Фэшн Онли отзывы

Печатали в этой типографии сертификаты с конгревным тиснением уже больше двух лет. Менеджер никак не идентифицирует нашу компанию (видимо 2 года – недостаточный срок для сотрудничества и признания нас клиентами), нет практически никакой реакции на письма. Общий телефон постоянно выключен, имеющийся у нас мобильный – тоже. Собирались в очередной раз напечатать сертификаты, ответили, что больше такой услуги нет (спасибо, что хотя бы на этот вопрос пришел ответ). Хотели забрать клише для тиснения и конгрева (в последнем заказе на сайте типографии уточнено, что клише у них) – за неделю, которую я шлю письма пришло только одно письмо с ответом «Производство пока не ответило, ждем». Абсолютно непонятно, почему в течение двух лет никаких проблем с поиском клише не было, а сейчас появились. На почту, сообщения в вк никто не реагирует (а у нас очень сжатые сроки). Предложений компенсировать утрату наших клише от типографии тоже конечно не поступало. Крайне расстроены таким отношениям к клиентам :( Очень неприятно, что после двух лет сотрудничества менеджер не в состоянии даже лишний раз уточнить у производства наличие клише.

Решила увеличить количество покупателей в моем магазине. Заказала в типографии Мадон два баннера и визитки. Напечатали очень красочные и качественные баннера и визитки. Рекламу сделали очень быстро, я на следующий день уже все получила. Очень довольна новой рекламой. Всем советую эту типографию, на такую красочную рекламу люди стали чаще обращать внимание и заходить ко мне в магазин.

Здравствуйте! Хочу оставить негативный отзыв. 1.Менеджер Ия, отвечающий на первичные тел. звонки, не компетентен. 2.Заявленные сроки изготовления не соответствуют действительности. 3.Качество печати, хм, под сомнением, нашей фирме напечатали с огрехами. 4.Дизайнер работает удаленно по эл. почте, это как? В результате полная неразбериха в виденье дизайна клиентом и собственно дизайнером. 5.Нужно выполнять свои заявленные обязательства по срокам! Клиенту не интересно, кто у вас в отпуске , а кто нет. Важен конечный результат: печать и соответственно монтаж в оговоренные сроки!!!! 6. При предъявлении претензии отказ от общения. Наша фирма заказала два щита на ПФХ накат, сначала испорченный телефон с дизайнером, потом не было глянцевой ламинации, потом монтажник в отпуске и как результат испорченный один щит присланным монтажником, а второй ненадлежащего качества печать. Компенсация от фирмы: возврат средств за монтаж -этого не достаточно!!! Не советуем обращаться.

Ужасная Типография. Накосячили в картинкой - видны были следы клея. Затем 2 раза напечатали визитки не в том цвете! Нам ответили, что якобы мы сами виноваты и машина была откалибрована сервисным инженером Ксерокс, только все-равно визитка по цвету не такая как в макете. В другой типографии где печатали до этого цвет был как на мониторе. В нормальных типографиях сначала показывают как будет выглядеть макет на бумаге, а потом запускают печать.

Печатал брошюру с фотографиями квартиры. Качество сильно ниже ожидаемого. Из явного: разнообразные горизонтальные и вертикальные полосы, белые проплешины. Это не считая того, что заказ был готов на 2 рабочих дня позже заявленного.

Зарплата соответствует заявленной в объявлении (на руки), работать можно на следующий день, короткий испытательный срок (две недели), комнатка для еды (есть микроволновка, холодильник), комната для переодевания, туалет в порядке и не грязный, электронный ключ для отмечания времени прихода и ухода, четкое распределение обязанностей (программа работ в браузере), плавающий обед, довольно доброжелательный коллектив (особенно печатник и девушка по снабжению), довольно новое оборудование, если руки растут откуда надо, то работать нормально, оплачивают переработки, отпуск каждые полгода, можно работать сидя.

