Разместить рекламу на сайте

Завод Элетех отзывы

Акционерное общество "Завод Элетех"  занимается производством: промышленных светильников; зажимов соединительных плашечных ПС-1; колпачков типа ЕТ под изоляторы; коробок ответвительных У-192 М УХЛ2; РКУ, НКУ, НСП, НББ, НПП.

Как промышленно-торговое объединение компания была создана в июле 1999 года в городе Королев Московской области. В состав объединения входил ОАО "Пензенский электромеханический завод" как производственная структура и ООО "Элетех" как торгующая организация. Основным направлением деятельности объединения являлось производство и продажа светильников промышленного, уличного и бытового назначения.

Динамичное развитие производства и расширение географии продаж, построение широкой дилерской сети стимулировали процесс реорганизации объединения в направлении создания единого предприятия, способного отвечать современным требованиям рынка. В результате проведенной в 2007г. реорганизации, объединение преобразовано в единое светотехническое предприятие - АО "Завод ЭЛЕТЕХ", состоящее из специализированных департаментов: производства, логистики, продаж. В результате объединения производственной и сбытовой структуры мы смогли не только сократить наши издержки, но и оптимизировать логистику процессов, сократить сроки выполнения заказов, повысить качество обслуживания клиентов.

eletech.ru 84955103316, 495510331649551688414955168518, 4955103316, 4955168841, 4955168518 Москва, Королёв, Ярославский пр., 3А

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
9 Отрицательных отзывов
4 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 13

Категория: Справочная

Отзывы о компании Завод Элетех отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 227
на странице: 2

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-12-18

Сказать друзьям об отзыве

Ужасные отношения в команде(, Нерегулярно зачисляют деньги, хамское отношение к сотрудникам

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Денис Шамонин

2008-04-16

Сказать друзьям об отзыве

- Собственное производство

- Более чем адекватные учередители, которые не строят стены между собой и сотрудниками.

- Хороший отдел маркетинга.

- Дешевые и вкусные обеды.
- Черная зарплата низкая

- Белая "по усмотрению директора", т. е. за зарплату надо торговаться каждый месяц

- Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Начитается какой то ерунды и считает что это истина. Человек занимает чужое место и полностью неадекватен. За 1 год своими действиями поставил организацию на грань развала, обвиняя в глазах учеридителей всех и вся. Не отдает отчета последствиям собсвенных действий.

- Процесс привлечения и развития покупателей осутствует.

- Нет четкого взаимодействия продаж и производства.

- Нет нормального програмного обеспечения - рабочая база устаревшая (ДОСовская) неудобна настолько, что процесс выставления счета и постановки резервов может занимать до часа.

- Правила оплаты труда для «сейлзов», менеджеров, или по-русски - продавцов меняются директором после подведения итогов. Таким образом, все получают зарплату в 2 раза меньше чем средняя в отрасли. Результат - работают одни женщины, так как кадровый принцип организации найти не денежную причину присутствия сотрудника на работе (отсутствие стажа, наоборот возраст сотрудника, доверчивость, учеба в институте, привычка утром приходить на работу наконец) и платить минимум, достаточный для собственного прокорма.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2007-12-09

Сказать друзьям об отзыве

Не указаны
ООО «Элетех» во главе с директором «двочником» Казанцевым Александром Викторовичем последнее пристанище людей которые хотят быть обманутыми. Теперь по порядку:

1. Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Работал много, но везде не больше года с предыдущего места работы «уволен» с третьей попытки (2 раза убеждал что исправится), за неадекватность, пустые амбиции и патологическую лень. Благодаря природной изворотливости и сложившейся ситуации (как он сам признавался), быстро занял в ООО «Элетех» должность директора. Хорошо, вроде бы – читать начал Саша, пришлось головой думать, но Казанцеву не помогают ни книги по психологии – он во время разговора может запутаться в изложении мысли или несколько раз выдать собственное вранье, ни тренинги по продажам – он уверен что потребитель создан для производства, а не наоборот (завод может производить хоть грелки для пупка, а покупатели - оптовики в очередь перед кабинетом директора будут выстраиваться), умудряется своими действиями нанести убытки организации, даже там, где в принципе это невозможно.

