Аэропорт Воронеж отзывы

Сегодня 23.01.17г нахожусь в зале ожидания в Воронеже. Все табло показывают рекламу, новости, а самую важную информацию о вылете - нет. Как только открывается дверь в зале, становится холодно и ветер буквально пронизывает все. Считаю что работа данного неудовлетворительная и требует четких служебных полномочий для сотрудников. Спс

Дозвониться не возможно!!!!!! Хоть что нибудь узнать, печально!!! По поводу аэропорта,в глаза не видел

Пришёл на собеседование, прошёл все норм! Сделал водительскую комиссию! И пришёл обратно, Сергей Альбертович сказал иди в отдел кадров оформляться! Пришёл туда, заставили написать повторно анкету, и мы вас рассмотрим! Это просто пздц!!! Тупо потраченное время в пустую!!! Шарашкина контора за 15 000

Дозвониться не возможно!

На хед хантере увидела вакансию, отправила резюме. Требованиям, которые были указаны в вакансии, я соответствовала, возраст 18-30 лет, знание английского, высшее образование. Но резюме так и не было просмотрено в течение 2-ух недель. Звоню в отдел кадров и спрашиваю требуются ли в аэропорт агенты по организации пассажирских авиаперевозок, сказали что да. Спрашиваю можно ли приехать на собеседование, на что мне ответили, что резюме надо отправлять через хед хантер. Я сказала, что я отправила, но его даже не просматривали. Мне ответили, что отдел кадров резюме не просматривает, а делает это руководитель службы организации пассажирских авиаперевозок, и как только он просмотрит, то свяжется со мной. Вакансия обновлялась ещё, а резюме никому и не нужно. Видно так сотрудники требуются. Потом я отправила резюме на почту, которая указана на сайте аэропортав разделе "Работа у нас", где также написано: "Даже если у вас нет профессионального стажа или диплома об окончании престижного вуза, вы можете начать строить свою профессиональную карьеру в крупном авиапредприятии г. Воронежа ООО УК "АВИАСЕРВИС".Поскольку аэропорт активно развивается и имеет большие перспективы, руководство заинтересовано в привлечении энергичных, целеустремленных, творческих людей, стремящихся к интеллектуальному росту, обладающих высокой мотивацией к труду и сильными личностными качествами." Как оказалось, это всего лишь пустые слова. Через несколько дней мне позвонили и пригласили на собеседование.Руководитель службы организации пассажирских авиаперевозок сказал: " Что же Вы на собеседование в джинсах пришли, в аэропорт надо на собеседование в деловом костюме приходить." Хотя было лето, и джинсы у меня были не рваные, а обычные однотонные и блузка.После собеседования мне так и не позвонили, хотя я знаю ангийский язык, у меня законченное высшее образование в сфере туризма и опыт работы с людьми. Не пойму какой уникум им нужен, потому что после собеседования вакансия очень долгое время обновлялась. Судя по тому, что отклики на сайте не просматривались, им никто не требовался.

На хед хантере увидела вакансию, отправила резюме. Требованиям, которые были указаны в вакансии, я соответствовала, возраст 18-30 лет, знание английского, высшее образование. Но резюме так и не было просмотрено в течение 2-ух недель. Звоню в отдел кадров и спрашиваю требуются ли в аэропорт агенты по организации пассажирских авиаперевозок, сказали что да. Спрашиваю можно ли приехать на...

На хед хантере увидела вакансию, отправила резюме. Требованиям, которые были указаны в вакансии, я соответствовала, возраст 18-30 лет, знание английского, высшее образование. Но резюме так и не было просмотрено в течение 2-ух недель. Звоню в отдел кадров и спрашиваю требуются ли в аэропорт агенты по организации пассажирских авиаперевозок, сказали что да. Спрашиваю можно ли приехать на собеседование, на что мне ответили, что резюме надо отправлять через хед хантер. Я сказала, что я отправила, но его даже не просматривали. Мне ответили, что отдел кадров резюме не просматривает, а делает это руководитель службы организации пассажирских авиаперевозок, и как только он просмотрит, то свяжется со мной. Вакансия обновлялась ещё, а резюме никому и не нужно. Видно так сотрудники требуются.