Асептиксервис Украина отзывы

Плюсы

??????????????????

Минусы

Что можно сказать о фирме которая предлагает забирать зарплату мебелю и техникой? А также пытаетса втихаря сехать с Вивата, я так понял чтоб за оренду не платить

Что можно сказать о фирме которая предлагает забирать зарплату мебелю и техникой? А также пытаетса втихаря сехать с Вивата, я так понял чтоб за оренду не платить :) ( Фирма Мечты). Услыш меня всяк сюда идуший на роботу: просьба о выдаче зарплаты наносит крайне серезную психологическую травму Прошыну и его окружению, что может негативно сказатса на вашей блестящей карере на етой поистине чудестной фирме! ! ! !

Плюсы

из 100% коллектива, только 20% заслуживает уважение, за свое работу и вклад в развитие этой канторы ( но они там уже не работают)…)))))0

Минусы

Не могла пройти мимо и ничегоне написать))) Канторка еще та!!! Много говорить не буду, было сложно, и потом обидно…Особый привет передать хочеться ЕЛЕНЕ ШВАЙГЕР- можно сказать что я присутствовала при ее первой попытке влиться в коллектив, получилось не очень хорошо. Причиной моего увольнения была крупная подстава от Швайгер и Ратушной, Кулишова просто не поняла и повелась на эту провокацию. Но я верю справедливость есть в этом мире.P.S. ШВАЙГЕР после того как постелила себя под одного из учредителей — не пиши хоть отсвоего имени( смешно)…хотя твои умственные способности наверное тебе не позволяют это понять самостоятельно, хоть других послушай))))))))))))

А всем хорошим людям передаю огромный привет!!!!!

Не могла пройти мимо и ничегоне написать))) Канторка еще та! ! ! Много говорить не буду, было сложно, и потом обидно...Особый привет передать хочеться ЕЛЕНЕ ШВАЙГЕР- можно сказать что я присутствовала при ее первой попытке влиться в коллектив, получилось не очень хорошо. Причиной моего увольнения была крупная подстава от Швайгер и Ратушной, Кулишова просто не поняла и повелась на эту провокацию. Но я верю справедливость есть в этом мире.P.S. ШВАЙГЕР после того как постелила себя под одного из учредителей - не пиши хоть отсвоего имени( смешно)...хотя твои умственные способности наверное тебе не позволяют это понять самостоятельно, хоть других послушай)))))))))))) А всем хорошим людям передаю огромный привет! ! ! ! !

Задержка зарплаты, недодача зарплаты(многим сотрудникам зарплата выплачиваетса неполностью), система абсолютно нелепых штрафов, начальнички прикрывают свои ошыбки за счет рядовых сотрудников. Фирма производит впечитление "змеиного кубла". Постояные обманы как своих сотрудников так и партнеров по бизнесу, многие фирмы просто отказываютса сотрудничать только услышав название "Асептиксервис". Вобшем никому несоветую устраиватса в ету богодельню, если вы не жополиз или серая мышка которой можно помыкать то какбы нестарались больше 2-3 месяцев непроработаете(Сами уйдете, терпеть тамошних царьков с комплексами неполноцености таких как: Побирская и Кравчук нереально! )

Плюсы

НЕТУ!!

Минусы

Задержка зарплаты, недодача зарплаты(многим сотрудникам зарплата выплачиваетса неполностью), система абсолютно нелепых штрафов, начальнички прикрывают свои ошыбки за счет рядовых сотрудников. Фирма производит впечитление ‘змеиного кубла’. Постояные обманы как своих сотрудников так и партнеров по бизнесу, многие фирмы просто отказываютса сотрудничать только услышав название ‘Асептиксервис’.
Вобшем никому несоветую устраиватса в ету богодельню, если вы не жополиз или серая мышка которой можно помыкать то какбы нестарались больше 2-3 месяцев непроработаете(Сами уйдете, терпеть тамошних царьков с комплексами неполноцености таких как: Побирская и Кравчук нереально!)

Пакковита, Гранвис, Асептиксервис Украина, Джеминай Пекеджинг Украина : http://orabote.net/feedback/list/company/14776

Неблагонадежность компании: 0 из 10.

