SCULPTORS БУДАПЕШТСКАЯ отзывы

Ходила в данный клуб (Sculptors Гуси Лебеди) почти 2 года. Первый год было все хорошо: новые тренажеры, тренировки, пустой бассейн и несколько саун. Но затем видимо все дома достроились, акции по клубным картам постоянно обновляются и менеджеры постоянно привлекают клиентов по доступным ценам, и в итоге для того, чтобы попасть на тренажер, нужно ждать минут 20, а в бассейне получается плавать "в очереди", постоянно пропуская людей. В общем, стало очень много людей, в тренажерном зале душно и платить 15-20 тыс. руб., чтобы стоять в очереди не очень хочется. За 2 года в клубе ничего не обновляется, полотенец уже нет, а людей с каждым разом все больше. Обидно, что за этим никто не следит. Но если у вас есть возможность ходить в утреннее или до 16 часов, то в целом клуб неплохой (правда ничего не обновили за последние 2 года). И еще могут указать объявление, что сегодня (03.03.18) клуб работает только до 18 часов в связи с проведением мероприятия. При этом, никаких объявлений на сайте или в соц. сетях не было. Спасибо.

стоимость абонемента на год около 10 тысяч рублей, отсюда и контингент «спортсменов» посещающих клуб) всегда будет грязно, будут сморкаться в бассейне, жрать бутерброды в спа зоне и на берегу бассейна, качать пресс в сауне, плевать на руки что бы гантели не скользили и многое другое на глазах тренеров и менеджеров которым за маленькую зарплату по барабану, что творится вне их телефонов в которых они сидят не вылезая, особенно в бассейне. Скажите спасибо что за такие деньги вообще вода в бассейне есть, пусть с соплями и грязью, но есть. Перестаньте гадить в клубе, ссыте в унитаз а не на пол, не воруйте коврики и полотенца не хамите друг другу и не пишите потом гневные отзывы. Цена определяет качество, в данном случае клуб просто супер!!!!

Присутствовал сегодня чел, явно под чем-то. Гонял всех по сауне. Кода я сообщил сотрудникам об инциденте. Чел тупо при всех стал меня оскорблять. Сотрудники сделали вид что ничего не произошло (

Клуб вроде новый, но судя по виду ему уже 100 лет. Все старое и потертое. Вечный ремонт. В раздевалках у мужчин грязь вечная и мокрый пол. Бумажные полотенца выдают автоматы по 10 см. Экономия на всем.

Жена купила абонемент, но не ходит (не получается). Отказываются переоформить на ребенка, чтобы он на плавание ходил или предложить какую-то альтернативу... просто взяли деньги, остальное - ваши проблемы... на дворе 2018 год!

Мне хватило только сходить на собеседование,чтобы сложилось впечатление об этой шарашкиной конторе..Проходила собеседование на руководителя отдела продаж. Дама, к слову вроде руководитель отдела персонала, крайне высокомерно себя вела,даже принебрежительно.Говорила со мной так,как будто я ей денег задолжала.Про вакансию толком ничего не рассказала, у меня был монолог..Спрашивается,зачем вообще пригласили???В резюме все мои навыки и опыт были указаны..Для чего?Если сразу было понят … Еще тно, что она во мне вообще никак не заинтересована!Я не девочка 18 лет,чтобы просто так время свое тратить.И в порядочных фирмах дают какую -то обратную связь,а не просто шлют отказ.Фу-фу-фу Скрыть

Что-то отзывы о собеседовании не соответствуют действительности.

Вполне приятное интервью, ждать никто не заставлял, все предельно вежливо. Общался с двумя девушками, директором по маркетингу и, как я понял, начальником отдела персонала. Нормальные вопросы, по делу и по теме, никаких дебильных вопросов, вроде "Кем вы видите себя в нашей компании через n лет". Все с улыбками и юмором, чувствовал себя комфортно.

На работу меня не взяли, но это отдельная история, я бы тоже себя не взял :D

При отказе сообщили лично, что вообще редкость среди работодателей, за что им огромный плюс. Все-таки соискатель тоже экономит свое время и хотел бы знать ответ как можно раньше, а не ждать у моря погоды.