2. Зарплата «черная», ее то вы и получите при увольнении, на остальное не рассчитывайте. Теперь «конверт», вернее «конвертик». Правила оплаты труда для «сейлзов», менеджеров, или по-русски - продавцов меняются директором после подведения итогов. Таким образом, все получают зарплату в 2 раза меньше чем средняя в отрасли. Результат - работают одни женщины, так как кадровый принцип организации найти не денежную причину присутствия сотрудника на работе (отсутствие стажа, наоборот возраст сотрудника, доверчивость, учеба в институте, привычка утром приходить на работу наконец) и платить минимум, достаточный для собственного прокорма. За 4 месяца работы Казанцев меня обсчитал под разными предлогами на месячную зарплату, в условиях оплаты есть оговорка штраф на усмотрение директора. На сколько он оштрафует и за что никому неизвестно, на вопрос за что штраф на этот раз отвечает – да потому что накипело (не может даже придумать за что, потому что придраться не к чему). После этого «накипело» желание одно – попрыгать на его глупой голове. Одним словом – ООО «По усмотрению Директора». Так что сами решайте стоит ли работать в таком месте.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Денис Шамонин

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

- Черная зарплата низкая - Белая "по усмотрению директора", т. е. за зарплату надо торговаться каждый месяц - Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Начитается какой то ерунды и считает что это истина. Человек занимает чужое место и полностью неадекватен. За 1 год своими действиями поставил организацию на грань развала, обвиняя в глазах учеридителей всех и вся. Не отдает отчета последствиям собсвенных действий. - Процесс привлечения и развития покупателей осутствует. - Нет четкого взаимодействия продаж и производства. - Нет нормального програмного обеспечения - рабочая база устаревшая (ДОСовская) неудобна настолько, что процесс

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Денис Шамонин

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

- Черная зарплата низкая - Белая "по усмотрению директора", т. е. за зарплату надо торговаться каждый месяц - Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Начитается какой то ерунды и считает что это истина. Человек занимает чужое место и полностью неадекватен. За 1 год своими действиями поставил организацию на грань развала, обвиняя в глазах учеридителей всех и вся. Не отдает отчета последствиям собсвенных действий. - Процесс привлечения и развития покупателей осутствует. - Нет четкого взаимодействия продаж и производства. - Нет нормального програмного обеспечения - рабочая база устаревшая (ДОСовская) неудобна настолько, что процесс выставления счета и постановки резервов может занимать до часа. - Правила оплаты труда для «сейлзов», менеджеров, или по-русски - продавцов меняются директором после подведения итогов. Таким образом, все получают зарплату в 2 раза меньше чем средняя в отрасли. Результат - работают одни женщины, так как кадровый принцип организации найти не денежную причину присутствия сотрудника на работе (отсутствие стажа, наоборот возраст сотрудника, доверчивость, учеба в институте, привычка утром приходить на работу наконец) и платить минимум, достаточный для собственного прокорма.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Денис Шамонин г. Москва

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

- Черная зарплата низкая - Белая "по усмотрению директора", т. е. за зарплату надо торговаться каждый месяц - Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Начитается какой то ерунды и считает что это истина. Человек занимает чужое место и...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Денис Шамонин Москва

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

- Черная зарплата низкая- Белая "по усмотрению директора", т. е. за зарплату надо торговаться каждый месяц- Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

ООО «Элетех» во главе с директором «двочником» Казанцевым Александром Викторовичем последнее пристанище людей которые хотят быть обманутыми. Теперь по порядку: 1. Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Работал много, но везде не больше года с предыдущего места работы «уволен» с третьей попытки (2 раза убеждал что исправится), за неадекватность, пустые амбиции и патологическую лень. Благодаря природной изворотливости и сложившейся ситуации (как он сам признавался), быстро занял в ООО «Элетех» должность директора. Хорошо, вроде бы – читать начал Саша, пришлось головой думать, но Казанцеву не помогают ни книги по психологии

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

ООО «Элетех» во главе с директором «двочником» Казанцевым Александром Викторовичем последнее пристанище людей которые хотят быть обманутыми. Теперь по порядку: 1. Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Работал много, но везде не больше года с предыдущего места работы «уволен» с третьей попытки (2 раза убеждал что исправится), за неадекватность, пустые амбиции и патологическую лень. Благодаря природной изворотливости и сложившейся ситуации (как он сам признавался), быстро занял в ООО «Элетех» должность директора. Хорошо, вроде бы – читать начал Саша, пришлось головой думать, но Казанцеву не помогают ни книги по психологии – он во время разговора может запутаться в изложении мысли или несколько раз выдать собственное вранье, ни тренинги по продажам – он уверен что потребитель создан для производства, а не наоборот (завод может производить хоть грелки для пупка, а покупатели - оптовики в очередь перед кабинетом директора будут выстраиваться), умудряется своими действиями нанести убытки организации, даже там, где в принципе это невозможно. 2. Зарплата «черная», ее то вы и получите при увольнении, на остальное не рассчитывайте. Теперь «конверт», вернее «конвертик». Правила оплаты труда для «сейлзов», менеджеров, или по-русски - продавцов меняются директором после подведения итогов. Таким образом, все получают зарплату в 2 раза меньше чем средняя в отрасли. Результат - работают одни женщины, так как кадровый принцип организации найти не денежную причину присутствия сотрудника на работе (отсутствие стажа, наоборот возраст сотрудника, доверчивость, учеба в институте, привычка утром приходить на работу наконец) и платить минимум, достаточный для собственного прокорма. За 4 месяца работы Казанцев меня обсчитал под разными предлогами на месячную зарплату, в условиях оплаты есть оговорка штраф на усмотрение директора. На сколько он оштрафует и за что никому неизвестно, на вопрос за что штраф на этот раз отвечает – да потому что накипело (не может даже придумать за что, потому что придраться не к чему). После этого «накипело» желание одно – попрыгать на его глупой голове. Одним словом – ООО «По усмотрению Директора». Так что сами решайте стоит ли работать в таком месте.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

