Продюсерский центр Василевс отзывы

Отзыв о генеральном директоре Продюсерского центра, Шмигириллове Василии Викторовиче. Мне понравился его проект "Я буду жить"- возможность творческой реализации для инвалидов, и ему удалось меня раскрутить на вкладывание моих денег в организацию концерта в 2013 году. Он клялся и божился, что, вложив в это дело свои 20 000 рублей, я получу огромные проценты с продажи билетов и общего дохода с концерта, около 200 тысяч рублей! В итоге концерт не состоялся, Василий Викторович постоянно жаловался мне на неудачи, проблемы и т.д., из-за которых ничего не вышло. Но возвращать мне мои деньги не спешил, уговаривал потерпеть, он еще пытался организовать концерт. И так года два он кормил меня завтраками и придумывал кучу причин и проблем, которыми он завален. Я проконсультировалась с юристом и пригрозила Шмигириллову, что, если я не получу свои деньги, то приму меры. Закон на моей стороне. Тут он показал свое лицо: на меня сыпались в огромном количестве угрозы, оскорбления и т.д. Затем он снова обещал мне выплатить деньги или сделать дорогие подарки. Я знаю, что он имеет около 10, если не больше, виноградников в Молдавии, и много других источников дохода! Особенно обогащается засчёт доверчивых граждан, которых раскручивает на деньги или эксплуатирует бесплатно! Надо бы, как мне советовал юрист, натравить на его центр и его самого прокуратуру, чтобы они проверили всю его деятельность. Нет сомнений, что у него найдут множество нарушений закона и прикроют его продюсерский центр, а самого посадят!

Положительных сторон нет. Зарплата сотрудникам не выплачивается в принципе. Все попытки обсудить этот вопрос с гендиректором заканчиваются либо дальнейшими обещаниями, которые растягиваются на месяцы (!!!), либо скандалом с сотрудником и его увольнением. Второе зачастую сопровождается угрозами, исходящими от самого гендиректора. Трудовые отношения оформляются ненадлежащим образом или не оформляются вовсе. Сам руководитель фирмы неоднократно допускал угрозы и оскорбления в отношении сотрудников, обратившихся с логичным требованием оплаты труда за проделанную работу.

Зарплата сотрудникам не выплачивается в принципе. Все попытки обсудить этот вопрос с гендиректором заканчиваются либо дальнейшими обещаниями, которые растягиваются на месяцы (!!!), либо скандалом с сотрудником и его увольнением. Второе зачастую сопровождается угрозами, исходящими от самого гендиректора. Трудовые отношения оформляются ненадлежащим образом или не оформляются вовсе. Сам руководитель фирмы неоднократно допускал угрозы и оскорбления в отношении сотрудников, обратившихся с логичным требованием оплаты труда за проделанную работу.

Зарплата сотрудникам не выплачивается в принципе. Все попытки обсудить этот вопрос с гендиректором заканчиваются либо дальнейшими обещаниями, которые растягиваются на месяцы (!!!), либо скандалом с сотрудником и его увольнением. Второе зачастую сопровождается угрозами, исходящими от самого гендиректора. Трудовые отношения оформляются ненадлежащим образом или не оформляются вовсе. Сам руководитель фирмы неоднократно допускал угрозы и оскорбления в отношении сотрудников, обратившихся с логичным требованием оплаты труда за проделанную работу.

Зарплата сотрудникам не выплачивается в принципе. Все попытки обсудить этот вопрос с гендиректором заканчиваются либо дальнейшими обещаниями, которые растягиваются на месяцы (!!!), либо скандалом с сотрудником и его увольнением. Второе зачастую сопровождается угрозами, исходящими от самого гендиректора. Трудовые отношения оформляются ненадлежащим образом или не оформляются вовсе. Сам руководитель...

Зарплата сотрудникам не выплачивается в принципе. Все попытки обсудить этот вопрос с гендиректором заканчиваются либо дальнейшими обещаниями, которые растягиваются на месяцы (! ! ! ), либо скандалом с сотрудником и его увольнением. Второе зачастую сопровождается угрозами, исходящими от самого гендиректора. Трудовые отношения оформляются ненадлежащим образом или не оформляются вовсе. Сам руководитель фирмы неоднократно допускал угрозы и оскорбления в отношении сотрудников, обратившихся с логичным требованием оплаты труда за проделанную работу.

Плюсы Положительных сторон нет. Минусы Зарплата сотрудникам не выплачивается в принципе. Все попытки обсудить этот вопрос с гендиректором заканчиваются либо дальнейшими обещаниями, которые растягиваются на месяцы (!!!), либо скандалом с сотрудником и его увольнением. Второе зачастую сопровождается угрозами, исходящими от самого гендиректора. Трудовые отношения оформляются ненадлежащим образом или не оформляются вовсе. Сам руководитель фирмы неоднократно допускал угрозы и оскорбления в отношении сотрудников, обратившихся с логичным требованием оплаты труда за проделанную работу.