СушиВесла отзывы

Из опыта работы в офисе: отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. ЗП минималка официально, остальное в конверте. То что обещают на собеседовании весьма сильно расходиться с реальностью. Очень гадкое отношение к людям: даже, если ты специалист в своей области на достойное обращение не стоит рассчитывать: будь готов за любую мелочь услышать нецензурную брань с переходом на личности. Проблема именно с руководящим составом: рыба гнеёт с головы, как говориться. Будьте готовы обедать 15 мин и каждый день работать до 7-8 вечера (с 9 утра). При том переработки Вам оплачивать никто не будет, т.к. если не успеваешь, это твои проблемы, значит плохо работаешь! И судя по всему работают у них плохо - ВСЕ!) PS: это не отзыв обиженного сотрудника, меня обидеть не успели.. Мы расстались с СушиВесла на этапе стажировки и это было исключительно мое решение. Уважайте себя и ищите работу которая будет Вас достойна!

Компания просто настолько откровенное ..., что ничего даже и говорить не надо. Несколько простых фактов: - В месяц принимается около 20 сотрудников (компания чуть больше 100 человек). Из них 15 уходят через месяц. - Поваров принимают без опыта и без санкнижек и у них их нет в первые месяца три работы. - Ревизия проходит со штрафами от 1к до 23к из зарплаты. - Оформления нет, зарплату задерживают и швыряют в тебя так, словно ты бомж и это твоя мелочь. - Первые месяца 2 ты получаешь 10 к на руки максимум. - График работы примерно 23/7 (у кассиров 21/9) - Управляющий не дает подписывать результаты ревизии и штрафы выгребает самоволкой. Есть подозрение, что офигеть как надувает руководство компании на деньги. По крайней мере, часы, айфоны и всякую меняет завидно часто. Матерится на сотрудников и позволяет такое же своим менагерам. Относится к сотрудникам как к мясу. Не желаю вам сходить туда даже на собеседование. Впрочем, если хотите упороться, , почувствовав себя примерно той же самой субстанцией, то вперед. Может, потом свое суши-кафе откроете (если не помрете без выходных, отпуска и денег).

Оплата труда ниже рыночной, поиск сотрудников в офис нужен руководству для ротации "крайних" на ответственных должностях. Настоящие косячники и лодыри неизменно стоят у руля. За слова руководство компании (всех уровней) не отвечает. Такое ощущение, что работать они могут только под тяжестью договорных обязательств. Сроки по решениям всегда срываются, ответственных из руководства никогда не бывает. Плодотворно работать в офисе нереально в такой обстановке, при этом для сотрудников точек расписаны регламенты и требования до мелочей. Только к чему это, если рыба гниёт с головы. Специально не пишу имён и фамилий, но к трудоустройству (в офис) компания не рекомендуется.