ТОО "MDM counsel company" отзывы

ТОО "MDM counsel company". Фактический директор компании Исламов Пархат является недобросовестным работодателем. Набирает юристов без опыта на должность помощников. Вместо Трудового договора предлагает заключить Договор поручения, в котором не указывается фиксированная зарплата, а только проценты непонятно за что. Я проработала в компании 1,5 месяца и получила 20 000 тенге, которые я еще ждала в течение двух недель. Исламов П.Э. хочет развивать компанию, не вкладывая в нее денежные средства. Его жадность доходила до маразма, что приходилось отчитываться за каждый миллилитр, выпитой воды и за каждый мегабайт трафика. Сотрудники предлагали ему принести в офис личный принтер, но он отказался, потому что не хотел тратить деньги на бумагу и заправку картриджа, поэтому нам приходилось идти пешком 10 кварталов, чтобы забрать распечатанные документы из КазНАИ им. Жургенова, где он является юристом. Таким образом, Директор экономит на оплате труда, а именно набирает группу юристов без опыта и рассказывает им о том: какой он высококвалифицированный юрист, что ему приходится постоянно отказываться от клиентов, потому что он просто физически не успевает; что сейчас он хочет развивать компанию и ему нужны люди, которые ему в этом помогут и которые понимают, что сейчас он не может им много платить, но в будущем о покроет все расходы в многократном размере, поэтому он не заключает ТД и не прописывает минимальный оклад. Надеюсь, что мой отзыв поможет молодым юристам не быть обманутыми Исламовым Пархатом Эрнестовичем. С уважением, Еловикова Айсулу, +7 707 14 74 174

ТОО "MDM counsel company". Фактический директор компании Исламов Пархат является недобросовестным работодателем. Набирает юристов без опыта на должность помощников. Вместо Трудового договора предлагает заключить Договор поручения, в котором не указывается фиксированная зарплата, а только проценты непонятно за что. Я проработала в компании 1, 5 месяца и получила 20 000 тенге, которые я еще ждала в течение двух недель. Исламов П.Э. хочет развивать компанию, не вкладывая в нее денежные средства. Его жадность доходила до маразма, что приходилось отчитываться за каждый миллилитр, выпитой воды и за каждый мегабайт трафика. Сотрудники предлагали ему принести в офис личный принтер, но он отказался, потому что не хотел тратить деньги на бумагу и заправку картриджа, поэтому нам приходилось идти