Собеседование с вами будет проводить начальник производства, который в финансовых вопросах (зарплата) ничего сказать не может, а начальство (исполнительный и гендиректор) вы увидите через месяца два или три. Бухгалтер понятия не имеет, что такое трудовой договор, трудовая книжка, когда нужно платить зарплату, сколько переработок (даже эл. ключ не спасает), наличности нет никогда и задержать зарплату для них на неделю-две и более - это норма. Будете требовать свои честно заработанные деньги - сразу укажут на дверь, хоть и во вред себе. Также бухгалтер понятия не имеет о том, что такое компенсация за отпуск при увольнении (приходилось напоминать не один раз). Отпускные платятся только 90 % (сказать, что это бред, то ничего не сказать). Белая зарплата - 8000 р. Ощущение, что бухгалтер и начальство живут в параллельных вселенных не покидало меня никогда - никакого контроля. Если оборудование сломалось (резак, например), то мастер по починке придет через месяц или два, до этого чините все сами. Компания не платит ксероксу счета за тонер и счетчик, поэтому обслуживание машины не постоянное, из-за чего встает производство. Начальник производства там и резчик, и тигельщик, и склейщик, и уборщик, и менеджер и еще бог знает кто, причем у него умудряются вычитать из зарплаты за любую провинность. Постпечатники приравниваются к невидимкам, которым и платить то необязательно (если напомнят). В комнате для еды постоянный бардак - за собой никто не убирает (крошки и мошки повсюду). С туалетной бумагой и полотенцами напряженка. Производственный мусор скапливается месяцами и ходить по нему нет ничего зазорного. На производстве очень холодно, когда нет отопления (похолодания в июне), есть древние обогреватели, но они вообще не спасают. Компания экономит на всем: на электрике (постоянно выбивает пробки), на вывозе мусора, на скотче, на мешках для мусора и т.д. Постоянная текучка кадров. Исполнительный и гендиректор - муж и жена, причем очень молодые. Потом поймете, почему это минус, если пойдете туда работать. Профессионализм менеджеров оставляет желать лучшего (нормальные только Максим, Настя...тоже текучка постоянная), Галина ненормальная и постоянно что-то путает, забывает, постоянно звонит на производство со своими просьбами и отвлекает людей от работы. Осторожно с начальником производства, потому что он находится чуть ли не в родственных отношениях с Еленой (исполнительный директор). В этой компании считают, что перерабатывать бесплатно ты просто обязан, иначе ты не полностью отдался и такие работники нам не нужны. Начальству плевать на то, что у тебя есть своя жизнь. О повышении даже не вспоминайте. Премии обещают и не платят. Зарплату тоже не повышают. Честное вкалывание не поощряется никак.

Собеседование с вами будет проводить начальник производства, который в финансовых вопросах (зарплата) ничего сказать не может, а начальство (исполнительный и гендиректор) вы увидите через месяца два или три. Бухгалтер понятия не имеет, что такое трудовой договор, трудовая книжка, когда нужно платить зарплату, сколько переработок (даже эл. ключ не спасает), наличности нет никогда и задержать зарплату для них на неделю-две и более - это норма. Будете требовать свои честно заработанные деньги - сразу укажут на дверь, хоть и во вред себе. Также бухгалтер понятия не имеет о том, что такое компенсация за отпуск при увольнении (приходилось напоминать не один раз). Отпускные платятся только 90 % (сказать, что это бред, то ничего не сказать). Белая зарплата - 8000 р. Ощущение, что бухгалтер и начальство живут в параллельных вселенных не покидало меня никогда - никакого контроля. Если оборудование сломалось (резак, например), то мастер по починке придет через месяц или два, до этого чините все сами. Компания не платит ксероксу счета за тонер и счетчик, поэтому обслуживание машины не постоянное, из-за чего встает производство. Начальник производства там и резчик, и тигельщик, и склейщик, и уборщик, и менеджер и еще бог знает кто, причем у него умудряются вычитать из зарплаты за любую провинность. Постпечатники приравниваются к невидимкам, которым и платить то необязательно (если напомнят). В комнате для еды постоянный бардак - за собой никто не убирает (крошки и мошки повсюду). С туалетной бумагой и полотенцами напряженка. Производственный мусор скапливается месяцами и ходить по нему нет ничего зазорного. На производстве очень холодно, когда нет отопления (похолодания в июне), есть древние обогреватели, но они вообще не спасают. Компания экономит на всем: на электрике (постоянно выбивает пробки), на вывозе мусора, на скотче, на мешках для мусора и т.д. Постоянная текучка кадров. Исполнительный и гендиректор - муж и жена, причем очень молодые. Потом поймете, почему это минус, если пойдете туда работать. Профессионализм менеджеров оставляет желать лучшего (нормальные только Максим, Настя...тоже текучка постоянная), Галина ненормальная и постоянно что-то путает, забывает, постоянно звонит на производство со своими просьбами и отвлекает людей от работы. Осторожно с начальником производства, потому что он находится чуть ли не в родственных отношениях с Еленой (исполнительный директор). В этой компании считают, что перерабатывать бесплатно ты просто обязан, иначе ты не полностью отдался и такие работники нам не нужны. Начальству плевать на то, что у тебя есть своя жизнь. О повышении даже не вспоминайте. Премии обещают и не платят. Зарплату тоже не повышают. Честное вкалывание не поощряется никак.

