Разместить рекламу на сайте

Твоя Семья отзывы

"Твоя Семья" - идеальный клуб для тех, кто хочет создать семью. Мы позаботились о том, чтобы Вы могли в очень уютном месте в центре столицы встретиться и почувствовать притяжение. Для Вас трудится целая команда профессионалов. Свидания проходят ежедневно и в удобное для Вас время. У нас внушительный опыт работы - 20 лет на рынке клубной системы знакомств. Мы точно знаем, что и как нужно делать. advanza.ru, yourfamily.mosco 7916812439674956237837, 84956237837, 89168124396

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
4 Отрицательных отзывов
1 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 5

Категория: Справочная

Отзывы о компании Твоя Семья отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 217
на странице: 2

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Вениамин, г. Москва

2014-11-01

Сказать друзьям об отзыве

С чего начинается собеседование. Работодателю кажется, что с того места, когда он пригласил на личную встречу. Но это не так, господа. Все вы хорошо помните русскую, подчеркну (потом станет ясно почему), поговорку: встречают по одёжке.... Так вот, беседа начинается с того момента, как соискатель увидел размещённое потенциальным работодателем объявление! Мне бы хотелось поделиться своими впечатлениями об одном шедевре, это объявление так называемой компания ADVANZA Event Management. Они ищут себе сотрудников. Вскоре я приведу пример их чисто "русского" грамотного "(им Пушкина-Розенталя)" языка. Не знаю кто это писал, мне думается, что Гинеальный директор Антон Зима (фотка есть на сайте компании). Наслаждайтесь (умеющий слушать да услышит, полный текст есть тут
http://hh.ru/vacancy/11917790
и тут
http://www.careerstart.ru/rabota-947614/0/):
"Когда мы впервые разместили эту вакансию, в нас будто из г@вномета последней модели полетели резюме smmщиков, контент-менеджеров, редакторов провинциальных новостных порталов и авторов сценариев рекламных роликов - нужно сказать, на каком-то этапе это начинает зае..(зачеркнуто) угнетать. Ведь каждое письмо об отклике на вакансию - это лучик надежды на то, что откроешь ссылку, а там ОН/ОНА...".

Не те, одним словом им всё пишут (прим.автора), и далее:
"А нужны нам креативные концепции и сценарии мероприятий, описанные грамотным (им Пушкина-Розенталя) языком и красиво оформленные в виде правильно сверстанной презентации. . Нам нужно, чтоб человек, который придет к нам, абсолютно точно умел это делать, а не «хотел попробовать» и не «думал, что у него получится»...".

И порадовало заключение:
"Поэтому, скорее всего, у нас ты сможешь научится массе всего нового – мы обучаем наших сотрудников сами и оплачиваем им «курсы повышения квалификации» буде на то их воля - и заметно развить свои профессиональные качества, либо реализовать амбиции для которых твое предыдущее место работы оказалось «мелковато»".

Естественно я им не подхожу, поскольку мне нужен здравомыслящий работодатель, а не косноязычный зарвавшийся юнец.
Мораль: уважаемые соискатели, учитесь слушать. Интервью начинается с объявления.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Вениамин

2014-11-01

Сказать друзьям об отзыве

С чего начинается собеседование. Работодателю кажется, что с того места, когда он пригласил на личную встречу. Но это не так, господа. Все вы хорошо помните русскую, подчеркну (потом станет ясно почему), поговорку: встречают по одёжке.... Так вот, беседа начинается с того момента, как соискатель увидел размещённое потенциальным работодателем объявление! Мне бы хотелось поделиться своими впечатлениями об одном шедевре, это объявление так называемой компания ADVANZA Event Management. Они ищут себе сотрудников. Вскоре я приведу пример их чисто "русского" грамотного "(им Пушкина-Розенталя)" языка. Не знаю кто это писал, мне думается, что Гинеальный директор Антон Зима (фотка есть на сайте компании). Наслаждайтесь (умеющий слушать да услышит, полный текст есть тут http://hh.ru/vacancy/11917790 и тут http://www.careerstart.ru/rabota-947614/0/): "Когда мы впервые разместили эту вакансию, в нас будто из г@вномета последней модели полетели резюме smmщиков, контент-менеджеров, редакторов провинциальных новостных порталов и авторов сценариев рекламных роликов - нужно сказать, на каком-то этапе это начинает зае..(зачеркнуто) угнетать. Ведь каждое письмо об отклике на вакансию - это лучик надежды на то, что откроешь ссылку, а там ОН/ОНА...". Не те, одним словом им всё пишут (прим.автора), и далее: "А нужны нам креативные концепции и сценарии мероприятий, описанные грамотным (им Пушкина-Розенталя) языком и красиво оформленные в виде правильно сверстанной презентации. . Нам нужно, чтоб человек, который придет к нам, абсолютно точно умел это делать, а не «хотел попробовать» и не «думал, что у него получится»...". И порадовало заключение: "Поэтому, скорее всего, у нас ты сможешь научится массе всего нового – мы обучаем наших сотрудников сами и оплачиваем им «курсы повышения квалификации» буде на то их воля - и заметно развить свои профессиональные качества, либо реализовать амбиции для которых твое предыдущее место работы оказалось «мелковато»". Естественно я им не подхожу, поскольку мне нужен здравомыслящий работодатель, а не косноязычный зарвавшийся юнец. Мораль: уважаемые соискатели, учитесь слушать. Интервью начинается с объявления.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Вениамин г. Москва

