Петр Дьяковский

кадровая фирма ИП Дьяковского - уровень мелкого лавочника с попыткой отбора соискателей по стандартам из резюме -стаж от 5 лет на одном месте и бла-бла-бла. я руководитель строящегося объекта в крупной корпорации со стажем более 5 лет -описал свой опыт в резюме так как расчитывал сменить работу - меня пригласили на собеседование в бизнес-центр на Фучика прошел собеседование ,далее беседовал сам Петр, а далее НИКАКОЙ обратной связи!!!! даже не перезвонили , на мои звонки ответили подбор продолжаем Ваша кандидатура в шорт-листе и т.п. а я то знаю что Заказчик поиска моей кандидатурой заинтересовался- узнавал по своим каналам ,он сам на меня вышел и с нового года работаю у него . Вот так господа рекрутеры вакансии закрываете по полгода а успешных кандидатов теряете как и свою прибыль!!! Расторопнее надо быть а то бизнес прогорит ))))