Общение на этом сайте - террариум состоящий из людей. Опомнитесь! Каждый напечатанный, прочитанный отзыв - маленькое шоу... Подлость. Гниль. Трусость - этих владельцев якобы бизнеса не стоит вообще никакого внимания. Каждый из них - находится в состоянии ненависти в самом вначале самому к себе. Не подливайте им в почву сил. Страх за свое "завтра" переполняет чашу их здравого смысла и лишает разума, которого у них и так не было. "Владельцы"! - это ваш конец... вы не владеете... вами владеет ваш страх... Слишком много людей вы поставили против себя... Двоих... Вас уже двое....

Плюсы

идея, которая недостижима этими людьми

Минусы

Общение на этом сайте — террариум состоящий из людей. Опомнитесь! Каждый напечатанный, прочитанный отзыв — маленькое шоу…
Подлость. Гниль. Трусость — этих владельцев якобы бизнеса не стоит вообще никакого внимания. Каждый из них — находится в состоянии ненависти в самом вначале самому к себе.
Не подливайте им в почву сил. Страх за свое ‘завтра’ переполняет чашу их здравого смысла и лишает разума, которого у них и так не было.
‘Владельцы’! — это ваш конец… вы не владеете… вами владеет ваш страх…
Слишком много людей вы поставили против себя…
Двоих…
Вас уже двое….

Для Владимира Николаевича Павленко (он же "типа мусульманин", он же "VIP", он же "Владелец"): К сожалению, почти ничего нового я Вам сейчас не скажу, весь последующий текст Вы слышали от меня неоднократно в приватных беседах. Но, поскольку Ваше обращение о Елене Швайгер направлено будущим соискателям на наши и другие должности в компании, считаю необходимым высказаться для их же пользы. А именно для тех из них, которые способны думать, умеют и хотят работать, а не быть рабом, и приносить прибыль компании, несмотря на все искусственно созданные директоратом (соучредителями) трудности внутри нее. Прежде всего благодарю Вас за полученный опыт как позитивный (до октября 2012), так и негативный (с октября 2012 по март 2013). Однако, мы не договаривались (ни устно, ни

Плюсы

опыт

Минусы

Для Владимира Николаевича Павленко (он же ‘типа мусульманин’, он же ‘VIP’, он же ‘Владелец’):

К сожалению, почти ничего нового я Вам сейчас не скажу, весь последующий текст Вы слышали от меня неоднократно в приватных беседах. Но, поскольку Ваше обращение о Елене Швайгер направлено будущим соискателям на наши и другие должности в компании, считаю необходимым высказаться для их же пользы. А именно для тех из них, которые способны думать, умеют и хотят работать, а не быть рабом, и приносить прибыль компании, несмотря на все искусственно созданные директоратом (соучредителями) трудности внутри нее.

Прежде всего благодарю Вас за полученный опыт как позитивный (до октября 2012), так и негативный (с октября 2012 по март 2013). Однако, мы не договаривались (ни устно, ни письменно), что ценою этого опыта будет так и выплаченная мне з/п, начисленная с декабря по март в размере 16 000 грн., Людмиле Сумм 8 000 грн, Елене Швайгер более 20 000 грн. И это только начало списка…

Далее следует еще целый ряд имен преимущественно из «коммерческого дивизиона», уволившихся на разных этапах существования компании, которым либо выплатили долг по з/п в течение 6 и более месяцев, которым вообще не выплатили, и которых просто обвинили в воровстве с помощью государственных органов и лжесвидетельств третьих лиц, типа Натальи Соловей (Полищук), у которых рабство, вероятно, закрепилось на генном уровне.

Справедливости ради, должна заметить, что Вы лично и уполномоченные Вами другие сотрудники компании после моего объявления об уходе из компании предлагали мне выплату 50% начисленной суммы на условиях бесплатной работы по осуществлению сделок уже после моего увольнения, и 100% суммы на условиях моего согласия давать свидетельские показания в правоохранительных органах в пользу компании против моих же коллег.

Для будущих соискателей на вакантные должности компании поясню, что подразумевает руководство под нелояльностью к компании, распространении слухов и сплетен и негативных потоков информации в компании и за ее пределами: попросту речь идет об обсуждении и распространении правдивых, но негативных сведений о компании среди своих коллег, а также внешних деловых партнеров.

И сейчас, когда уволенные из «Асептиксервис Украина», «Джеминай Пекеджинг Украина» массово подали заявления в прокуратуру, почва ушла из-под Ваших ног, и Вы опускаетесь на низость давать оценку Елене Швайгер, как женщине, ежедневно взирая на большинство женщин снизу вверх, блеща лысиной, попутно вгоняя себя в комплексы в силу понимания, что Вы, как мужчина, — отнюдь не Аполлон, и отнюдь не златокудрый, даже по античным меркам.

