Citibank отзывы

Час в очереди. При пустом зале

Банкомат дерет комиссию в 2$ - не пойму за что! Нафиг такой сервис.

не ходите сюда

Уже больше недели звонит автоответик и просит перезвонить в СИТИБАНК!!! Срывают работу(((

Персонал притворно вежлив..

Полнейшее надувательство , не банк , а фантик .....хамы !

Очень плохое обслуживание

Отвратительный банк, отвратительное обслуживание. Отвратительное мобильное приложение и сам сайт

Никогда не обращайтесь в ситибанк.

рвачи не стесняются на ровном месте драть со своих проверенных клиентов три шкуры в нарушение действующего законодательства

Отделение новое, персонал приветлив, но уровень предоставляемых физическим лицам услуг на уровне начала 90-х. Полагаю, что это один из худших банков для ФЛ, которые работают на территории РФ. Не рекомендую.

В данном банке работают абсолютно неклмпетентные сотрудники, которые не владеют информацией о политике банка, сроках предоставления услуг. Также хочу отметить что такая же проблема в поддержке горячей линии. Товарищи вы определите для себя единый формат ответов. Также предлогают продукт в личных интересах, а не тот который хочет получить потребитель. Не рекомендую к посещению

Сдавал справку 2-НДФЛ. Потеряли. Нет слов. Хранение персональных данных на уровне!

банкоматов не найти. отделений мало. пополнить кредитный счет - ищи элеснет или отделение банка (это если срочно надо). очень неудобный банк стал.

соц. пакт. Попав в отделение вместо поддержки и обучения от опытных сотрудников я столкнулась с абсолютным безразличием от них, не стесняясь говорили, что обучать будут тех, кто им понравиться. Далее на мои не однократные просьбы помочь мне в программах, мне отвечали отказом, а за ошибки сделанные мною, следовали насмешки и не уважение. Было желание обучаться и работать, но с таким отношением от коллег отбили мне всякое желание стараться.

У меня стаж работы около 9 лет, работала в нескольких организациях и первый раз встретила такую не организованность касающегося обучения новых сотрудников.

Очень жаль, что нет дисциплины и поддержки от коллег.

Наша семья являлась постоянным клиентом Ситибанка - брали кредит, перекредитовывались, была зарплатная карточка. Мы решили также оформить кредитную карточку. Заполнили заявку он-лайн, перезвонил сотрудник банка для проверки правильности заполнения. Сотрудником было предложено подъехать к жене на работу для подписи заявки и передачи копии паспорта, но этот вариант нам не подходит. Было решено приехать в отделение лично. Сотрудник предложил на выбор несколько отделений, выбор остановили на отделении "На Ленинском". Сотрудник предложил подъехать 04.10.2016 во второй половине дня для подписи оригинала заявки и предоставления копии паспорта. Подъехав в указанный период времени, мы прождали 40 минут пока кредитный эксперт Елена работала с клиентом перед нами. Подошла наша очередь кредитный эксперт подошла и спросила, что у нас за заявка, мы ответили, что все данные заполнены и мы просто хотим подписать оригинал заявки и отдать копию паспорта, сотрудница Елена сказала, что сейчас у нее назначена встреча с клиентом и нас она принимать не будет, попросив подождать 20 минут или приехать в другой раз. Т.к. мы приехали из далека и уже прождали более 40 минут, мы задали резонный вопрос "Неужели подпись заявки займет так много времени, что помешает встрече? Тем более еще никто не подошел, да и очередь вроде бы наша". Сотрудница Елена подошла к другому сотруднику, который все это время играл в телефон и о чем-то пошепталась с ним. Он лишь отрицательно покачал головой и нам еще раз повторили мантру "Или ждите, или в другой раз". Т.к. я ценю свое время явно больше, чем сотрудники Ситибанка, я попросил позвать управляющего. Все сотрудники уставились в мониторы и телефоны и лишь Елена, набравшись смелости позвонила управляющему. Управляющая еще раз выслушала нас подошла к Елене, подошла к сотруднику занятому игрой в телефон и вернулась все с той же фразой "Ждите или в другой раз". Правда предложила вариант со встречей в Москве для передачи документов. На мой вопрос возможна ли встреча в новомосковском городском округе, она ответила, что не знает что это такое. После этого я решил, что больше я в Ситибанке не обслуживаюсь, такой некомпетентности от управляющего я и представить не мог. Что касается персонала, то рыба гниет с головы. Разговор с управляющим занял около 5-10 минут, за это время "мифическая" встреча у Елены так и не началась, а за это время мы бы точно успели поставить подпись под уже заполненными документами и отдать копию паспорта, тем более если эта услуга возможна даже вне офиса, что автоматически означает, что времени на это тратиться минимум. Оценка банку 1, можно было бы поставить 0, поставил бы 0. Резюмируя, хочу поделиться тем, что я подметил в процессе ожидания: 1) Отключились информационные цифровые таблички над окошками. 2) Сотрудники банка много играют в телефон, вместо работы. 3) Сотрудники банка громко обсуждают личную жизнь, поверьте мне неинтересно слушать как они заказали один кальян и чайник чая на пятерых. 4) Думаю постоянные клиенты с вполне обоснованной жалобой заслуживают извинений хотя бы от управляющего. Извинений не было! 5) Думаю, что хороший менеджер объявляя о том, что придется подождать больше чем планировалось обычно предлагает чай или кофе. Это называется сервис и деловой этикет. 6) Думаю, что хороший управляющий может заставить своего сотрудника принять заявку, даже если он сильно занят игрой в телефон, а если он некомпетентен, то зачем он занимает чье-то место? Или на все отделение только один кредитный эксперт? В общем Ситибанку еще работать и работать, допускать такие оплошности в 21 веке неприемлемо. Я конечно обслуживаться там больше не буду, но в кругу своих друзей и знакомых отрицательную рекламу для Сити гарантирую. P.S. карту оформили в банке конкуренте рядом за 25 минут. Учись Ситибанк!

