СМАРТ фитнес отзывы

Я занимаюсь в "Молле" третий год. Пришла я с той же целью, как, наверное, и многие, - похудеть! Я уже давно достигла желаемого, но, тем не менее, посещаю клуб ежедневно и получаю максимум удовольствия от тренировок. Да, клуб у нас небольшой, но это, скорее "плюс", чем "минус", т.к. возможность для тренировки есть, но нет очередей на тренажеры, как в других клубах; независимо от того, одна занимаешься или десять человек, тренер уделяет внимание каждой из нас. Физическая нагрузка на тренировках всегда продумана: как раз то, что надо, ни больше, ни меньше. Короче говоря, клуб отличный!

Там есть лошадь, на которой пахать надо, она старший тренер. От таких тренеров надо без оглядки бежать. Гдето чегото нахваталась, сама как дерево. На людей бросается.

Цена качество абсолютно не соответствует действительности!Зал маленький!тренажеры ни о чем!и ужасная администратор Екатерина,ужасная невоспитанная как человек!и как тренер все тяп ляп делает!ходить к ней никто не хочет! Текучка кадров колоссальная!Хорошие тренера все уходят!Никто с Екатериной не уживается!Если она позволяет хамить клиентам то не представляю что ожидать бедным сотрудникам!Рада что абонемент закончился!Советую обходить это место стороной!

Сначала я удивлялась, ну как такое может быть? Чтобы со мной так разоваривали. И кто? Не начальник, не сотрудник ГИБДД, а тренер:))). У этой девушки (Катерина), совершенно отсутствует такт. Нет у неее никакого желания общаться с людьми, мы ей мешаем заниматься своими делами. Думала, может со мной что не так? Почитала отзывы и все понятно стало. Больше туда не пойду. И не советую никому, кто себя уважает. По тренировкам на таком фоне рассказывать смысла нет.

езаконное увольнение. Я работала по трудовому договору в фитнес клубе ООО "Молла фитнес", фактический адрес осуществления деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, д. 12., тел. 84959408100, в должности тренер – менеджер. В трудовом договоре прописано, что согласно п. 1.7 Договора режим рабочего времени составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные дни у меня были один раз в неделю, редко два, работала без обедов, когда сотрудники не могли выйти на работу, я их подменяла. Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 числа и 25 (иногда задерживали выплаты), оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производились. Со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне была не выдана. Большую часть зарплаты мне платили в конверте (говорили что это такая премия), а отчисления в пенсионный фонд были только с суммы прописанной в договоре (15 000 рублей). Хотя при устройстве на работу обещали стабильный оклад 35000-45000 тысяч. На сбербанковскую карту приходило лишь 15000руб., все остальные деньги выдавали на руки и просили писать расписку за эти деньги. Увольняться я не хотела. Генеральный директор Гора Екатерина Владимировна пыталась заставить меня написать увольнение по собственному желанию 29 января 2014 года закрыв в помещении в конце смены в 22.00, отобрала ключи от клуба, сказала, что если я не напишу увольнение, то она сделает так, что в офисе узнают, будто бы я не вышла на работу, и уволит меня по статье. Писать увольнения 29го января я отказалась и она заставила меня расписаться на распечатанном ею документе якобы я подтверждаю то, что я не справляюсь со своими обязанностями, только после этого она отдала мне ключи и выпустила из клуба. 31 января 2014 года она снова начала давить на меня, заставляя написать заявление на увольнение по собственному желанию, угрожая, что не выдаст мне зарплату, что будет штрафовать за все и вся моя зарплата уйдет на штрафы, говорила что ей нужно, чтобы я освободила это место, так как у ней есть другой человек на это место. Также мне не дали отработать законные две недели, после подписания заявления у меня отобрали ключи от помещения фитнес-клуба, что лишило меня возможности отработать до конца свой рабочий день. 1 февраля 2014г. я написала заявление в отдел МВД России по месту проживания. Трудовую книжку мне отдали только 6 февраля 2014 года в отделе кадров где меня пытались уговорить переписать заявление об увольнении задним числом как будто я его писала за две недели до ухода. Пока я не напишу заново приказ об увольнении трудовую книжку в руки даже не давали посмотреть что там внутри (запись этого процесса на диктофон имеется). Так что целый месяц я работала практически бесплатно так как большую часть зарплаты мне не вернули,и работала я больше 40часов в неделю за себя и за девочку уехавшую на январское праздники в отпуск.