2014-11-01

Сказать друзьям об отзыве

С чего начинается собеседование. Работодателю кажется, что с того места, когда он пригласил на личную встречу. Но это не так, господа. Все вы хорошо помните русскую, подчеркну (потом станет ясно почему), поговорку: встречают по одёжке.... Так вот, беседа начинается с того момента, как соискатель увидел размещённое потенциальным работодателем объявление! Мне бы хотелось поделиться своими...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Вениамин

2014-11-01

Сказать друзьям об отзыве

С чего начинается собеседование. Работодателю кажется, что с того места, когда он пригласил на личную встречу. Но это не так, господа. Все вы хорошо помните русскую, подчеркну (потом станет ясно почему), поговорку: встречают по одёжке.... Так вот, беседа начинается с того момента, как соискатель увидел размещённое потенциальным работодателем объявление! Мне бы хотелось поделиться своими впечатлениями об одном шедевре, это объявление так называемой компания ADVANZA Event Management. Они ищут себе сотрудников. Вскоре я приведу пример их чисто "русского" грамотного "(им Пушкина-Розенталя)" языка. Не знаю кто это писал, мне думается, что Гинеальный директор Антон Зима (фотка есть на сайте компании). Наслаждайтесь (умеющий слушать да услышит, полный текст есть тут http://hh.ru/vacancy/11917790

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Вениамин

2014-11-01

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Нет Минусы С чего начинается собеседование. Работодателю кажется, что с того места, когда он пригласил на личную встречу. Но это не так, господа. Все вы хорошо помните русскую, подчеркну (потом станет ясно почему), поговорку: встречают по одёжке.... Так вот, беседа начинается с того момента, как соискатель увидел размещённое потенциальным работодателем объявление! Мне бы хотелось поделиться своими впечатлениями об одном шедевре, это объявление так называемой компания ADVANZA Event Management. Они ищут себе сотрудников. Вскоре я приведу пример их чисто "русского" грамотного "(им Пушкина-Розенталя)" языка. Не знаю кто это писал, мне думается, что Гинеальный директор Антон Зима (фотка есть на сайте компании). Наслаждайтесь (умеющий слушать да услышит, полный текст есть тут http://hh.ru/vacancy/11917790 и тут http://www.careerstart.ru/rabota-947614/0/): "Когда мы впервые разместили эту вакансию, в нас будто из г@вномета последней модели полетели резюме smmщиков, контент-менеджеров, редакторов провинциальных новостных порталов и авторов сценариев рекламных роликов - нужно сказать, на каком-то этапе это начинает зае..(зачеркнуто) угнетать. Ведь каждое письмо об отклике на вакансию - это лучик надежды на то, что откроешь ссылку, а там ОН/ОНА...". Не те, одним словом им всё пишут (прим.автора), и далее: "А нужны нам креативные концепции и сценарии мероприятий, описанные грамотным (им Пушкина-Розенталя) языком и красиво оформленные в виде правильно сверстанной презентации. . Нам нужно, чтоб человек, который придет к нам, абсолютно точно умел это делать, а не «хотел попробовать» и не «думал, что у него получится»...". И порадовало заключение: "Поэтому, скорее всего, у нас ты сможешь научится массе всего нового – мы обучаем наших сотрудников сами и оплачиваем им «курсы повышения квалификации» буде на то их воля - и заметно развить свои профессиональные качества, либо реализовать амбиции для которых твое предыдущее место работы оказалось «мелковато»". Естественно я им не подхожу, поскольку мне нужен здравомыслящий работодатель, а не косноязычный зарвавшийся юнец. Мораль: уважаемые соискатели, учитесь слушать. Интервью начинается с объявления.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв Твоя Семья отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *