РОССИЙСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ИМ. Н.Н. БЛОХИНА РАМН отзывы

Стоимость анализа стеклышека было до 5 стекл-2000 т.р.,и моя подруга забирала анализы,значит присутствие самого больного не обязательно,если дело только в этом.

Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность от нашей большой семьи ПОЧИВАЛОВЫХ. В сентябре 2017года нашу семью и самого дорого , родного для нас человека нашего папу Почивалова Виктора Федоровича- коснулся страшный диагноз - Рак желудка. Для нас это был шок, удар, сложно описать....Но судьба привела нас в центр на Каширку, где спасением жизни нашего папы(которому исполнилось 85 лет в стенах центра, пока проходили обследование) занялась профессиональная бригада врачей отделения торакальной хирургии на 11 этаже. Учитывая его возраст, мы находились в сомнении оперироваться или нет, но после беседы с лечащим врачем Будуровой Марины Дмитриевны и хирургом-онкологом Ахмедовым Бахромом Бахтиеровичем у нас появилась надежда. В беседе мы поняли, что у таких чудо-докторов, действительно все пациенты равны, без разницы, какой возраст и статус, их главной задачей является сохранение жизни, максимально качественной. Огромную благодарность и человеческое спасибо выражаем всем! Это врачи с большой буквы.Гордость нашей страны, настоящие профессионалы, что в наше время встречается все реже и реже. Это врачи высшей категории!!! Вы дарите людям жизнь, радость, счастье!!! Вами создана в центре атмосфера ЖИЗНИ!!! Благодаря Вам папа с нами в хорошем здравии!!! Назлиев Павел Борисович, Полоцкий Борис Евсеевич, Никуличев Лев Александрович, Будурова Марина Дмитриевна, Давыдов Михаил Михайлович, Ахмедов Бахром Бахтиерович, Герасимов Сергей Семенович, медсестрам и отдельные слова БЛАГОДАРНОСТИ- Радику Ашотовичу!!! ВСЕМУ СОСТАВУ ГОВОРИМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО! ДАЙ БОГ ВАМ ЗДОРОВЬЯ И СИЛ В ВАШЕЙ НЕЛЕГКОЙ РАБОТЕ! НИЗКИЙ ВАМ ПОКЛОН ЗА ВАШИ "ЗОЛОТЫЕ РУКИ" ВСЕМ ВАМ И ВАШИМ БЛИЗКИМ КРЕПКОГО ЗДОРОВЬЯ!!! (г.Москва)

Сколько людей, столько и мнений. Поэтому на основании чужих отзывов нельзя делать выводы о качестве лечения,о качестве обслуживания и пр. Рекомендую всем оставаться оптимистами! Но я хочу поздравить с Днем 23 февраля заведующего отделением интенсивной химиотерапии лимфом Звонкова Евгения Евгеньевича. Он поистине находится на передовой в борьбе за наше здоровье! Евгений Евгеньевич - сталь пружины, ревущий в небесах мотор! Евгений Евгеньевич - шаг дружины, орлиный клекот в выси гор! Евгений Евгеньевич - сгусток перца, хозяйски твердая рука и любящее пациентов сердце, так грянем же ему УРА!!!!! И огромное спасибо за труд всем докторам, медсестрам, тех.персоналу , они тоже всех больных пропускают через свои сердца!

Вот, это да! Хотела обратиться сюда со своей страшной бедой... Да как же сюда обращаться после таких отзывов, которые прочитала? Ведь не помогут, а только безразлично нахамят беспомощному человеку,и просто скорей умрешь! Как же жить в таком страшном мире, где правят бал только деньги, да и те не помогают... Вся медицина, когда с ней сталкиваешься лично в тяжелом состоянии, оказывается сплошной бутафорией в виде роскошных каменных зданий и комфортабельных кабинетов, в которых сидят люди в белых халатах, которым нет никакого дела до чужой беды и боли, главное,что они имеют рабочее место, за которое получают заработную плату, и не только. Увы, но, к сожалению, это так! А я-то думала, что в Москве по-другому!

Всем здоровья и доброго дня! Не могу дозвониться на номер справочного, который указан на сайте. Может кто знает другой номер тел.? Хочу спросить тех, кто платно делал повторный анализ "стеклышка". Как быстро это они делают? И действительно ли эти анализы делает какое то ООО, или все таки сами же делают? Сначала лучше сделать повторный анализ, а потом идти на разовую платную консультацию? И при этой всей процедуры может и не стоит таскать по этим кабинетам больного? Или его присутствие все таки необходимо? Сколько все это стоит: повторный анализ стекла и консультация? Заранее спасибо.

Столько отрицательных отзывов про государственное учереждение!!! Куда смотрит минздрав, министр «нашего» здравоохранения и президент РФ? Все же направлено на снижение онкозаболеваний? ПОЛНАЯ ПРОФАНАЦИЯ!

Во-первых внутренние склоки. Это во первых и в основных. Из-за внутренних разборок (все друг другу лижут зад/подставляют) оформиться на работу в нужный отдел крайне сложно. Надо выжидать пока все всё друг с другом согласуют, все эти ненавидящие друг друга начальники. Я ждала 2,5 месяца (!!) Отдел кадров - просто жесть. Молодые девушки, но страшные стервы.. Врачи к ним приходят узнать про отпуск,...

Хамское отношение прям в лицо. По анализам содрали кучу денег, все сроки сорвали. Три месяца не могут определиться с диагнозом, а все отправляют на новые иследования стекол. Врут. Довели до отчаяния.

В июне т.г. оперировал Стилиди Иван Сократович, Золотые руки, умница, профессионал, в отделении воинская дисциплина и порядок. Спасибо всем врачам, они его единомышленники, а не только коллеги.

Отличные врачи,персонал.

Организовано все очень плохо: от парковочных мест и пропускной системы ( по непонятным признакам), записи ко времени и стоянии в общей очереди, хаос с расположением ( приходится ходить в разные концы ГНЦ по несколько раз (оформлять в одном месте, платить в другом, сдавать в третьем) до непонятной системы оплаты (в ОМС входит далеко не все).

Привезли маму с лимфомой , отказали лечить , в отделении не положили ( гемология) , хотя мы ложились за платно , за большие -огромные деньги , пришла якобы «заведующая» молодая девушка -ничего не сказала , развернулась и ушла, просто ничего не сказала ... мама умерла ... вот так вот, спасибо никогда в жизни не скажу , пройду мимо таких бесчувственных людей

Низкий поклон доктору Захаровой Наталье Валерьевне от семьи Карамышевых г Белгород

Хирурги ставят на операции таксу, исчисляется она не тысячами, а сотнями , хочешь плати и тогда может будешь жив, а не заплатишь, то умрешь в тяжелых муках..мы москвичи и на каждую операцию учереждение получало от государства деньги -высоко технологичную помощь .. но их такой расклад не устраивало, деньги требовали до операции.. когда такое было??? Про младший персонал вообще молчу, такого хабальства я не встречала в обычной жизни, но там особенное учереждение, там знают что ты не жилец и с тобой можно по всякому. очень много программ по телевидению было,что заводили уголовные дела , но как то все заминалось и беспредел продолжается . Куда только смотрит наше правительство благостное , которое после услышенного направляет прокуратуру разбираться..наверное если ты крепок здоровьем , то есть шанс что тебе помогут или прокатит 1 из 10 без денег и пишет потом на всех форумах, что готов целовать песок по которому эти не врачи а ремесленники ходят..

Здесь все не дружелюбно для посетителя. "Каменный век" Нет ни предварительной записи, ни электронной очереди, ни четкого режима приема врачами. Вся технология обслуживания направлена на создание очереди и многочисленных хождений пациента по кабинетам. При таком заболевании эта обстановка делает все, чтобы "унизить" и "деморализовать" больного. Ужасно. Эти люди уже привыкли терпеть и, практически, не имеют ни каких надежд. Здесь им помогают потерять последние силы и надежды.

Посещал данное учреждение 21.03.2017 года, а именно: сдавал препараты на гистологическое исследование. Уважаемые дамы и господа никогда не обращайтесь в данное заведение. Во-первых, гистологию проводит не РОНЦ, а ООО "Код Мед Био" - частная компания (узнали мы это, только когда произвели оплату). Во-вторых, сроки, оговорённые с персоналом при сдаче материалов, и сроки в договоре разительно отличаются. В итоге анализ нам делали дольше. В третьих, отношение к пациентам просто ужасное, разговаривают как "быдло", за наши деньги еще и унижают (потеряли блоки, отправили искать по всей больнице, а на деле они лежали у них в шкафу, как выяснилось потом), все хамят: начиная от тёток в регистратуре и заканчивая директором этой сомнительной конторы. Но всё это мелочи по сравнению с тем, ради чего мы приехали из далека, а приехали мы чтобы получить помощь в уточнении диагноза. Но то, что мы получили в итоге мало похоже на то, в этой конторе кто-то делал анализ, так как в результате нам дали листок с пятью словами, переписанными из предоставленного им результата ИГХ. Обходите стороной, потратил, время, деньги, и нервы!!!