езаконное увольнение. Я работала по трудовому договору в фитнес клубе ООО "Молла фитнес", фактический адрес осуществления деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, д. 12., тел. 84959408100, в должности тренер – менеджер. В трудовом договоре прописано, что согласно п. 1.7 Договора режим рабочего времени составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные дни у меня...

езаконное увольнение. Я работала по трудовому договору в фитнес клубе ООО "Молла фитнес", фактический адрес осуществления деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, д. 12., тел. 84959408100, в должности тренер – менеджер. В трудовом договоре прописано, что согласно п. 1.7 Договора режим рабочего времени составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные дни у меня были один раз в неделю, редко два, работала без обедов, когда сотрудники не могли выйти на работу, я их подменяла. Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 числа и 25 (иногда задерживали выплаты), оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производились. Со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, трудовая книжка

на больничный выйдти нельзя выходишь на работу прямо с температурой,управляющая звонит вам домой в ваш единственный выходной чтобы заставить вас выйдти и в этот день поработать,орёт нецензурной бранью при клиентах ,урезает выходные,вместо двух выходных остаётся один.в итоге работа 5-6дней в неделю 12часов в день,приэтом зарплату не увеличивают.мало того ещё и могут недоплатить...кстати за время работы мне не дали взять отпуск положенный мне по закону.и откпускные не отдали,которые я конечно могла бы потребовать но не стала,плюнула.за последний месяц работы вам так же могут не отдать деньги за отработанное вами время так как большая часть зарплаты выплачивается в конверте,управляющая Екатерина очень успешно оставляет зарплаты некоторых сотрудников в своём кормане.

на больничный выйдти нельзя выходишь на работу прямо с температурой,управляющая звонит вам домой в ваш единственный выходной чтобы заставить вас выйдти и в этот день поработать,орёт нецензурной бранью при клиентах ,урезает выходные,вместо двух выходных остаётся один.в итоге работа 5-6дней в неделю 12часов в день,приэтом зарплату не увеличивают.мало того ещё и могут недоплатить...кстати за время...

на больничный выйдти нельзя выходишь на работу прямо с температурой, управляющая звонит вам домой в ваш единственный выходной чтобы заставить вас выйдти и в этот день поработать, орёт нецензурной бранью при клиентах , урезает выходные, вместо двух выходных остаётся один.в итоге работа 5-6дней в неделю 12часов в день, приэтом зарплату не увеличивают.мало того ещё и могут недоплатить...кстати за время работы мне не дали взять отпуск положенный мне по закону.и откпускные не отдали, которые я конечно могла бы потребовать но не стала, плюнула.за последний месяц работы вам так же могут не отдать деньги за отработанное вами время так как большая часть зарплаты выплачивается в конверте, управляющая Екатерина очень успешно оставляет зарплаты некоторых сотрудников в своём кормане.

Проработала там достаточно долго, и ушла в более лучший клуб.условия были невыносимым пять иногда шесть дней в неделю с утра и до позднего вечера.при этом зарплата не повышается за переработанное время.за время моей работы состав сменился раза два три...управляющая берет девочек выжимает из них все силы и выбрасивыет на улицу до конца не расплатившись.зарплата серая.официально тока 15тысяч остальное не увидеть.постоянная текучка кадров.кто то и месяц не выдерживает кто то три месяца, кто то пол года или год, но выкидывают всех тем или иным путём.иногда управляющая доводит человека чтобы он сам ушол иногда в открытую давит на человека заставляя подписать увольнение.я свидетель одного из таких инцидентов.лучше обходить этот клуб стороной, и работникам и клиентам.

Проработала там достаточно долго,и ушла в более лучший клуб.условия были невыносимым пять иногда шесть дней в неделю с утра и до позднего вечера.при этом зарплата не повышается за переработанное время.за время моей работы состав сменился раза два три...управляющая берет девочек выжимает из них все силы и выбрасивыет на улицу до конца не расплатившись.зарплата серая.официально тока 15тысяч остальное не увидеть.постоянная текучка кадров.кто то и месяц не выдерживает кто то три месяца,кто то пол года или год,но выкидывают всех тем или иным путём.иногда управляющая доводит человека чтобы он сам ушол иногда в открытую давит на человека заставляя подписать увольнение.я свидетель одного из таких инцидентов.лучше обходить этот клуб стороной,и работникам и клиентам.

Проработала там достаточно долго,и ушла в более лучший клуб.условия были невыносимым пять иногда шесть дней в неделю с утра и до позднего вечера.при этом зарплата не повышается за переработанное время.за время моей работы состав сменился раза два три...управляющая берет девочек выжимает из них все силы и выбрасивыет на улицу до конца не расплатившись.зарплата серая.официально тока 15тысяч...