почитал тут отзывы и пришёл к выводу что видимо у банка это часть их так называемой "корпоративной культуры"! дело было так: пригласили на интервью, после чего сделали предложение о работе. спустя 3 недели выясняется что они оказывается вакансию закрыли внутренним кандидатом. эти идиоты даже не удосужились предупредить об этом. как будто не понимали что заявление на увольнение было написано т.к. было сделано предложение о работе. аналогичная ситуация происходила в этот же момент с моим коллегой из другого отдела. его они тоже кинули! в последующем приглашали на интервью не раз, но никогда никакой обратной связи не давали и даже не отвечали на сообщения по электронной почте. вот вам и иностранный банк со своими ценностями... ни в коем случае не рекомендую там работать. ну а если всё же решились, то без трудового договора не пишите заявление на увольнение т.к. банк легко может кинуть и вас.

Если ты славянской национальности, то тебе в этом банке будет трудно, потому что 90% штата банка – это Кавказ. Банк гнилой в плане коллектива, тебя там будут сдавать с твоими потрохами. Очень сильно развита программа мотивации. Они дурят голову всякими «карьерный рост» и все в таком духе. Забудь про это. Текучка кадров им выгодна, потому что это приток свежих денег, для бизнес - тренеров и специалистов по подбору персонала. (ты -их KPI) и чем больше людей будут увольняться, тем они больше получат денег. Готовься к рабочему дню по 12 часов, а то и больше в торговых центрах. Твоей едой будет фаст-фуд из макдона и прочей гадюшни. Будешь сидеть на голом окладе. Как на венниусе так и на b2b. Твои пакетики превратятся в холды, потом тебя уволят, и твои бабки хачи разделят между собой под звуки веселой музыки. Ты им интересен, и у тебя все идет хорошо, до тех пор, пока они видят в тебе «дурака» . После Сити устроится куда либо очень тяжело. Ротация кадров, внутри компании возможна, но только теоретически (допустим в другой департамент). Тебя никуда не переведут. Для твоего перевода нужно согласовать тысячу бумаг. Никто этим заниматься не будет. Из DSA попасть на работу AM возможно, если ты сам себе найдешь того покровителя (руководителя отделения) кто бы смог за тебя замолвить слово. Потому что нужно сдать очень сложный экзамен, а сдают исключительно свои люди. Даже если тебе и дадут зеленый свет в отделение, не факт что ты туда вообще попадешь, после неудачной сдачи теста, дорога за забор. Супервайзерами из девушек, становятся те, кто спит со своим руководством (т.е. с супервайзерами)

вся информация будто засекречена, ничего не вытянешь, особенно по телефону. на собеседование не зовут, а тащат, прямо уговаривают в стиле "приедете - узнаете".... жесть. А когда приезжаешь, 10 раз жалеешь, когда узнаешь все условия. Лучше бы по телефону сказали - не теряла бы время.

вся информация будто засекречена, ничего не вытянешь, особенно по телефону. на собеседование не зовут, а тащат, прямо уговаривают в стиле "приедете - узнаете".... жесть. А когда приезжаешь, 10 раз жалеешь, когда узнаешь все условия. Лучше бы по телефону сказали - не теряла бы время.

вся информация будто засекречена, ничего не вытянешь, особенно по телефону. на собеседование не зовут, а тащат, прямо уговаривают в стиле "приедете - узнаете".... жесть. А когда приезжаешь, 10 раз жалеешь, когда узнаешь все условия. Лучше бы по телефону сказали - не теряла бы время.

обманывают своих работников ! прежде чем идти работать в ситибанк лучше 100 раз подумать!

