ЛанКей Информационные Системы, ООО отзывы

Нет больше компании ланкей, распалась на несколько мелких компаний, которые не понятно как выживают. Выживут точно не все. Зарплат не платят, работы нет, монтажников нет, а кто остался, ищут работу.

В компании два учредителя, один норм второй "просто ..... ". Пока вы работаете за копейки все норм, если хотите зп побольше, то это не сюда. Когда вы уволитесь, то узнаете, что хуже работника чем вы не было. О зарплате вовремя не мечтайте. Долгов у компании очень много, и судя по всему отдавать не собираются. В любом случае решение за вами.

Оба генеральных директора скупердяи, каких свет не видел. Проценты за разные проекты отличаются, за крупный – мизерный, а за мелкий – чуть побольше. Урезают выплату процентов по любому поводу, а могут и вообще не платить. Зарплату регулярно задерживают. Хотя при устройстве обещают совсем другое. Даже корпоративные праздники, такие как 8 марта, 23 февраля и др. сотрудники отмечают за свой счет, скидываясь из своего кармана, а директора из бюджета компании не выделяют ни копейки. А уж говорить о какой-то материальной помощи сотруднику, попавшему в экстренную, трагическую или, наоборот, в счастливую ситуацию не приходится и даже на дни рождения, юбилеи и т.п. директора ни копейки не выделяют, просто все сотрудники скидываются и поздравляют. В общем, ничего привлекательного в компании

Обещают золотые горы, а на самом деле работы не бывает то неделю, то две, а иногда и по месяцу сидим, короче набирают под объекты. Пока есть какой-нибудь покрупнее объект и куча однодневных, то бегаешь как электровеник и насчитают максимум рублей 40 зарплату, правда при этом штрафуют за любой сломанный бур или перерасходованный саморез, хотя практически весь инструмент древний и его давно пора выкинуть, а когда нет объектов, то раза в два меньше получаешь. Короче если посмотреть за год, то получится в лучшем случае рублей 20000-25000 в меся

Степень лицемерия сотрудников в этой компании не поддается описанию. В глаза вам могут улыбаться, а после бегут доносить даже не руководителю отдела и не директору департамента, а сразу генеральному директору фирмы. У вас же вряд ли будет такая возможность, т.к. вы туда пока не вхожи, и, если вы даже и прорветесь к нему, то вас слушать особо не будут, хотя головой покивают. Конечно, если вы профессиональный жополиз, то можете попробовать посоревноваться с местными корифеями, может быть у вас даже получится кого-то подсидеть. Возможно, поэтому и происходят еженедельные увольнения сотрудников и прием на работу новых людей, хотя в компании работает всего человек 60. Между подразделениями идет междоусобная война, хотя на совещаниях все ратуют за налаживание бизнес процессов, а на деле