В целом впечатление положительное, офис внутри приличный, никакого совка. Снаружи совок, да, но это особенности Коменды и улицы Долгоозерная в часности. Был только на собеседовании, поэтому ничего сказать не могу.

Ходила в данный клуб (Sculptors Гуси Лебеди) почти 2 года. Первый год было все хорошо: новые тренажеры, тренировки, пустой бассейн и несколько саун. Но затем видимо все дома достроились, акции по клубным картам постоянно обновляются и менеджеры постоянно привлекают клиентов по доступным ценам, и в итоге для того, чтобы попасть на тренажер, нужно ждать минут 20, а в бассейне получается плавать "в очереди", постоянно пропуская людей. В общем, стало очень много людей, в тренажерном зале душно и платить 15-20 тыс. руб., чтобы стоять в очереди не очень хочется. За 2 года в клубе ничего не обновляется, полотенец уже нет, а людей с каждым разом все больше. Обидно, что за этим никто не следит. Но если у вас есть возможность ходить в утреннее или до 16 часов, то в целом клуб неплохой (правда ничего не обновили за последние 2 года). И еще могут указать объявление, что сегодня (03.03.18) клуб работает только до 18 часов в связи с проведением мероприятия. При этом, никаких объявлений на сайте или в соц. сетях не было. Спасибо.

Хожу в этот клуб с декабря 2016 и жду не дождусь когда закончиться абонемент.Куртку в гардеробе за 2 недели испортили-4 раза рвут вешалку и подкладку.Везде теснота.В раздевалке пока раздеваешься 2 минуты мимо тебя пройдет 7-10 человек и все заденут тебя, потому что очень тесно.Везде очереди чтобы чем либо попользоваться.Вентиляция плохо работает.В туалете женском бывает накурено.Часто очередь среди желающих принять душ.В бассейне грязно и очень много народу.Поплавать у Вас вряд ли получиться.В бассейне в районе 1 дорожки очень пахнет табаком-рядом лестница где курят.Если Вы любите плавать и дышать табачным дымом, тогда Вам сюда.Какой прок от дешевого абонемента, если Вы по не сможете полноценно заниматься!?

Хожу в этот клуб года 3. И этот кошмарный клуб скатывается в низ по наклонной. Ну первое, когда пишут о работе до 12 часов ночи-это обман.В основном уже в 22.45 отключают парилки и если приходишь в 23.00-23.15 как правило уже не попарится. В 23.30 уже всех выгоняют и из бассейна и с парилок.Бассейн грязный постоянно плавает всякая хрень(крошки, волосы и т.д.)В душе стенки выложенные мазайкой осыпаются на пол.В раздевалках пол практически не вытирается(постоянные лужи,грязь,волосы и т.д.)Теперь о зале:1)постоянно сломаные беговые дорожки(их там и так мало),не работает обратный стоп везде-много раз подходил писал жалубу как и все-им плевать сломаешь ты ноги или нет(приходится либо вообще не разогреваться перед треней или ждать одну более менее работающую по 30 мин) 2)Нет полотенец для тренировки (да и вообще-только за отдельную плату) 3)Отменили одноразовые стаканчики, чтобы пить да и пить там не хочется т.к. в кулерах по ходу фильтров вообще нет или их не обслуживают вода отвратительная.Короче,чтоб собраться на тренировку нужно упаковать чемодан-как на отпуск.+ ко всему они рассылают дикий спам по смс(достали уже сильно) и сколько им звонишь говоришь-что клуб не интересен и вычеркните мой номер-им ПЛЕВАТЬ. Делайте выводы-по ходу у них так в каждом клубе.

Работала в сети скульпторс, в отделе продаж. На собеседовании обещали зп от 50т. В результате, если делаешь план, и заработал больше 60т , тебе прийдется добиваться выплаты своей зп, и так во всех клубах. Руководство начинает, копать что это нереально заработать, придераются яко бы это не твои продажи и что ты мухлюешь....вопшем не хотят платить ....в итоге зп свою полностью точно не получите. Официальная зп 9т р , так что вообше могут ничего не заплатить! Не тратьте свое время ,ни зп ...ни опыта вы там не получите....обучения ни какого не проводят, поэтому как старт в карьере, тоже не вариант.