Устроился в Ситибанк в июне 2015 года. Работал в отделе В2В . Устроен был в Ситибанк через "Мэнпауэр" с 1 Января сказали что переводят в штат , нужно предоставить регистрацию , стать на учет в военкомат в Спб и собрать кучу документов . Все это предоставил . Подписал документы . Осталось съездить в отдел кадров для переоформления. В нашем отделе сменилось начальство и здесь все и началось . Руководитель не мог внятно объяснить на какой позиции она меня оставит т.к. оказалось что мест рабочих нет , их не осталось по непонятным причинам . Далее после длительных бесед мне сказали что до перевода в штат остаюсь на своей позиции а далее меня переведут на другую должность . Я даже и представить не мог что мне нагло врут ! Т.к. я устроен через менпауэр а там срочный договор который ситибанк периодически продляет от меня просто избавились самым выгодным для банка способом ! Его не продлили и убрали из списка на перевод в штат . Скрывали до последнего от меня что я уволен . Пока не пришло уведомление на почту от менпаура . На мой вопрос почему не предупредили мне ответили что не хотели говорить . И за 2 недели до нового года оставили без работы ! А еще на январь у меня была запланирована операция что было согласовано с руководством за долго до этого . Возможно поэтому и слили так как нужен был больничный на неделю.

Еще не знаю.

Всем всё равно на твой уровень знаний и количество работы - понятие ПОДНЯТЬ ЗП "за дело" в Сити практикуется крайне редко. Это происходит если ты крайне важный сотрудник для отдела и твой руководитель доказывает с пеной у рта отделу кадров, что без тебя банк рухнет. Сказки об аппрейзелах (обязательное повышение зп - раз/два в год) лучше бы так и оставались сказками, чем тебе за твои "впахивания" и нахождении на работе с 9 до 20, ато и до 21 вечера (когда рабочий день в БЭКе строго оговорен как с 9-18) тебе вручают такое долгожданное "письмо счастья", а в нём написано, что твоя з/п увеличилась на 1300 руб... А при уходе из Сити вообще заработала славу человека, который "всех заставил уволиться", т.к. ушёл весь мой отдел именно по причине того, что уровень знаний был соответствующем рынку уровне, а з/п у нас была - 35 000...Что являлось в 2 раза меньше рыночный стоимости специалистов нашего отдела. HR же был великолепен - чуть ли не с графиками доказывал нам, что они специально для нашего отдела произвели мониториг рынка з/п и что мы чуть ли не максимальную з/п получаем... Очень смешно было, поверьте. Чем закончилось: наш отдел разошёлся по разным банкам на з/п в 2, а то и больше раза выше, занимаемся тем же , чем занимались в Сити.Зато HR на наши места набрал людей с з/п, которую мы даже не просили (тысяч по 80), при условии ограниченного знания области (вот это вообще улёт) и теперь вместо 5 человек в этом отделе там работает 8. Ито эти 8 человек не в состоянии справиться с мизерным количеством работы, выполняют свою работу крайне не качественно (связи-то остались и вся информация имеется;)) нежели, когда 5 человек за пол дня успевали делать свою работу и клиенты нашего отдела никогда ни на что не жаловались. Очень жаль, что Сити не ценит своих сотрудников и безответственно относится к подбору персонала.

Все условия для того чтобы фродить. Людей которые там работали и не делали этого, можно пересчитать по пальцам одной руки, да и они наверно фродили, но очень тихо. Для того кто не знает, фрод это другим словом мошенничество. Будешь работать честно ничего кроме оклада не заработаешь. Носишься целый день как в попу ужаленный чтоб выполнить план который ставит руководитель. В выходные это не так уж и сложно, но в будний день народа почти не бывает и делать план довольно таки сложно. О том что приходится фродить знают все, в том числе и твой руководитель. Он даже помогает в этом. Когда стоит возле стойки и видит что клиент явно не подходит под критерии, технично сваливает шепнув при этом "работай" чтобы не подставлять себя. Часто бывало такое что супервайзер, заметив ошибку в анкете, возвращает ее тебе со словами "встреться с клиентом. Через пол часа документы должны лежать на столе" и ты конечно же идешь и на едине с собой встречаешься с клиентом. Другими словами переписываешь заявление и подделываешь подпись клиента. Когда грешков собирается много, он не упустит шанса напомнить тебе об этом, когда ты начинаешь отстаивать свои права. А куда потом пойдешь, он чист, а ты в дерьме. Зарабатывать хорошие деньги вполне возможно, но явно не честным путем. Тем кто все таки решит туда пойти, могу сказать чтоб настроились на то, что вам придется целый день работать, а ночью заполнять анкеты. Вставать рано утром чтоб вести их в офис. Переодически принимать звонки недовольных клиентов, которые спустя какое то время понимают что оформили кредитную карту. Что касается отношений с супервайзером, все отлично если лижешь зад и делаешь все что он говорит. Не ходите туда работать если хотите строить карьеру в банке. После Сити, устроится в другой банк очень сложно, практически невозможно. Другие компании с радостью приглашают на собеседования, но после проверки службы безопасности отказывают. Так было когда я пытался устроиться в сбер. После чего я понял, что зря потратил 4 месяца в надежде продолжить работать в финансовой сфере. Это конкретный пример, а так попыток куда либо устроиться было очень много. Радуйтесь те кто туда по каким либо причинам не устроился! Вам крупно повезло!