Стройтранс-М отзывы

Иногда работаешь сверхурочно, т.к. работы много.

За две недели работы заплатили только официальную(белую) зарплату 8500 рублей, так как белая тогда была 17000 рублей в месяц, Жить приходиться в кране, потому-что ночью переезжаешь на заказ, а днем работать. Кармешка и быт в общаге желает лучшего. ,

За две недели работы заплатили только официальную(белую) зарплату 8500 рублей, так как белая тогда была 17000 рублей в месяц, Жить приходиться в кране, потому-что ночью переезжаешь на заказ, а днем работать. Кармешка и быт в общаге желает лучшего. ,

По поводу двух предыдущих отзывов – дезинформация полнейшая. Хотя некоторый технический прогресс налицо – положительные отзывы пишут не как раньше, по нескольку штук в день, а то уж совсем смешно. Коллектив большей частью (что год назад, что три года назад) неважный и непрофессиональный. И в этом полная заслуга Эсуалова Н.Н. (хозяин) и Эсауловой В.А. (мать хозяина). Не разбираясь в специфике работы конкретных отделов, не говоря уже о психологии людей, принимаемые ими решения (большей частью по принципу пальцем в небо, так как для более серьезного подхода необходимы знания и умения, которые у них не наблюдается) не позволяют сотрудникам качественно выполнять свою работу, так как человек находится в состоянии когнитивного диссонанса между реальным положением вещей и задачами, которые ему дает руководство. Естественно, присутствует нездоровая текучка кадров. И из-за зарплаты в том числе. Задержки с учетом современных реалий становятся все больше. Для вновь устраивающихся на рабочие специальности полезным будет поинтересоваться об этом факте на транспортной базе, хотя люди туда попадают, как правило, после оформления. Минимальная задержка – 2 месяца. Т.е. в апреле закрывается январь. В офисе ситуация несколько лучше. Когда гневные сотрудники добираются до директора по поводу задержек зарплаты начинается игра в плохого и хорошего полицейского. Эсаулов Н.Н. (хороший полицейский) ругается с Эсауловой Н.Н. (плохой полицейский, который не дает неофициальную часть зарплаты человеку). У большинства людей это мероприятие видимо вызывает восторг, так как директор заступается за работника, в жесткой форме разговаривая со своей матерью (по настоящему он это делает постоянно, только по другим вопросам – для него нет авторитетов). Для граждан с жизненным опытом это является цирковым представлением, таким же, как по другую сторону Цветного бульвара, где расположен цирк имени Никулина. Полученный опыт в этой компании может быть только следующего плана – никому верить нельзя, особенно руководству. Тебя подставят, обманут и оштрафуют. Безусловно, достойные сотрудники есть, но это исключение из правил. Такие люди не на руководящих должностях, в связи с чем с семейством Эсауловых пересекаются реже, чем начальники отделов. Поскольку умных Эсауловы категорически не выносят (невозможность понять логичные и профессиональные аргументы по обсуждаемым вопросам очень сильно бьет по самооценке, а так же по стыду, так как лицо человека не способного понять речь собеседника ничем нельзя скрыть), начальники подвергаясь естественному отбору в Стройтранс-М являются людьми явно не подходящими для своих должностей. Ну и в догонку ? Если идете на вакансию секретаря – Эсаулов Н.Н. любит высоких и худых. Оценку этих параметров Эсаулов Н.Н. проводит по видеокамере, установленной в офисе еще до собеседования. Поэтому всем, у кого параметры не подходящие, без объяснения причин говорят до свидания. Даже не заводя в кабинет директора. Люди видимо не понимают в чем дело, когда приходят, раздеваются и сразу получают отказ.

"Серая зарплата" Обман с зарплатой Зарплата выплачивается следующим образом: Вы договариваетесь на 100 000 официальная зп 15 000 руб , остальные 85 000 руб - серые. Вы отработали к примеру весь февраль...официальную зарплату получите ( В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ в конце месяце), серую забудьте на месяца 2-3.... народ на работу ходит не работать а в ожидании денег хотя бы официальной зп.... При увольнение...