у моего папы был рак поджелудочной железы нам не чем не смогли помочь были в 2013 в конце а в 2015 он умер очень жаль

Работал в сфере ИТ. При приёме обещают перспективу (идут ремонты зданий, видны бюджетные вливания), что и является основным фактором для разводки (по моему мнению). Нанимаемый предполагает, чето перспектива и есть где развернуться и воплотить правильную архитектуру, процессы, регламенты и пр. По факту, в ИТ перспективы нет. Возможно она есть у мед персонала (врачей), но судить не берусь. Однако от научной библиотеки осталась одна комната ... Обещают одну запрплату - по факту: 1. Контракт временный (это о перстективе) 2. з/п составляет 22% к сумме той, о который была договорённость 3. по факту платят 50%. Т.е. половину (!!) - налоги. При этом 28% это надбавка ..., которую могут и не заплатить (её нет в контракте). В самом ИТ - конкурирует несколько ИТ служб, подчиняющихся разным замам генерального. Получить корпоративный почтовый ящик - это могут не все, и не все знают, как это делается и не все его имеют. То же и про Service Desk. Соответственно обмен информацией и управление — на нулевом уровне. Всё — личные коммуникации. Системы документооборота и архива отсутствуют. Сам архив — просто ужас. Медсистема центра сделана на FoxPro И как понимаете — позавчерашний день. Есть ещё ИТ аутсорс служба - ребята наглые и напористые. Они и сомо ИТ продразделения обслуживают запросы в Service Desk и все иные (по служебным запискам) по остаточному принципу и после основного рабочего времени и очевидно не в день зяавки/обращения... Корпоративного справочника адресов, ActiveDirectory, файлового хранилища нет. Парк компьютеров и особенно мониторов древний. Гул собранного мною из частей найденных в моей комнате компьютера (хорошо, хоть были и он запустился и опознал сеть — после чего у меня появилось рабочее место), заставил вскрыть его (благо не было пломб) - к моему изумлению радиатор процессора и лопасти вентилятора были в буквальном смысле слова в «войлоке» из пыли (!!). Естественно пришлось выдавливать, отскребать и ... выдувать . Телефонная линия постоянно выходила из строя и работала только на выход. Постоянные проблемы с Интернет провайдером. Постоянно валящий DNS сервер …. Как пример о состоянии серверной - система архивации видеоинформации с томографов и пр., представляет собой три (3) лежащих на боку, друг на друге в виде пирамиды (!) мидитауэров ... Столовая, точнее буфет, располагается, как утверждают старожилы в бывшей бактериологической лаборатории … Туалет естественно общий (и практически из Совкового прошлого). Халаты, как техперсоналу не выдали и не дали в т.ч. по запросу (хотя точно знаю от коллег, кто работал в медучреждениях, что им выдавали). В администрации практикуют нанимать не граждан РФ, которые живут без разрешения на работу и контрактов, в каморках, на территории ГНЦ. Те копейки, что им платят — возможно их мотивируют ... Обычное дело, что банкомат Сбербанка может пару недель не работать … Да, о главном — после запуска и 2-х месяцев эксплуатации систем (ОМС) Обязательного медицинского Страхования для Москвы и Московской главврач, которой подчинялся сделала вывод о том, что я , как специалист ей не нужен. Что проектов и перспектив на которые просто завывали и мотивировали, оказывается, нет. Я теперь понимаю, что и не было. Короче предложили по собственному, при этом раздался лепет, что денег нет и компенсировать ничего не будут. Надо было вступить в профсоюз ... Я настоял на соглашении сторон и не зря. На следующий день отдел кадров, перед заходом к ним выкатил мне, (по телефону) что я не явился на работу — увы, пришлось показывать зубы и напоминать о договорённостях достигнутых накануне и пр. Похожая сцена повторилась в бухгалтерии при запросе расчётного листка и форм 2НДФЛ и 182-н (которые к тому же оказались не готовы). И т. д. Судя по обрывкам сведений и собственному негативному опыту — это просто «карусель» из специалистов, которыми решают конкретные задачи, а далее на выход. Вывод об этой организации очевиден. Показать полностью

Абсолютно неприветливый и некомпетентный персонал. Толком ничего не могут объяснить, хамят. Лучше больше заплатить, но обратиться в частную клинику, нервы целее будут.

Центр предназначен для помощи людям столкнувшимися с страшной болезнью, болезнью убивающей всех: детей, стариков, мужчин, женщин любого возраста и любого достатка. Но часть людей работающие здесь относятся к своей работе не как спасающий жизни а как к КОРМУШКЕ! За каждое слово выпрашивают деньги. Нет денег, нет отношения, нет толком помощи. Дал деньги тебе улыбаются, о тебе заботятся. Деньги нужны без малого в каждом кабинете. Страшно смотреть на пациентов, не у всех же есть деньги. Люди приходят сюда как к последнему шансу продлить себе жизнь. И встречают "этих". Как их земля носит. И руководство держит на работе. Заставляют подписывать бумаги оставляя себе право на врачебную ошибку. Проезжая это здание стал креститься в помощь страдающим в этих стенах, как от от самой этой беспощадной болезни так и непрофессиональных алчных вымогателях.