Первое собеседование с руководителем отдела продаж в самом клубе. В целом ясно-понятно: фикс в размере чуть больше МРОТа + процент от продаж. При выполнении плана неплохой процент получается и т.д. Все друг другу понравились, следуем далее. Назначили собеседование с управляющей клуба через пару дней. Тут тоже все понятно: кто такой?откуда? чего хочешь? что можешь получить и т.д. В управляющей, на самом деле, чувствуется очень сильный и серьезный руководитель! Затем говорят подъехать в отдел персонала, где проверит анкету служба безопасности. Вот тут начался маринад. Едешь к черту на куличики, ждешь в приемной, заполняешь стандартную анкету и опять ждешь. Затем сотрудник ОП пригашает в переговорную и задает стандартные дурацкие вопросы. После этого приглашает административного директора, а сама удаляется. И тут адм.дир-р начинает задавать АБСОЛЮТНО идентичные вопросы, на которые ты только что отвечал. Вопрос: это так сложно вдвоем придти и пособеседовать кандидата??? Ну ОК! После беседы адм.дир. дает не менее дурацкий тест на 200 вопросов (многие рекрутеры используют такой) и говорит, что проверит мою анкету через службу безопасности и мне перезвонят. В общем, 2,5 потраченных часа на отдел кадров и я свободен. Тут звонят из клуба приглашают уже на след.день на вводную мини-стажировку, пока там СБ все проверит уже можно подучиться. ОК!.... Позже, вечером, звонком сообщают, что не прошел проверку СБ О_о..... ШТОА?!?!?!?! Да у меня биография идеальная!!!!! Короче говоря, что за идиотизм такой - гонять людей по собеседованиям(а всего их получилось 4шт.), а потом проверять анкетные данные, где не факт, что все будет хорошо????? На мой взгляд, было бы удобнее для всех, если проверка СБ была в самом начале! Выяснять не стал, что им не понравилось в моих данных. Итак, достаточно времени им уделил!.... Показать полностью

Пришла спросить про вакансию менеджера по продажам (размещена на сайте) в клуб, который еще строится. Я уже была наслышана о том, какой это работодатель, но любопытства ради хотелось узнать, что мне там расскажут. Но в место разговорах о работе девочка начала мне активно впаривать их абонемент по "супер цене", якобы осталось всего парочка таких карт, дальше будет больше( хотя две недели назад мне звонили и говорили тоже самое).И только после этой презентации она сказала, что вакансия закрыта.:) Но она открыта и по сей день обновляется. Ненавижу когда врут в лицо, но видимо это сейчас в норме правил.

В бассейне не рационально распределяют плавательные дорожки. Наряду с тем, что некоторые дорожки отводятся для групповых занятий, ещё отдельные дорожки передают для персональных тренировок. Картина следующая: в то время как на дорожках для свободного плавания люди толкаются по 7 человек на каждой, на дорожке для персональных тренировок барахтается одна мамаша с маленьким ребенком и никого на эту дорожку больше не пускают.

Для будущего поколения! Свой рассказ о «Скульпторс фитнесс» я хотела бы начать с того, как в 2016г я пришла на собеседование. Пройдя миллион тестов и личных бесед, меня взяли, НО, я даже предположить не могла, во что я ввязываюсь! ! Это не секрет, что многие компании выплачивают ЗП 50/50 (50 белая и 50 черная), но, этот факт обговаривают, как минимум, в первый рабочий день или на собеседовании. Здесь же, об этом молчали до последнего. На мой вопрос о выплатах, ответили, что все выплачивают вовремя! ! ! В этой конторе принято, что 1 неделю ты работаешь, даже без ТД, так сказать, на птичьих правах. Об этом, тоже, работодатель умолчал, и, когда, я сама дернула отдел кадров, они сказали, что в тестовую неделю мы не оформляем. Оформили меня после успешного

Пригласили на собеседования на вакансию менеджер по персоналу . На собеседование задавали вопросы адекватные и не очень, например какой продукт выпускает менеджер по кадрам . И ответ не кадры)) . но это ладно , меня пригласили на тест , где ВНИМАНИЕ три теста на полтора часа , где под 200 вопросов. Вы адекватные ??))) И того я просидела два часа на собеседовании , и делаю вывод что такие "встречи" проводятся для галочки , типа они работают ищут персонал , мониторят рынок труда и составляют супер тесты )))