…Я искренне желаю Вам успеха и процветания в соответствии с Вашими мозгами и талантами. Это произойдет, как только Вы избавитесь от веры в успешность рабовладельческого менеджмента, от веры в собственный блеф и обретете уверенность в себе вместо присущей ныне самоуверенности.

Плюсы

Тёплый офис

Минусы

Пришла в компанию одна особь, трудно её женщиной назвать, но с соответствующей (своему внешнему виду) фамилией Швайгер, ну реально швайни, т.е. свинья, кто ещё не понял, а вернее даже не пришла а просто себя подложила, как оказалось … Так вот, попала эта тварь Божья (далее, свинья) в коллектив к нормальным людям и будучи реальной свиньёй по — свински начала с ними работать. Сейчас пишет, какие там все плохие и т.п., но свинтус, смотри правде в глаза, тебя туда палкой никто не загонял, ты сама пришла, тем более уже во второй раз, т.е. знала все ‘ужасные условия работы’ …. , хотя до твоего появления там было по крайней мере всё более — менее в порядке. Даже твоя лучшая подруга по распостранению сплетен, слегка, но всё таки работала, а не курила и постоянно чаёвничала. Хотела свинья власти, а получила ‘себя’, вернее сама себе себя и подложила, даже не понимая, что ‘благодаря’ ей, ещё и много людей пострадало не заслужено, т.к. не имели своего мнения и пошли у тебя на поводу. А теперь, находясь в статусе ‘униженной и оскорблённой’ ты подбиваешь этих людей писать неправду, ну неужели это не по-свински, хотя всё соответственно швайни . И тебе не стыдно? Хотя как свинье может быть стыдно, она же свинья. Финализируя написанное хочется разьяснить для людей читающих здесь отзывы одно, что швайгер, которая кстати скорее всего написала предыдущий отзыв о компании, стремилась не работать в компании, а просто хотела власти (что, кстати очевидно, т.к. с её внешними данными и ‘богатым внутренним миром’ кому она нужна в своей свинской жизни, а по командовать то хочется). И швайни, совет, хватит звонить бывшим сотрудникам и подбивать их на свои свинские ‘движения’…. P. s. — скоро майские празники, на шашлычёк пора …

Плюсы

НЕТ. Уважаемые соискатели, обходите стороной это гиблое место, тут из Вас попытаются сделать тупого раба и быдло.

Минусы

Эта компания создана для того, что бы с помощью разных схем кидать своих же работников или партнеров. Самая эффективная — это задержки зароботной платы минимум на пол-года. ( Средний банковский процент 21-28% в год.) .Т.е. учеридители ( Прошин, Паленко, Дидык) получают от сотрудников беспроцентный кредит, в среднем 150-200тыс. на 6 мес. И их абсолютно не волнует, что пока они ( учеридители) пользуются этими деньгами, их сотрудники влазят в долги, берут кредиты ПОД ПРОЦЕНТЫ что бы прокормить свои семьи.:
Но что больше всего порожает в этой конторе-это умение:промывать мозги людям так, что они готовы работать бесплатно и осуждать тех, кто смеет требовать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги. И эта контора будет существовать, пока есть люди, которые как СТАДО будут тупо и бездумно выполнять бредовые и маразматические распоряжения учередителей.

Эта компания создана для того, что бы с помощью разных схем кидать своих же работников или партнеров. Самая эффективная - это задержки зароботной платы минимум на пол-года. ( Средний банковский процент 21-28% в год.) .Т.е. учеридители ( Прошин, Паленко, Дидык) получают от сотрудников беспроцентный кредит, в среднем 150-200тыс. на 6 мес. И их абсолютно не волнует, что пока они ( учеридители) пользуются этими деньгами, их сотрудники влазят в долги, берут кредиты ПОД ПРОЦЕНТЫ что бы прокормить свои семьи.: Но что больше всего порожает в этой конторе-это умение:промывать мозги людям так, что они готовы работать бесплатно и осуждать тех, кто смеет требовать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги. И эта контора будет существовать, пока есть люди, которые как СТАДО будут тупо и бездумно выполнять

Барыги , понтов как у дебила фантиков , не холдинг а хрень , на обещали золотые горы , одним словом клоуны , дебильные правила , штрафы и т. д.