ООО «Элетех» во главе с директором «двочником» Казанцевым Александром Викторовичем последнее пристанище людей которые хотят быть обманутыми. Теперь по порядку: 1. Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Работал много, но везде не...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

ООО «Элетех» во главе с директором «двочником» Казанцевым Александром Викторовичем последнее пристанище людей которые хотят быть обманутыми. Теперь по порядку: 1. Директор - Казанцев Александр Ви...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Денис Шамонин

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы - Собственное производство - Более чем адекватные учередители, которые не строят стены между собой и сотрудниками. - Хороший отдел маркетинга. - Дешевые и вкусные обеды. Минусы - Черная зарплата низкая - Белая "по усмотрению директора", т. е. за зарплату надо торговаться каждый месяц - Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Начитается какой то ерунды и считает что это истина. Человек занимает чужое место и полностью неадекватен. За 1 год своими действиями поставил организацию на грань развала, обвиняя в глазах учеридителей всех и вся. Не отдает отчета последствиям собсвенных действий. - Процесс привлечения и развития покупателей осутствует. - Нет четкого взаимодействия продаж и производства. - Нет нормального програмного обеспечения - рабочая база устаревшая (ДОСовская) неудобна настолько, что процесс выставления счета и постановки резервов может занимать до часа. - Правила оплаты труда для «сейлзов», менеджеров, или по-русски - продавцов меняются директором после подведения итогов. Таким образом, все получают зарплату в 2 раза меньше чем средняя в отрасли. Результат - работают одни женщины, так как кадровый принцип организации найти не денежную причину присутствия сотрудника на работе (отсутствие стажа, наоборот возраст сотрудника, доверчивость, учеба в институте, привычка утром приходить на работу наконец) и платить минимум, достаточный для собственного прокорма.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2006-11-05

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Не указаны Минусы ООО «Элетех» во главе с директором «двочником» Казанцевым Александром Викторовичем последнее пристанище людей которые хотят быть обманутыми. Теперь по порядку: 1. Директор - Казанцев Александр Викторович (амбициозный балбес младого возраста) – по образованию и по трудовому стажу никакого отношения ни к торговле, ни к какому либо производству отношения не имеет. Работал много, но везде не больше года с предыдущего места работы «уволен» с третьей попытки (2 раза убеждал что исправится), за неадекватность, пустые амбиции и патологическую лень. Благодаря природной изворотливости и сложившейся ситуации (как он сам признавался), быстро занял в ООО «Элетех» должность директора. Хорошо, вроде бы – читать начал Саша, пришлось головой думать, но Казанцеву не помогают ни книги по психологии – он во время разговора может запутаться в изложении мысли или несколько раз выдать собственное вранье, ни тренинги по продажам – он уверен что потребитель создан для производства, а не наоборот (завод может производить хоть грелки для пупка, а покупатели - оптовики в очередь перед кабинетом директора будут выстраиваться), умудряется своими действиями нанести убытки организации, даже там, где в принципе это невозможно. 2. Зарплата «черная», ее то вы и получите при увольнении, на остальное не рассчитывайте. Теперь «конверт», вернее «конвертик». Правила оплаты труда для «сейлзов», менеджеров, или по-русски - продавцов меняются директором после подведения итогов. Таким образом, все получают зарплату в 2 раза меньше чем средняя в отрасли. Результат - работают одни женщины, так как кадровый принцип организации найти не денежную причину присутствия сотрудника на работе (отсутствие стажа, наоборот возраст сотрудника, доверчивость, учеба в институте, привычка утром приходить на работу наконец) и платить минимум, достаточный для собственного прокорма. За 4 месяца работы Казанцев меня обсчитал под разными предлогами на месячную зарплату, в условиях оплаты есть оговорка штраф на усмотрение директора. На сколько он оштрафует и за что никому неизвестно, на вопрос за что штраф на этот раз отвечает – да потому что накипело (не может даже придумать за что, потому что придраться не к чему). После этого «накипело» желание одно – попрыгать на его глупой голове. Одним словом – ООО «По усмотрению Директора». Так что сами решайте стоит ли работать в таком месте.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Добавить свой отзыв Завод Элетех отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *

Сообщение от Альфа-банк
Ваша карта одобрена!
Получите в ближайшем ...
ЗАКРЫТЬ