Металлик и Ко отзывы

Котёл вышел из строя пришлось до-заказывать.Менеджер Анастасия приняла заказ -сказала что будет доставка на планерную и она  перезвонит в течении 7 дней.доставка стоит 500 ркблей. ОК я соласился-звонока не последовало.я набрал сам  Анатасия сказала что можно забирать заказ, приехал через пол- Москвы .Заказа на месте не оказалось- он в Одинцово. Потаченное время-нарушенные планы-сыв всех работ. Дозвониться в указанное время не получилось..... Делайте выводы!!!!

Документы быстро делают. А вот загрузку долго . ждал где-то 1:30

Бывший работник данной компании. Ну что можно сказать... Проработал несколько лет. И не плохих лет! Уходить и не хотел. Но... Все проблемы с персоналом в данной компании начались со смены начальника отдела кадров. Пришла новая начальница и понеслось. Более некомпетентного сотрудника я еще не видел! Началось планомерное выживание с фирмы настоящих специалистов и прием на работу бездарей и подхалимов, только и умеющих красиво болтать. Посудите сами. За один только последний год ушли следующие специалисты (которые проработали не один год и фактически участвовали в становлении фирмы): Финансовый директор; Главный инженер; ИТ служба в полном составе; главный механик; главный бухгалтер с бухгалтерами другими; главный энергетик; начальник автопарка... Дела у фирмы идут все хуже, клиенты

Вы пишете про белую зарплату - т.е. у вас зарплата 15000р. ? Т.к. именно эта сумма отражена у сотрудников в договоре и налоги выплачиваются с нее (привет вашей пенсии!).
Обстановка в коллективе на любителя. Есть люди, работающие по 5 лет и более. В основном это костяк, начинавший с акционерами и вероятно имеющий от них же спец.условия по зп и вознаграждению. Остальные меняются с завидной регулярностью.
Говорят, в офисе везде камеры.

Добрый день! В предыдущем сообщении, наверное, написано не про компанию МЕТАЛЛИК и КО)))Я бывший сотрудник данной компании (2016). Никакое обучение сотрудников и персонала не проводится. Заработная плата в этой компании ВСЯ белая никогда не была. Максимум 15 тыс.руб для среднего звена сотрудников. Премия - это, для данной компании, понятие абстрактное...Хочу заплачу в этом месяце, а вот сегодня не хочу, и, мотивация руководства при этом одна - никто не работает, все тунеядцы, идиоты и т.д. А … Еще прибыль компании идет, планы по переработке металла с каждым годом растут, а работают (по словам руководства) сплошные бездари...Морально, обстановка в компании очень тяжелая! Руководители в выражениях не стесняются ни с кем, позволяют отборный мат, оскорбления... Работа в данной компании - это борьба за выживаемость! Коллектив конфликтный, потому что это, в первую очередь, желание руководства. Чтобы никто ни с кем не дружил, не общался, и не сработался в хорошем понимании этого слова. Камеры слежения отсутствуют только в туалетных комнатах, и то - это еще вопрос...На данный момент в компании идет тенденция увольнения сотрудников, а именно ИТР...профессионалы не выдерживают такой обстановки и покидают данную компанию. Остаются только те, которые создают завуалированно вид бурной деятельности, что очень печально.Завод хороший, задумка руководителей отличная и люди они грамотные, но не хватает им образования, а профессионалом они не доверяют. Везде и всегда вносят свою лепту и свое видение, соответственно, на своем "уровне". С одной стороны - они учредители, а с другой стороны - развития на заводе профессионального нет...шаг вперед, два - назад...Соц.пакета нет. Кто обладает таким качеством, как стрессоустойчивость и умением работать в режиме постоянно меняющихся условий и течений в компании - добро пожаловать в эту фирму!Компании желаю процветания, а руководителям мудрости в выборе сотрудников и в управлении компанией! Скрыть

Добрый день! В предыдущем сообщении, наверное, написано не про компанию МЕТАЛЛИК и КО))) Я бывший сотрудник данной компании (2016). Никакое обучение сотрудников и персонала не проводится. Заработная плата в этой компании ВСЯ белая никогда не была. Максимум 15 тыс.руб для среднего звена сотрудников. Премия - это, для данной компании, понятие абстрактное...Хочу заплачу в этом месяце, а вот сегодня не хочу, и, мотивация руководства при этом одна - никто не работает, все тунеядцы, идиоты и т.д. А прибыль компании идет, планы по переработке металла с каждым годом растут, а работают (по словам руководства) сплошные бездари... Морально, обстановка в компании очень тяжелая! Руководители в выражениях не стесняются ни с кем, позволяют отборный мат, оскорбления... Работа в данной компании

Отсутствие питьевой воды (кулер - только у начальства), двенадцатичасовой рабочий день, чёрная бухгалтерия.