Плюсы

коллектив был нормальный но всех уволили

Минусы

Барыги , понтов как у дебила фантиков , не холдинг а хрень , на обещали золотые горы , одним словом клоуны , дебильные правила , штрафы и т. д.

Плюсы

Очень мало. Хотя бывалые хвалили старые времена. Если народ валит оттуда, то это о чем-то негативном говорит.

Минусы

Проработал несколько месяцев. Свалил, т.к.: Неуважительное отношение руководства, задержка зп, обман, разводняк, безответственность. Перспектив нет. Погрязли в долгах. Чисто пантовая контора. Бизнес профукали по-дурости, амбиций выше крыши. Проекты все провалили, направления, которые приносили прибыли удержать не в состоянии. То бишь бесперспективная конторка. Вначале целуюются, все соки выжимают, потом грязью поливают и сживают, запугивают — это основной алгоритм работы холдинга, соответственно принципы учредителей.
Так что народ, выбор за Вами!

Проработал несколько месяцев. Свалил, т.к.: Неуважительное отношение руководства, задержка зп, обман, разводняк, безответственность. Перспектив нет. Погрязли в долгах. Чисто пантовая контора. Бизнес профукали по-дурости, амбиций выше крыши. Проекты все провалили, направления, которые приносили прибыли удержать не в состоянии. То бишь бесперспективная конторка. Вначале целуюются, все соки выжимают, потом грязью поливают и сживают, запугивают - это основной алгоритм работы холдинга, соответственно принципы учредителей. Так что народ, выбор за Вами!

За что не возьмись - все отрицательно. Как говорится: "Без лоха жизнь плоха". Это девиз так называемого холдинга. Не ведитесь! Подумайте! 1. Вас заведомо кидают по зарплате. Первую неделю вы проходите "карантин" - т.е. ходите на работу и вам за это ничего не платят + не оформляют. 2. Вы должны отработать практически 2 мес, только тогда получите свою первую зарплату. Если получите... Тут уже 50*50. Если слабый торг ( или учредители, как например в этом году, забрали все деньги компании и поехали в Польшу на горнолыжный курорт, оставив людей на 3 мес без зарплаты), то вы можете оооочень долго не увидеть своих денег. 3. Но если вы, не приведи Бог, нашли себе получше место под солнцем, тут уже начинается самое интересное! а) вы стабильно, каждый мес расписываетесь за то, что

Плюсы

Единственная положительная штука, это корпоратив на новый год…
Больше + найти не могу..

Минусы

За что не возьмись — все отрицательно.
Как говорится: ‘Без лоха жизнь плоха’. Это девиз так называемого холдинга.
Не ведитесь! Подумайте!
1. Вас заведомо кидают по зарплате. Первую неделю вы проходите ‘карантин’ — т.е. ходите на работу и вам за это ничего не платят + не оформляют.
2. Вы должны отработать практически 2 мес, только тогда получите свою первую зарплату. Если получите… Тут уже 50*50.
Если слабый торг ( или учредители, как например в этом году, забрали все деньги компании и поехали в Польшу на горнолыжный курорт, оставив людей на 3 мес без зарплаты), то вы можете оооочень долго не увидеть своих денег.
3. Но если вы, не приведи Бог, нашли себе получше место под солнцем, тут уже начинается самое интересное! а) вы стабильно, каждый мес расписываетесь за то, что получили свою ‘чистую’ зарплату — хотя денег при этом никто вам не дает;
б) Когда ходите с обходным листом и собираете подписи, что никому ничего не должны, вам параллельно дают на подпись бумагу, где вы расписываетесь, что не имеете никаких финансовых притензий к работодателю (хотя на этот момент они вам, даже в случае постоянных выплат, как не крути, должны еще за 1 мес зарплату). Если не подпишите, вам не поставят подпись в обходном; в) после того как одновременно уволился весь департамент тары и вместе с ними ушло еще 3 чел с других департаментов, Прошин издал указ — увольнять только по собственному желанию и с обязательной отработкой 2-х недель — это чтоб люди не могли стать на учет на биржу труда!
Если вы просите уволить вас без отработки, они говорят — по закону, мы имеем полное право требовать отработку! И тут возникает вопрос, если ребята такие дельные, то почему вся отчетность теневая? почему как положено по закону, нет расчета по зарплате в течении 10 дней? почему вы не даете трудовую, пока люди не подпишут все бумаги, мол, они не имеют к вам притензий? Это по закону??????????
А потом вы должны звонить директорам и ПРОСИТЬ выплатить вам заработанные деньги!!!!!!!!