Приветствую! Хочу поведать историю моего не случившегося трудоустройства в сеть фитнес-клубов "Sculptors" в городе Санкт-Петербург (http://www.fitnes1.ru/). Претендовала я на позицию специалиста в офис, отвечающего за обучение персонала клубов. Первая встреча, на удивление, прошла отлично. Искала я работу на тот момент уже где-то недели 2-3, поэтому было с чем сравнить. :) Собеседование проходило с Ириной руководителем отдела персонала, пообщались "на ура", после чего мне было сразу же предложено 2-ое собеседование с директором по организационному развитию. "Ну и ладно, что после получения отклика с рабочего сайта не могла дозвониться до Ирины 2 дня! Это ни о чём не говорит", - подумала тогда я. И зря! На вторую встречу через 2 дня я пришла подготовленная, принесла разработанные материалы. Побеседовали также отлично. По окончании стандартная фраза: "Мы только начали поиск, поэтому до конца недели ожидайте звонка о решении". И с этим я отправилась ждать. На следующий день мне нежданно-негаданно позвонила Ирина (рук-ль отдела персонала) и говорит: "По Вам было принято предварительное положительное решение, чему я очень рада. Вам нужно будет пройти ещё 2 этапа - проверку анкеты в службе безопасности и представить демо-версию тренинга на 4 часа. Вам нужно будет выслать программу и рабочую тетрадь к тренингу через 2 дня, а вечером мы созвонимся и условимся, в какой день Вам нужно будет приехать". Данная информация также была продублирована в письме на мою эл. почту. Я на радостях начала готовиться и в установленный день выслала программу и методические материалы Ирине. Звонок поступил на день позже, со следующими словами: "Из-за конца месяца демо-версия переносится, она состоится, но позже". "Ну что ж, бывает" - вновь подумала я. Не поверите, демо-версия всё-таки состоялась. Организация - ужасная! Из 6 заявленных участников было 4, из них - всего 2 менеджера отдела продаж + вышеописанная Ирина и ещё один рук-ль. Кроме того, даже из этих четырёх не один вовремя не явился... Не смотря ни на что, демо-версия прошла успешно. Я сейчас не хвалю себя, как специалиста, я исхожу из той обратной связи, что была дана участниками и, собственно, Ириной. По окончании она отвела меня в сторону и сказала: "Всё отлично! Осталась только проверка анкеты в службе безопасности. Т.к. время проверки от отдела персонала не зависит, то я беру 2 дня с запасом и вечером в пятницу Вас наберу. Назначим день выхода". Я была, конечно, в приподнятом настроении, но как-то странно... Не знаю, как обычно происходит в других компаниях. Но, по-моему, гораздо логичнее проверять анкету в СБ до того, как человек проходит заключительный этап отбора... Её можно отправить и во время отбора, тем более, если частенько возникают задержки. Ну ладно, это уже их дело! Тем более я всё поняла во время одного из перерывов демо-версии. Я отдыхала в кабинете отдела персонала и Ирина жаловалась, что пообедать некогда. Я поинтересовалась об объёме работы, на что она ответила, что всё дело в её плохом тайм-менеджменте. Неудивительно тогда, что все эти накладки происходят! Несостоявшиеся телефонные звонки, неподнятые трубки, проигнорированные смс и т.п. Забавно, какие ж там сотрудники, если такое руководство! :) Честно скажу, я и не удивилась, когда звонка в пятницу не поступило. Я звонила сама, писала смс - ничего. Вдобавок я решила написать письмо на эл. почту - тоже ничего. Наступила третья неделя и утром я увидела от неё письмо. Мол, она заболела и поэтому была вне зоны действия, планирует выйти в среду на работу, получить рекомендации и сразу же позвонить мне. Я вновь была лояльна. Заболела, так заболела... Надо отметить, что всё это время я сижу дома в полной уверенности, что уже устроена, осталось дождаться формальностей. И, конечно, успешно отказываюсь от других предложений. В среду днём звоню сама. "Я ещё не в офисе, планирую быть там через час и сразу же Вам отзвонюсь", - вновь отвертелась Ирина. Жду-жду.. Жду-жду.. Ничего... :( Звоню сама - трубку не берёт, на смс - не отвечает. В этот момент у меня возникает устойчивая мысль, что она тупо тянет время. Правда, это уже полнейший бред! В четверг утром снова звоню сама и слышу следующее: "Я ещё болею. Поэтому такие задержки. С вашей анкетой всё в порядке. Но, дело в том, что появился ещё один кандидат и не простой, а по чьей-то рекомендации. Меня попросили его посмотреть, когда это случится я точно сказать не могу. Возможно, в пятницу. Я не смею Вас задерживать, если у Вас есть какие-то другие предложения, но я была бы рада, если бы Вы подождали. Позвоню Вам сама в пятницу вечером". Вот такой диалог... Естественно, я смекаю, что какой бы ни был этот кандидат, принят будет именно он. А я, прождав 3 недели, отказавшись от других предложений, остаюсь с носом. Конечно, вы уже догадались, что ни в пятницу, ни на следующей неделе она не позвонила! Забавно, позвонила туда, откуда получала приглашения на интервью - там вакансии уже закрыты. Вот так вот быстро! Не чета "Скульпторс". Я решила так эту историю не оставлять и позвонила директору по орг. развитию, я встречалась с ней на 2-ом собеседовании и она является руководителем этой самой Ирины. Рассказала ей данную историю. Она сообщила, что у них уже во всю работает другой человек (конечно, тот, по рекомендации) и удивилась, что мне до сих пор не дали ответа. Она оправдывалась, что всё это из-за того, что у Ирины случилось что-то очень серьёзное, что она в другом городе (то заболела, то в другом городе...) Я потребовала, чтобы Ирина позвонила, уже чётко мне дала ответ и по-хорошему извинилась. На что мне были даны обещания, что она с ней обязательно поговорит и накажет ей мне позвонить. Что же вы думаете, друзья, идёт 2-ая неделя с момента нашего диалога с директором по орг. развитию и 6-ая с нашей первой встречи с Ириной - и, конечно, никакого звонка! Я уже молчу про какие-то извинения... Благо, очень быстро мне сделали другое предложение. Там я также провела демо-версию, по результатам которой мне сразу же предложили работу. Мораль такова, что когда компания, действительно, нуждается в сотруднике, такой ахинеи не возникнет. Поэтому обращайте внимание на скорость и уточняйте сроки! Удачи! Показать полностью

