Росшина отзывы

Менеджер по развитию: Обсуждалось 3 испытательных месяца с фискисрованным окладом. Первый месяц- просто обучение. За это дается кпи. Второй месяц - определенное количество звонков в день(около 20). Третий месяц: 3-4 заключённых договора. Обещали дать кучу лидов для обзвона. 
По факту через неделю после трудоустройства начали переобуваться, что в третий месяц необходимо оказывается сделать отгрузки на некую нереальную сумму, взятую с потолка. А во второй месяц должны быть не просто звонки, а еще и 10 договоров. 
А в первый месяц через неделю после обучения уже нужно начинать звонить, потому что план сам себя не сделает. Договор трудоустройства выдали во второй месяц работы. В договоре про kpi ничего не сказано. Доп соглашение по kpi сколько не требовали так и не получили. Вместо него руководитель московского отдела продаж распечатал на листке свои новые условия-хотелки. От которых весь офис мягко говоря устроил бунт. После чего бумажку забрали и больше ничего не выдали. 
Теперь по клиентской базе: за все 2,5 месяца работы было выдано не более 43 лидов для обзвона. Причем 50% из них устаревшие, слитые из общедоступных баз контакты. Остальной поиск полностью на менеджерах. 
Область выдается: Москва и область. Ну и еще пару тройку городков - это на 8 менеджеров по развитию. (Считаем, сколько 8 менеджеров обзвонят компаний в неделю из расчета минимум 20 звонков в день). 
Цены на шины на 50-60% сильно не в рынке. Почти все ходовые позиции на складе отсутствуют. 
Логистика это просто мрак. Абсолютно не конкурентно способная. Менеджер должен из своей маржи платить за доставку. Спасибо работодателю. Заботушка. 
У руководителя малый опыт управления менеджерами того сегмента, которых они понабрали. Отношение как к операторам-звонарям, с кучей отчетов, срезов, постановкой бессмысленных задач. Многие вещи внутри бюрократических элементов этой компании деструктивны для развития. Времени на раскачку предельно мало. могут уволить одним днем, что собственно и случилось с некоторыми менеджерами в недавнее время. 
Все по факту. Вроде расписал. Но нюансов еще больше.
Так что желаю успехов тем, кто отправится в компанию N1 по продажам шин)

Цены просто космические.

Женщины ! Если ваши мужья трудоустроились в эту шарагу - приходите и увольняйте их лично, ибо брак ваш начнет трещать по швам. Мужики практически будут приходить пьяными домой почти каждый день!!! Как руководители, Алексей Александрович и Анатолий Васильевич, зарекомендовали себя плохо! Эти сынки Божьи руководят краснодарским филиалом ООО Росшины-Инвест по адресу: улица Уральская, 106...

Не успел увидеть. На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ждать НЕДЕЛЮ для повторного уже с директором. Дождавшись повторного и по окончании, попросила подождать результат несколько дней, после чего мне было объявлено, что Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ. Попросили еще подождать неделю, обещая начать оформление приема на работу на следующей неделе, мол торопиться некуда- новый офис не открыт, прождав уже 3-ю неделю, позвонил в запланированный день, для оформления, мне заявили, что якобы проблемы с арендой офиса и дали понять, что еще не известно когда будут работать, намекнув- "не жди". При этом эта вакансия компании на всем известных порталах поиска работы, регулярно обновляются, что говорит о том, что сотрудников набирают. В итоге- без работы, потрачены 3 недели.

переработки не компенсируются, Больничные не компенсируются, Некомпетентная команда, Увольняют по собственному желанию, Никакого соцпакета

До прихода г-жи Замятиной в компании дела шли неплохо, после ее прихода з/п начали падать, ушло много грамотных и ценных сотрудников. Дальнейшее развитие компании под вопросом.

Плюсы

Можно начинать работать молодым сотрудникам для накопления опыта, если трудоустроят, потому что, в основном нужны люди с опытом работы и не требующие повышения з/п.
Белая з/п, соблюдение ТК.

Минусы

До прихода г-жи Замятиной в компании дела шли неплохо, после ее прихода з/п начали падать, ушло много грамотных и ценных сотрудников. Дальнейшее развитие компании под вопросом.

До прихода г-жи Замятиной в компании дела шли неплохо, после ее прихода з/п начали падать, ушло много грамотных и ценных сотрудников. Дальнейшее развитие компании под вопросом.

До прихода г-жи Замятиной в компании дела шли неплохо, после ее прихода з/п начали падать, ушло много грамотных и ценных сотрудников. Дальнейшее развитие компании под вопросом.

На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ждать НЕДЕЛЮ для повторного уже с директором. Дождавшись повторного и по окончании, попросила подождать результат несколько дней, после чего мне было объявлено, что Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ. Попросили еще подождать неделю, обещая начать оформление приема на работу на следующей неделе, мол торопиться некуда- новый офис не открыт, прождав уже 3-ю неделю, позвонил в запланированный день, для оформления, мне заявили, что якобы проблемы с арендой офиса и дали понять, что еще не известно когда будут работать, намекнув- "не жди". При этом эта вакансия компании на всем известных порталах поиска работы, регулярно обновляются, что говорит о том, что сотрудников набирают. В итоге- без работы, потрачены 3 недели.

Плюсы

Не успел увидеть.

Минусы

На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ждать НЕДЕЛЮ для повторного уже с директором. Дождавшись повторного и по окончании, попросила подождать результат несколько дней, после чего мне было объявлено, что Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ. Попросили еще подождать неделю, обещая начать оформление приема на работу на следующей неделе, мол торопиться некуда- новый офис не открыт, прождав уже 3-ю неделю, позвонил в запланированный день, для оформления, мне заявили, что якобы проблемы с арендой офиса и дали понять, что еще не известно когда будут работать, намекнув- ‘не жди’. При этом эта вакансия компании на всем известных порталах поиска работы, регулярно обновляются, что говорит о том, что сотрудников набирают. В итоге- без работы, потрачены 3 недели.

На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ж...

На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ждать НЕДЕЛЮ для повторного уже с директором. Дождавшись повторного и по окончании, попросила подождать результат несколько дней, после чего мне было объявлено, что Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ. Попросили еще подождать неделю, обещая начать оформление приема на работу на следующей неделе, мол торопиться некуда- новый офис не открыт, прождав уже 3-ю неделю, позвонил в запланированный день, для оформления, мне заявили, что якобы проблемы с арендой офиса и дали понять, что еще не известно когда будут работать, намекнув- "не жди". При этом эта вакансия компании на всем известных порталах поиска работы, регулярно обновляются, что говорит о том, что сотрудников набирают. В итоге- без работы, потрачены 3 недели.

На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ждать НЕДЕЛЮ для повторного уже с директором. Дождавшись повторного и по окончании, попросила подождать результат несколько дней, после чего мне было объявлено, что Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ. Попросили еще...

На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ждать НЕДЕЛЮ для повторного уже с директором. Дождавшись повторного и по окончании, попросила подождать результат несколько дней, после чего мне было объявлено, что Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ. Попросили еще подождать неделю, обещая начать оформление приема на работу на следующей неделе, мол торопиться некуда- новый офис не открыт, прождав уже 3-ю неделю, позвонил в запланированный день, для оформления, мне заявили, что якобы проблемы с арендой офиса и дали понять, что еще не известно когда будут работать, намекнув- "не жди". При этом эта вакансия компании на всем известных порталах поиска работы,