее не придумали. Все сваливают на менеджеров, сами ни черта не делают. Одним словом воры. И наживаются на нас. Воры воры воры. Когда же вас посадят.

Это самая галимая компания в которую я сунулся. Начальство одни мудаки, которые только и умеют штрафовать. Желтки ходячие. Умнее не придумали. Все сваливают на менеджеров, сами ни черта не делают. Одним словом воры. И наживаются на нас. Воры воры воры. Когда же вас посадят.

Плюсы

Их нет

Минусы

Это самая галимая компания в которую я сунулся.
Начальство одни мудаки, которые только и умеют штрафовать. Желтки ходячие. Умнее не придумали. Все сваливают на менеджеров, сами ни черта не делают. Одним словом воры. И наживаются на нас. Воры воры воры. Когда же вас посадят.

Плюсы Их нет Минусы Это самая галимая компания в которую я сунулся. Начальство одни мудаки, которые только и умеют штрафовать. Желтки ходячие. Умнее не придумали. Все сваливают на менеджеров, сами ни черта не делают. Одним словом воры. И наживаются на нас. Воры воры воры. Когда же вас посадят.

Крупная компания, а организация как в дешевом кооперативе. Руководство не заботится о качестве работы, отсюда большая текучка кадров. Сотрудники не успевают набрать необходимый опыт ( многие увольняются из за больших штрафов и хамского отношения руководства), отсюда низкий уровень профессионализма многих сотрудников. Но руководство это не волнует, все восполняется за счет штрафов.

Плюсы

положительных сторон работы нет

Минусы

Крупная компания, а организация как в дешевом кооперативе. Руководство не заботится о качестве работы, отсюда большая текучка кадров. Сотрудники не успевают набрать необходимый опыт ( многие увольняются из за больших штрафов и хамского отношения руководства), отсюда низкий уровень профессионализма многих сотрудников. Но руководство это не волнует, все восполняется за счет штрафов.

Крупная компания, а организация как в дешевом кооперативе. Руководство не заботится о качестве работы, отсюда большая текучка кадров. Сотрудники не успевают набрать необходимый опыт ( многие увольняются из за больших штрафов и хамского отношения руководства), отсюда низкий уровень профессионализма многих сотрудников. Но руководство это не волнует, все восполняется за счет штрафов.

Плюсы положительных сторон работы нет Минусы Крупная компания, а организация как в дешевом кооперативе. Руководство не заботится о качестве работы, отсюда большая текучка кадров. Сотрудники не успевают набрать необходимый опыт ( многие увольняются из за больших штрафов и хамского отношения руководства), отсюда низкий уровень профессионализма многих сотрудников. Но руководство это не волнует, все восполняется за счет штрафов.

отрицательные стороны все, начиная с руководства компании в лице директора Гаранкина Евгения Викторовича, его отношения к сотрудникам не передать словами. Руководитель который не держит свое слово, не достоин быть руководителем, бешеные штрафы( от 1000 до 10000 рублей) при зарплате 15000- 17000р. отпуск 2 недели в год, больничных нет, 60 часовая рабочая неделя (по 12 часов в день) бывает и без выходных , стажировка без оплаты 2 недели, испытательный срок 3 месяца без оформления и так далее можно перечислять до бесаонечности

отрицательные стороны все, начиная с руководства компании в лице директора Гаранкина Евгения Викторовича, его отношения к сотрудникам не передать словами. Руководитель который не держит свое слово, не достоин быть руководителем, бешеные штрафы( от 1000 до 10000 рублей) при зарплате 15000- 17000р. отпуск 2 недели в год, больничных нет, 60 часовая рабочая неделя (по 12 часов в день) бывает и без выходных , стажировка без оплаты 2 недели, испытательный срок 3 месяца без оформления и так далее можно перечислять до бесаонечности

Плюсы

положительных сторон работы в этой компании просто нет, хотелось бы что нибудь указать, но не могу даже вспомнить

Минусы

отрицательные стороны все, начиная с руководства компании в лице директора Гаранкина Евгения Викторовича, его отношения к сотрудникам не передать словами. Руководитель который не держит свое слово, не достоин быть руководителем, бешеные штрафы( от 1000 до 10000 рублей) при зарплате 15000- 17000р.
отпуск 2 недели в год, больничных нет, 60 часовая рабочая неделя
(по 12 часов в день) бывает и без выходных , стажировка без оплаты 2 недели, испытательный срок 3 месяца без оформления
и так далее можно перечислять до бесаонечности

Плюсы положительных сторон работы в этой компании просто нет, хотелось бы что нибудь указать, но не могу даже вспомнить Минусы отрицательные стороны все, начиная с руководства компании в лице директора Гаранкина Евгения Викторовича, его отношения к сотрудникам не передать словами. Руководитель который не держит свое слово, не достоин быть руководителем, бешеные штрафы( от 1000 до 10000 рублей) при зарплате 15000- 17000р. отпуск 2 недели в год, больничных нет, 60 часовая рабочая неделя (по 12 часов в день) бывает и без выходных , стажировка без оплаты 2 недели, испытательный срок 3 месяца без оформления и так далее можно перечислять до бесаонечности