Группа компаний TLS отзывы

Родители придурки

Компания обманывает переводчиков, я копаюсь в себе, думаю, что-то я не так сделала, а них оказывается целая система как не оплатить, думала о них гораздо лучше, спасибо всем кто написал, я с ними 7 лет работаю, но последний год просто не выносимо, одни штрафы и никаких объяснений, а расценки за 7 лет так и прибавили

Отрицательных так много, о некоторых уже говорили, это и условия труда и отношение к сотрудникам. Сидят как кильки в банке. Директор по персоналу, это вообще отделный разговор, врет на каждом шагу, ни шага без лжи. Переводчикам действительно платить не любят, зато люябт делать из них крайних, чтобы иметь лишний повод не заплатить. Процветают только те, кто работает на свой карман (менеджеры на точках). Обходите это бюро стороной.

Отрицательных так много, о некоторых уже говорили, это и условия труда и отношение к сотрудникам. Сидят как кильки в банке. Директор по персоналу, это вообще отделный разговор, врет на каждом шагу, ни шага без лжи. Переводчикам действительно платить не любят, зато люябт делать из них крайних, чтобы иметь лишний повод не заплатить. Процветают только те, кто работает на свой карман (менеджеры на...

Все в компании прогнило насквозь. Как в Северной Корее...движется самотеком никакого развития. Хотя ребята в руководстве не дураки и прекрасно знают , чего хотят, свой карман полуграмотный "коммерческий директор" набъет всегда, но вот о каком-то развитии самой компании никто не думает, либо не хотят, либо просто не могут или не знают как.... деньги рядовым сотрудникам вовремя не выплачивают, да и при случае могут половину з/п не выплатить "по личному распоряжению ген. директора". Ген. директор сам бизнес этот не ставил, ни черта в нем не разбирается и не особо этого желает...Сам никогда не работал, потому не ценит чужой труд.

Все в компании прогнило насквозь. Как в Северной Корее...движется самотеком никакого развития. Хотя ребята в руководстве не дураки и прекрасно знают , чего хотят, свой карман полуграмотный "коммерческий директор" набъет всегда, но вот о каком-то развитии самой компании никто не думает, либо не хотят, либо просто не могут или не знают как.... деньги рядовым сотрудникам вовремя не выплачивают, да и...

Я считаю, что и переводчик и бюро переводов - это равноправные участники одного процесса. Почему бюро переводов имеет право штрафовать переводчиков за нарушение сроков, а само, при нарушении своих сроков оплаты, не несет ни какой ответственности? Пора с этой порочной практикой заканчивать. Подготовлен ресурс, куда переводчики могут выкладывать свои работы вместе с переводами, за которые им не заплатили. Это, конечно, не 100% гарантия, что после этого им заплатят, но это хоть маленький, но шанс. Пусть каждый решает индивидуально, будет ли он бороться за свои честно заработанные деньги или позволит нечистоплотным бюро переводов и дальше наживаться за их счет. Итак, адрес данного ресурса: http://smr.myftp.org/translateblacklist.htm Если вы решите принять участие, то пишите на

Я считаю, что и переводчик и бюро переводов - это равноправные участники одного процесса. Почему бюро переводов имеет право штрафовать переводчиков за нарушение сроков, а само, при нарушении своих сроков оплаты, не несет ни какой ответственности? Пора с этой порочной практикой заканчивать. Подготовлен ресурс, куда переводчики могут выкладывать свои работы вместе с переводами, за которые им не...

НЕ платят переводчикам деньги за сделанную работу. Не начинайте даже работать! ! ! Ими должны заниматься правоохранительные органы. Это - воры.

НЕ платят переводчикам деньги за сделанную работу. Не начинайте даже работать!!! Ими должны заниматься правоохранительные органы. Это - воры.

Но, к сожалению, отрицательных сторон гораздо больше... :( - Пренебрежительное отношение к своим самым лучшим сотрудникам. Руководство все делает для того, чтобы люди оттуда "сбегали". Принцип такой: "Незаменимых людей нет. Не нравится у нас? Дверь недалеко, еще таких наберем". В итоге уходят талантливые ребята, на которых можно было сделать обалденные продажи и заработать отличную репутацию, и набирают людей не то чтобы "с улицы", но всех подряд. Потому что людей не хватает, а работать кому-то надо. И вскоре выясняется, что новые люди просто не тянут специфику данной работы... - Например, нормальным считаются дичайшие переработки, поздние дежурства, и дежурства по субботам, которые не оговаривались при приеме на работу. Дежурства, конечно, оплачиваются. Переработки формально

Коллеги, берегитесь! Господа из ТиЭлЭс не просто не любят - категорически не желают платить Вам деньги за качественно выполненные заказы. При этом кормят "завтраками" и обещаниями, успокаивают и заверяют в том, что свои деньги вы обязательно получите. Вежливые такие мошенники. Любят выдумывать штрафы, чтобы снизить ставку. Выполняла заказы в качестве фрилансера, денег своих (не особо больших, надо отметить, для бюро, у которого 9 офисов в Москве и 1 в Питере) не увидела до сих пор. Подумываю подавать на них в суд.