Разместить рекламу на сайте

Группа компаний "ОЛИВИН" отзывы

Проектирование и строительство. 499724114049972411504997242990, 4997241140, 4997241150, 4997242990

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
11 Отрицательных отзывов
3 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 14

Категория: Справочная

Отзывы о компании Группа компаний "ОЛИВИН" отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 232
на странице: 1

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва, Д.Ульянова 26 стр.1

2013-06-08

Сказать друзьям об отзыве

1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству);
2. Больничный лист не оплачивается;
3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере;
4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики;
5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2013-06-08

Сказать друзьям об отзыве

1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству);2. Больничный лист н...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-06-08

Сказать друзьям об отзыве

1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству); 2. Больничный лист не оплачивается; 3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере; 4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики; 5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2013-06-08

Сказать друзьям об отзыве

1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству); 2. Больничный лист не оплачивается; 3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере; 4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики; 5. Отпускные дни ставят на...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-06-08

Сказать друзьям об отзыве

1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству); 2. Больничный лист не оплачивается; 3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере; 4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики; 5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-06-08

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Положительных сторон нет абсолютно НИКАКИХ!!! Но обещают, обещают, обещают... Минусы 1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству); 2. Больничный лист не оплачивается; 3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере; 4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики; 5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2011-11-05

Сказать друзьям об отзыве

Положительных сторон нет абсолютно НИКАКИХ!!! Но обещают, обещают, обещают... 1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству);

2. Больничный лист не оплачивается;

3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере;

4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики;

5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2011-06-05

Сказать друзьям об отзыве

Удобно добираться.

Удобный график работы. 1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности.

2. Оформление производилось после испытательного срока.

3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г.

4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее.

5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне.

На все попытки понудить руководство ООО "Ратобор" отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва

2010-02-13

Сказать друзьям об отзыве

1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности.
2. Оформление производилось после испытательного срока.
3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г.
4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее.
5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне.
На все попытки понудить руководство ООО "Ратобор" отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2010-02-13

Сказать друзьям об отзыве

1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности.2. Оформление производилось после испытательного срока.3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был,...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-02-13

Сказать друзьям об отзыве

1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности. 2. Оформление производилось после испытательного срока. 3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г. 4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее. 5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне. На все попытки понудить руководство ООО "Ратобор" отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2010-02-13

Сказать друзьям об отзыве

1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности. 2. Оформление производилось после испытательного срока. 3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г. 4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-02-13

Сказать друзьям об отзыве

1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности. 2. Оформление производилось после испытательного срока. 3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г. 4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее. 5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне. На все попытки понудить руководство ООО "Ратобор" отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-02-13

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Удобно добираться. Удобный график работы. Минусы 1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности. 2. Оформление производилось после испытательного срока. 3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г. 4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее. 5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне. На все попытки понудить руководство ООО "Ратобор" отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв Группа компаний "ОЛИВИН" отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *