Холдинг Строительный Альянс отзывы

Неуважительное хамское отношение к сотрудникам нового руководства просто поразило наповал. Проработав в компании порядка 2х лет, ушла в декретный отпуск. В связи с возникшими финансовыми трудностями решила выйти из декретного отпуска на полгода пораньше, не дожидаясь исполнения ребенку 3х лет, отправила по почте заявление о выходе на работу. Мне назначили время и дату встречи. По приходу в...

Да,подрядчиков кидают. Они на долгах и привязаны к конторе. Но это проблемы подрядчиков. У своих работников половина зп серая,отпуск 14 дней,компенсации за вторые 14 дней не дают.

Что мне не нравилось в работе СА:• Елена Сергеевна ответственный заинтересованный руководитель, однако, прошу на меня не обижаться, на любом из совещаний мы не разбирали вопросы, не решали насущии проблемы, а искали виноватого. • В руководстве явно не хватает толковых руководителей, не пытающихся откусить побольше от общей лодке.• Мне, в качестве руководителя младшего звена, даже помыслить не дали для создания собственной команды, а дали готовую, состоящую из стада. Как я не пытался и … Еще их «причесать» или обучить, обучаться никто не хотел. Я не сумел доказать деревянному руководителю, что людей необходимо стимулировать на работу, всегда искать и сколачивать коллектив.• У многих из руководителей даже поверхностных навыков нет по «менеджменту».• Невозможно спрогнозировать работу коллектива, никто не делал сводных графиков работ.• Даже большое количество хороших специалистов не могут работать хорошо, когда не знают куда им двигаться.Наверно уже несколько раз повторился, все минусы заключались в нехватке руководителей отделов.Что творится сейчас в конторе сказать сложно, я уволился в середине 16 года. Почему уволился, тоже отвечу: «Закидали работой сверх всякого мыслимого предела».Хотел бы вернуться в контору? Вопрос сложный. Закончив второе высшее на руководителя отдела возможно, но с учетом вернуть нужных специалистов и возможностью проведения собственной политики. А вернуться под руководство очередного деревянного чудовища – нет. Скрыть

Что мне не нравилось в работе СА:• Елена Сергеевна ответственный заинтересованный руководитель, однако, прошу на меня не обижаться, на любом из совещаний мы не разбирали вопросы, не решали насущии проблемы, а искали виноватого.• В руководстве явно не хватает толковых руководителей, не пытающихся откусить побольше от общей лодке.• Мне, в качестве руководителя младшего звена, даже помыслить не дали для создания собственной команды, а дали готовую, состоящую из ст … Еще тада. Как я не пытался их «причесать» или обучить, обучаться никто не хотел. Я не сумел доказать деревянному руководителю, что людей необходимо стимулировать на работу, всегда искать и сколачивать коллектив.• У многих из руководителей даже поверхностных навыков нет по «менеджменту».• Невозможно спрогнозировать работу коллектива, никто не делал сводных графиков работ.• Даже большое количество хороших специалистов не могут работать хорошо, когда не знают куда им двигаться.Наверно уже несколько раз повторился, все минусы заключались в нехватке руководителей отделов.Что творится сейчас в конторе сказать сложно, я уволился в середине 16 года.Почему уволился, тоже отвечу: «Закидали работой сверх всякого мыслимого предела».Хотел бы вернуться в контору? Вопрос сложный. Закончив второе высшее на руководителя отдела возможно, но с учетом вернуть нужных специалистов и возможностью проведения собственной политики. А вернуться под руководство очередного деревянного чудовища – нет. Скрыть

Внимание, Штаб Помощи Обманутым Дольщикам РФ, Московский Совет и фракция КПРФ собирают информацию по отказам в выплатах страховых по оплаченным и спорно оплаченным полисам страхования долевого участия и иным случаям нарушения прав дольщиков страховыми компаниями, страхующими долевое участие, для предоставления информации в Государственную Думу РФ и Центральный Банк РФ. Просьба присылать информацию на ящик shtab.dolschiki.rf@gmail.com
В случае вопросов информацию можно получить по телефону 89150906978

Фрилансеры - проектировщики, не работайте с этой конторой. Платят аванс, а с основной суммой кидают, хотя претензий никаких нет. Люди, которые выдают исходные данные и работают с проектировщиками, не имеют знаний в строительстве и проектировании.

Фрилансеры - проектировщики, не работайте с этой конторой. Платят аванс, а с основной суммой кидают, хотя претензий никаких нет. Люди, которые выдают исходные данные и работают с проектировщиками, не имеют знаний в строительстве и проектировании.

Фрилансеры - проектировщики, не работайте с этой конторой. Платят аванс, а с основной суммой кидают, хотя претензий никаких нет. Люди, которые выдают исходные данные и работают с проектировщиками, не имеют знаний в строительстве и проектировании.

Ходят легенды, что компания раздает квартиры, но лично я таких счастливчиков не знаю, даже среди тех, кто работает по контракту. В руководстве (не буду называть фамилии) есть несколько крайне сомнительных личностей. Да и коллектив, что греха таить, оставляет желать лучшего.

Ходят легенды, что компания раздает квартиры, но лично я таких счастливчиков не знаю, даже среди тех, кто работает по контракту. В руководстве (не буду называть фамилии) есть несколько крайне сомнительных личностей. Да и коллектив, что греха таить, оставляет желать лучшего.

Ходят легенды, что компания раздает квартиры, но лично я таких счастливчиков не знаю, даже среди тех, кто работает по контракту. В руководстве (не буду называть фамилии) есть несколько крайне сомнительных личностей. Да и коллектив, что греха таить, оставляет желать лучшего.