Не платят зарплату. Задержки на 1-1,5 месяца в размере 50-70%% от нее.

Нет тут не условий труда, не соц пакета, ни карьеры, НИЧЕГО! Зато есть КРУГЛОСУТОЧНАЯ работа, неадекватная жадная хозяйка, серая и копеечная заработная плата, неуважение к сотрудникам. Покушать даже негде, нет никакого оборудованного пространства, а даже если бы и было, времени на покушать нет! С рабами лучше обращались, чем тут

все. администраторы клубов жадные хитрые , зарплату задерживают на месяц полтора. сами хотя ездят на хороших тачках. отношение клиенту самое противное , клиент это человек с деньгами из него надо вытрясти все.

Мне хватило только сходить на собеседование,чтобы сложилось впечатление об этой шарашкиной конторе.. Проходила собеседование на руководителя отдела продаж. Дама, к слову вроде руководитель отдела персонала, крайне высокомерно себя вела,даже принебрежительно.Говорила со мной так,как будто я ей денег задолжала. Про вакансию толком ничего не рассказала, у меня был монолог.. Спрашивается,зачем вообще пригласили???В резюме все мои навыки и опыт были указаны.. Для чего?Если сразу было понятно, что она во мне вообще никак не заинтересована!Я не девочка 18 лет,чтобы просто так время свое тратить.И в порядочных фирмах дают какую -то обратную связь,а не просто шлют отказ. Фу-фу-фу

Плюсы Красивые клубы, возможность заниматься фитнесом бесплатно, управляющая строгая, а девчонки нормальные, поржать можно, рядом с домом. Минусы Работала прилично по времени, а перспектив нет, отчетами задолбали,продажи надоели уже, а больше некуда, только в другой клуб, далеко было ездить. как нашла другую работу свалила сразу и не жалею. Расчитывали долговато,но выплатили все четко, даже премию.