"Серая зарплата" Обман с зарплатой Зарплата выплачивается следующим образом: Вы договариваетесь на 100 000 официальная зп 15 000 руб , остальные 85 000 руб - серые. Вы отработали к примеру весь февраль...официальную зарплату получите ( В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ в конце месяце), серую забудьте на месяца 2-3.... народ на работу ходит не работать а в ожидании денег хотя бы официальной зп.... При увольнение серую не выплачивают, да же если ты продолжаешь работать, то можешь при получении серой зп обнаружить, что тебя оштрафовали на 50% без объяснения причин. Руководство не вменяемое...Техника на простое больше половины. Объемов нет, контрагентов "кидают". Нет профессионалов... Был один человечек пришел гендиром отработал 7 дней и ушел, его то же с зп кинули, приходил зам по транспорту... утром пришел

Ужасная строительная компания. Работал прорабом, текучка бешеная, люди увольняются пачками. Отношение как к итр так и к работягам, просто ни какое... Зарплату не платят

Ужасная строительная компания. Работал прорабом, текучка бешеная, люди увольняются пачками. Отношение как к итр так и к работягам, просто ни какое... Зарплату не платят

ЭСАУЛОВ КОЛя- ПОЛНЫЙ м-к. Обещает много и обманывает. контрагентам не платит и сотрудникам не доплачивает. на объектах людям не платит

Я предлагаю подать в суд на эту фирму, всех тех людей, которые были обмануты.

Работал в Крансервис М он же Стройтранс М. Кинули с з/п две вахты заплатили только белую по 10 тыс. Остальное говорят может быть и получите. Хамское отношение ко всем работникам не исключая итр. Условия проживания ужасные. Питание за свой счет.

Не идите в эту контору. Зарплату задерживаю по 6-ть месяцев, отношение скотское, от руководства одни обещания. хорошо если в день отъезда дадут 5000 на дорогу и живи как хочешь. рулит всем семейство ЭСОУЛОВЫХ .Папа генеральный директор Эсаулов Николай Федорофич двуличный человек , не верьте ему. Есть сын Эсоулов николай николаевич, обходите этих людей стороной. Увидите название компании КРАНСЕРВИС-М ЭТО ОДНО И ТОЖЕ . ЧТОБ ЗАТЯНУТЬ ЛЮДЕЙ ОНИ ШИФРУЮТСЯ ПОД РАЗНЫМИ НАЗВАНИЯМИ.

Не идите в эту контору. Зарплату задерживаю по 6-ть месяцев, отношение скотское, от руководства одни обещания. хорошо если в день отъезда дадут 5000 на дорогу и живи как хочешь. рулит всем семейство ЭСОУЛОВЫХ .Папа генеральный директор Эсаулов Николай Федорофич двуличный человек , не верьте ему. Есть сын Эсоулов николай николаевич, обходите этих людей стороной. Увидите название компании...

Не идите в эту контору. Зарплату задерживаю по 6-ть месяцев, отношение скотское, от руководства одни обещания. хорошо если в день отъезда дадут 5000 на дорогу и живи как хочешь. рулит всем семейство ЭСОУЛОВЫХ .Папа генеральный директор Эсаулов Николай Федорофич двуличный человек , не верьте ему. Есть сын Эсоулов николай николаевич, обходите этих людей стороной. Увидите название компании КРАНСЕРВИС-М ЭТО ОДНО И ТОЖЕ . ЧТОБ ЗАТЯНУТЬ ЛЮДЕЙ ОНИ ШИФРУЮТСЯ ПОД РАЗНЫМИ НАЗВАНИЯМИ.

Не выплачивают зп .попросту кидают людей .

Должны 143000,00 с мая 2014г. скрываются от долгов Привет от ООО "Фаворит".

Кидают на деньги. База помойка. Текучка кадров. Удивляет как Коля не присел еще.

За две недели работы заплатили только половину официальной зарплаты, а официальная зарплата на тот момент была 17 тыс. рублей.

Компания почти труп. Сокращения идут целыми отделами. Целиком зачищен отдел снабжения, почти нет ПТО и геодезии, СДО на подходе. В итоге останется одна бухгалтерия. Им можно только посочувствовать, учитывая висящую вакансию глав. буха, материалиста, участка клиент-банк. Т.е. работать некому и никто не хочет в эту структуру.

Кидают всех как только могут. Уйму причин находят лишь бы не платить зп. Своих сотрудников вообще не ценят включая весь Итр. Так таковых объектов на данный момент почти нет.По сдачам объектов все сроки затягивали как могли. Контора планирует в ближайшее обанкротиться. Строительство вести не способно,только лизинг. У руля ооо"стройтранс-м" его величество Эсаулов Н.Н. неадекватный руководитель который родного отца на.... шлет публично перед сотрудниками...Неговоря о других вещах....

Отработал в компании год. Зарплата серая, постоянно задерживают, до 2-х месяцев спокойно. Белая зарплата мизерная и ее тоже задерживают. Только одни обещания, что выплатят. Отпуск за свой счет. При увольнении никаких выплат. Перспективы работы нет. Карьерного роста нет. Объектов почти нет. Огромная текучка персонала. Компания близка к банкротству. Директор не имеет понимания строительных процессов. Отрицательных сторон очень много. Устраиваться в данную компанию не советую, берегите свои нервы.