ОАО Мегафон Ритейл отзывы

Начну с того сказали Будешь в одном салоне после того как подписал все документы и отдал трудовую книжку тебе говорят место работы с одного конца города а другой, зп копейки за смену продаж нет соответственно зарплаты не будет суют в самый фиговый салон стажера, ещё ты будешь намывать полы каждый день так как ты не умеешь делать отчёт и менеджер на это отталкивается, вобщем никому не советую туда устраиваться, кормят обещаниями и ничего не выполняют

На этой работе вы-дерьмо, с вами делают что хотят за копейки, не тратьте время в пустую. Сколько бы ты не продал получишь копейки.

Начну с головы компании! руководство включая самое верхнее не отвечает за свои слова( т.е. тебе обещают но не выполняют) например говорят Акция для сотрудников- продашь больше всех и получишь приз в итоге разрываешься на все четыре, а тебе говорят что простите извините! ! ждите пол года и еще 13% вычтут из ЗП за какой нибудь БУ телефон из списанных! Был РТПО мы его "Пургенко (фио изменена)" звали, так он настаивал на подключении левых сим(для выполнения плана), как оказалось и в прошлом регионе, где он работал было тоже самое. в Итоге уволили за фрод (Мошенничество) 16 ! ! ! ! человек..., а он чистый, перешел в саратов и все гладко, еще интересный факт про его служебную лестницу... при его руководстве в салоне (он еще работал ПК потом управляющим) был уволен весь салон, а он

Итак, вы приходите на точку открываться. Скорее всего, вы это делаете один. Потому что вы - счастливчик, соответствующий неадекватным требованиям отдела обучения. Тренеров, короче. 2 месяца вы получали голый оклад, зубрили невероятное количество информации, прошли все вступительные тесты. Да, их много. Просто, чтобы стать продавцом-консультантом, вы должны: выучить тарифы, услуги, процедуры со всем документальным оформлением, знать большинство инструкций наизусть со всеми изменениями. И при этом у вас всего 2 попытки сдать вступительный тест. Просьбы хотя бы набрать людей для обеспечения работы салона, а потом уж заниматься отсевом, до тренеров и руководителей не доходят. В компании перманентный недостаток штата. И всем плевать. Итак, вы пришли на точку. Для начала нужно заполнить

-Система мотивирования и премиальные. При небольшом окладе (78р. за час - примерно 170 часов в месяц), мотивации часто меняют, планы ставят неадекватные (например по товарке, могут в рядовой месяц поднять план в 2 раза, ничем не объясняя это). Коряво составленный КТЗ-тест который влияет на зп и который необходимо писать несколько раз в год (многие корявые вопросы правда можно потом оспорить). То премии недосчитываешься - опытные спецы ведут записи того что и в каком количестве когда продали, иначе потом нечего предъявить даже и чеки хрен найдешь как доказательство. "Где мои деньги? " "А ты докажи что ты продавал! ". Обсчитывают постоянно. Материальная ответственность абсолютно за все. Недостача в кассе - будьте любезны. Недостача товара после инвентаризации - будьте любезны. -Система

Мало чего хорошего могу написать о работе в этой компании. Остались только негативные эмоции. Во- первых, это график, который меняется в месяц по нескольку раз, работать приходится 4/1, 5/2, причём если есть переработки, ТМ их просто срезает и они не оплачиваются, про личную жизнь можно забыть, т.к. в свой в выходной день тебя заставит ТМ выйти на работу, потому что она хочет поехать на Кубу или выйграть приз в конкурсе, и мы должны всё это для неё зарабатывать, хоть раз бы за это спасибо сказала! К сотрудникам не проявляется никакого уважения, делай планы, и всё! Заставляют фродить, продавая по 2, иногда и по 3 симки человеку, впихивать к телефонам эти симки, страховку, ненужные аксы, не спрашивая клиентов нужно ли им всё это, подключать услуги , все это заставляет делать

Руководству абсолютно наплевать на людей , работающих в компании - главное выполнение плана. Руководителями салона назначают кого попала.. Происходит обман покупателей ( втюхивают сим карты и все возможные вещи). Чеки не отдают покупателям, которые покупают в рассрочку, чтобы покупатель не знал, что по мимо телефона ему втюхали какой нибудь внешний аккумулятор или еще что нибудь. Не соблюдается КЗОТ по соблюдается 40 часовой неделе. Заставляют работать сверх установленного времени, не оплачивая его. Компания гавно!