Собеседование с вами будет проводить начальник производства, который в финансовых вопросах (зарплата) ничего сказать не может, а начальство (исполнительный и гендиректор) вы увидите через месяца два или три. Бухгалтер понятия не имеет, что такое трудовой договор, трудовая книжка, когда нужно платить зарплату, сколько переработок (даже эл. ключ не спасает), наличности нет никогда и задержать...

Собеседование с вами будет проводить начальник производства, который в финансовых вопросах (зарплата) ничего сказать не может, а начальство (исполнительный и гендиректор) вы увидите через месяца два или три. Бухгалтер понятия не имеет, что такое трудовой договор, трудовая книжка, когда нужно платить зарплату, сколько переработок (даже эл. ключ не спасает), наличности нет никогда и задержать зарплату для них на неделю-две и более - это норма. Будете требовать свои честно заработанные деньги - сразу укажут на дверь, хоть и во вред себе. Также бухгалтер понятия не имеет о том, что такое компенсация за отпуск при увольнении (приходилось напоминать не один раз). Отпускные платятся только 90 % (сказать, что это бред, то ничего не сказать). Белая зарплата - 8000 р. Ощущение, что бухгалтер

Плюсы Зарплата соответствует заявленной в объявлении (на руки), работать можно на следующий день, короткий испытательный срок (две недели), комнатка для еды (есть микроволновка, холодильник), комната для переодевания, туалет в порядке и не грязный, электронный ключ для отмечания времени прихода и ухода, четкое распределение обязанностей (программа работ в браузере), плавающий обед, довольно доброжелательный коллектив (особенно печатник и девушка по снабжению), довольно новое оборудование, если руки растут откуда надо, то работать нормально, оплачивают переработки, отпуск каждые полгода, можно работать сидя. Минусы Собеседование с вами будет проводить начальник производства, который в финансовых вопросах (зарплата) ничего сказать не может, а начальство (исполнительный и гендиректор) вы увидите через месяца два или три. Бухгалтер понятия не имеет, что такое трудовой договор, трудовая книжка, когда нужно платить зарплату, сколько переработок (даже эл. ключ не спасает), наличности нет никогда и задержать зарплату для них на неделю-две и более - это норма. Будете требовать свои честно заработанные деньги - сразу укажут на дверь, хоть и во вред себе. Также бухгалтер понятия не имеет о том, что такое компенсация за отпуск при увольнении (приходилось напоминать не один раз). Отпускные платятся только 90 % (сказать, что это бред, то ничего не сказать). Белая зарплата - 8000 р. Ощущение, что бухгалтер и начальство живут в параллельных вселенных не покидало меня никогда - никакого контроля. Если оборудование сломалось (резак, например), то мастер по починке придет через месяц или два, до этого чините все сами. Компания не платит ксероксу счета за тонер и счетчик, поэтому обслуживание машины не постоянное, из-за чего встает производство. Начальник производства там и резчик, и тигельщик, и склейщик, и уборщик, и менеджер и еще бог знает кто, причем у него умудряются вычитать из зарплаты за любую провинность. Постпечатники приравниваются к невидимкам, которым и платить то необязательно (если напомнят). В комнате для еды постоянный бардак - за собой никто не убирает (крошки и мошки повсюду). С туалетной бумагой и полотенцами напряженка. Производственный мусор скапливается месяцами и ходить по нему нет ничего зазорного. На производстве очень холодно, когда нет отопления (похолодания в июне), есть древние обогреватели, но они вообще не спасают. Компания экономит на всем: на электрике (постоянно выбивает пробки), на вывозе мусора, на скотче, на мешках для мусора и т.д. Постоянная текучка кадров. Исполнительный и гендиректор - муж и жена, причем очень молодые. Потом поймете, почему это минус, если пойдете туда работать. Профессионализм менеджеров оставляет желать лучшего (нормальные только Максим, Настя...тоже текучка постоянная), Галина ненормальная и постоянно что-то путает, забывает, постоянно звонит на производство со своими просьбами и отвлекает людей от работы. Осторожно с начальником производства, потому что он находится чуть ли не в родственных отношениях с Еленой (исполнительный директор). В этой компании считают, что перерабатывать бесплатно ты просто обязан, иначе ты не полностью отдался и такие работники нам не нужны. Начальству плевать на то, что у тебя есть своя жизнь. О повышении даже не вспоминайте. Премии обещают и не платят. Зарплату тоже не повышают. Честное вкалывание не поощряется никак.