Работа с 8:50 до 18:15, за опоздание от 2 мин огромные штрафы.. На 15 минут опоздал и на работу идти нет смысла, штраф в дневной заработок..

И никогда вы тут ничего не докажете! Начальство — самодуры и тираны.

Тут можно перечислять очень долго! Злости не хватает…
Людей не уважают, унижают!
Каждое собрание приходится слушать полный бред из несвязных предложений.
А сколько клиентов они кинули, люди деньги проплатили наперед и все… Попали.. Товара либо нет, либо он в таком ужасном состоянии, что его никто и даром не возьмет.
Вот, кстати, тоже недавно вышел был указ для менеджеров — частично зарплату брать неликвидом: бочками ржавыми, разбитыми поддонами, щепками… Ну разве тут есть здравый смысл?????
А то что у Прошина весь мозг ниже пояса, то это он и не скрывает.. Будьте готовы…
Я хочу отсюда уйти, но и подарить им тоже не могу свои кровно заработанные зарплаты… Вот и сижу в ловушке и думаю, что мне делать.. Да и ни одна я такая…

Плюсы

Во-истинну лучшая школа в жизни! Школа, как минимум, двойных стандартов.

Минусы

Школа, гда учат быть тупым, не иметь своего мнения даже в личной жизни-это наказуемо штрафами, террором, подозрением, обвинениями, запугиваниями и прочей мерзостью и зловонием! Противоречивые утверждения босса, которые уже давно перешли границу трезвого ума, раздвоения личности. Год назад, когда была миролюбивая обстановка в офисе, было просто радостно на душе, когда шла на работу и хотелось всё от себя сделать на благо компании. Затем, видать начитавшись классиков, типа Ницше-босс Прошин показал своё истинное Я! Убрал грубо и жёстко всех думающих и живущих коллективом. Обставил себя ‘пополизамы’. Извращению к женской части офисных сотрудников у этого человека нет предела. Он переступает через всё святое и человеческое, только бы получить удовольствие для себя! Все работают в страхе-либо увольнения, либо безисходности состояния, которое им навязываются с утра до ночи о страшных делах за пределами моего офиса и страшной участи ‘отступенцев’ от моей воли! У каждого ещё оставшегося здесь- страх потерять невыплаченные месяцами, но декларируемые зарплаты… Но альфаСАМЕЦ — …..ет всё и всех вокруг себя! Люди!!! Остерегайтесь-это МОШЕННИКИ с большой буквы, они влезут не в Ваш карман, а намного глубже…Используют и выбросят Вас, всему миру предоставят красивое песнопение о правильности и праведности только их действий! Не верите-устройтесь на работу-прозреете, что такое у нас возможно….

Плюсы

На фоне отрицательных, можно сказать нет никаких

Минусы

Типа холдинга, а в реале мыльный пузырь, забегаловка, фабрика негатива, злости, жополиства.. Руководство все протрынькало, все потенциалы. С них списано:
http://www.youtube.com/watch?v=DCFiN1CjQvg

Плюсы

Офисы в хорошем месте.

Минусы

Проработав пол года в компании так и не поняла что они покупают и продают. Мыльный пузырь!!! Текучка сумашедшая, ЗП низкая, штрафы идиотские и конкретные. Всех, кто стоял у истоков компании тупо кинули и поувольняли. КИДАЛОВО, народ, НЕ ВЕДИТЕСЬ на ЭТО!!!

Плюсы

Хочу ответить на все негативные отзывы о компании.
1. О невозможности карьерного роста. На компанию пришёл простым менеджером, через од работаю руководителем одного из направлений.
2. О несвоевременных выплатах зп. До 20 текущего месяца всему холдингу выплачивается за предыдущий.
3. О штрафах. За год моей работы ни одного сотрудника не оштрафовали. Это скорее один из способов поддерживать дисциплину.
4. О текучке кадров. Да очень многие не выдерживают темпы работы. И простите, менталитет у нас такой мы не хотим зарабатывать, мы хотим получать. Приходя на новое место работы, большинство людей ищут как бы прохалявить и за это получить деньги. В ‘Гранвисе’ так не получится, тут нужно работать.
5. О рабочем месте. Теплый офис. Безлимитная мобильная связь. Служебный автомобиль.

Минусы

Единственный минус это юристы — тут солидарен со всеми!

Плюсы

Нечего вспомнить совсем, разве что коллектив былой, да его уж давно нет…

Минусы

Люди, не тратьте время на описание этих горе-‘бизнесменов/владельцев’ этой мусорки! А если от себя, то есть такой мультипликационный фильм, под названием ‘Шрэк’. Так вот здесь (в этой шарашкиной конторе), всё почти так как в мультфильме. Контора — болото, люди соответственно от туда бегут, у руля реальный Шрэк и Фиона (кто работал и сейчас работает не даст соврать), только у главного героя мультфильма ума побольше и обаяния, — тут реально не повезло. Есть ещё осёл и кот, тут мало что можно прокомментировать, реальные пацаны!

Плюсы

Столько презентаций.. и типа.. европейского менеджмента…….

Минусы

А вот тут…. протсо отпад…….
куда не коснись….. просто карточный домик…..
домик самодуров…. которе придумали что они могут быть на уровне!!!!!!!!!!!
а персонал…вау!!!!!!! особеннно юристы… бухгалтера…. — ну просто — ПРОФФФФФесссссионалы!!!!! наверное даже и не понимают кто им зрабатывает на зарплату…
но это еще мелочи.. КИДАЛОВО!!!!! еще какое!!!!!!!!!!
зарплату не то что не платят.. а платят…как и когда и сколько ЗАХОТЯТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
РЕБЯТА!!!!! не покупайтесь на ТИПА ПИАР…… там все карточный домик!!!!!! Типа — ВИВАТ!!!!! ЭТО МЫ!!!!!!
а они там даже на туалет наверное не зарабатывают… ну судя по зарплате которую платят!!!!!!!!!!!!!
Так что… УДАЧИ!!!!!! И не дай БОг вам туда вляпаться…как мне!
Начальство и его уважение к сотрудникам — ставлю высший бал!!!!!! СУПЕРОВЫЕ РЕБЯТА!!!!!!!!!

Плюсы

К сожалению, ничего положительного в работе компании нет.

Минусы

Столько всего, что даже не знаешь с чего начать. Когда устраивался на работу, столько всего красивого рассказывали….. И зарплата отличная, и выплачивается вовремя, а карьерный рост….. Ну просто мечта, а не работа. И ведь работать никто не отказывался, были ребята, которые просто жили этой работой. Не было принципа ‘с утра и до забора’ или ‘работу работаем’. Ребята переживали за результат, а почти каждый раз работа была и в выходные и поздно вечером. Хотя такие мелочи руководством во внимание никогда не бралось. Ребята уходили в отпуск, а когда возвращались на их месте уже был человек. Никогда правду не говорили. Все как-то подло. А какое было отношение к клиентам……!!!!! Это просто одно вранье….. И по поводу товара, и по поводу денег…..
Мой Вам совет: ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОНТОРКИ!!!!

Плюсы

Положительных сторон нет!!!

Минусы

В компании интриги, сплошной обман, кидают сотрудников и партнеров по бизнесу.Ценят только жополизов. Называют себя ‘холдингом’…. Не смешите!!!! Настоящий Холдинг так себя не позиционирует. Фирмочка занимается купи-продай. Осторожно!!! Опасно!!!! Здесь КИДАЛОВО!!!!!

Плюсы

Колектив хороший был — нормальные, толковые, адекватные люди. К сожалению уже и этим не похвастаешь — все уволились.

Минусы

В коментариях пишут — ‘ не смотря ни на что компания развивается, выплачиваются зарплаты’ — это неправда. По поводу зарплаты это отдельная тема, пока не ‘попросишь’ никто и не даст. А в моем отдельном случае , вообще несколько месяцев бесплатно работала. Учредители считают что развитие компании начинается с построения бизнес процессов. По моему самый ‘умный’ учредитель обчитался архитектуры бизнес-процессов, и давай эксперементировать на практеке. Но почему-то получилось не так как в мультике — ‘строили , строили и наконец построили’, а все абсолютно наоборот — РАЗВАЛИЛИ!!! Все толковые люди ушли с компании, потому что достоинство выше. Это не компания — это ‘Титаник’ медленно погружающийся в темные глубины океана, делая какие-то совершенно сумашедшие попытки спастись, но это уже агония… Руководство поступает с людьми не честно, деньги не выплачивают, льют грязь на уволившихся. Но помните — все воздастся!!!