Ужас. Мрак. Соболевский В. А. взяточник ... Вымогатель. Все продали чтоб вам заплатить.

Это действительно адское место для лечения. Они пытаются ставить эксперименты над людьми и выписывают. Поэтому смертности у них, типа нет.

Тотальная коррупция и безразличие.

Начнем с того что и в самом деле ремонт в данном учреждении не прекращается уже много лет, отсюда вся грязь и пыль и шум, и что говорить, и без того тяжко пациентам там, ибо специфика заболевания дает о себе знать, так еще и покоя нет никакого. Видимо изначально бюджет на благоустройство Института было решено поделить и потому потребовались все новые и новые вливания из средств федерального бюджета. Смею заметить что ремонт длиться столь долго потому что работников квалифицированных кидают на лавэ, а потом нанимают всякое отребье, которое нормально строить не может по определению. Комиссия - явление частое и трепетное. Подготовка к ней мобилизирует все силы и весь креатив администрации. И именно по этомe, когда буря минует, товарищи дружно продолжают пинать говно и делить очередные

Начнем с того что и в самом деле ремонт в данном учреждении не прекращается уже много лет, отсюда вся грязь и пыль и шум, и что говорить, и без того тяжко пациентам там, ибо специфика заболевания дает о себе знать, так еще и покоя нет никакого. Видимо изначально бюджет на благоустройство Института было решено поделить и потому потребовались все новые и новые вливания из средств федерального бюджета. Смею заметить что ремонт длиться столь долго потому что работников квалифицированных кидают на лавэ, а потом нанимают всякое отребье, которое нормально строить не может по определению. Комиссия - явление частое и трепетное. Подготовка к ней мобилизирует все силы и весь креатив администрации. И именно по этомe, когда буря минует, товарищи дружно продолжают пинать говно и делить очередные средства, которых все время не хватает то на строительство,то на медицинские нужды. Теперь о том что касается медработников, а в частности медперсонала. Зарплата реально мизерная не смотря на то что работа достаточно нелегкая (пациенты в самом деле попадают в аховые ситуации и их можно и НУЖНО понять). Как правило пару раз в году случаются перебои с поставкой расходных материалов то нет бинтов по месяцам, то капельниц, то элементарных стерильных растворов. Про какие либо препараты даже упоминать не стоит, непостижимым образом больные сами себя этим обеспечивают. Диспансеризацию медработников плавно свели на нет, направив всех проходить ее по месту жительства. Аттестацию и сертификацию медработников проводить не к чему, потому как сами ОНИ ДОЛЖНЫ И ОБЯЗАНЫ пройдя сквозь бюрократические круги ада позаботиться о своей компетентности.И, понятное дело, не бесплатно. Можно поступить иначе и сдать внутренний экзамен на право работать, но эта филькина грамота ни где кроме этих стен не котируется. Что касается отпусков то без склока в коллективе не обойтись. По зарплате тоже. Ибо создается миф о том что каждый в отдельности получает больше другого, хотя на самом деле, на@ли и тех и других. С появлением студентов медвузов, которым тоже надо кушать и не хочется работать, экстрима прибавилось. А именно, никогда не знаешь когда закончатся сутки и надо успевать расставить капельницы с лежачим больным наперевес. Хорош тот, у кого язык длиннее, а главное шершавее - таким экземплярам можно просто создавать видимость работы и всегда быть на хорошем счету у заведующей. Тут работает факт: какая бы властная женщина не была, она все равно любит ушами. В общем, если есть желание welcome!!! Но имейте ввиду, что стадия оформления при приеме на работу сразу введет вас в курс дела и даст понять, и в полной мере ощутить всю прелесть ада на земле.

Начнем с того что и в самом деле ремонт в данном учреждении не прекращается уже много лет, отсюда вся грязь и пыль и шум, и что говорить, и без того тяжко пациентам там, ибо специфика заболевания дает о себе знать, так еще и покоя нет никакого. Видимо изначально бюджет на благоустройство Института было решено поделить и потому потребовались все новые и новые вливания из средств федерального...

Если считать услугой повторный анализ за семь тысяч и больше ничего. Это не уровень федерального учреждения

Работал в сфере ИТ. При приёме обещают перспективу (идут ремонты зданий, видны бюджетные вливания), что и является основным фактором для разводки (по моему мнению). Нанимаемый предполагает, чето перспектива и есть где развернуться и воплотить правильную архитектуру, процессы, регламенты и пр. По факту, в ИТ перспективы нет. Возможно она есть у мед персонала (врачей), но судить не берусь. Однако от научной библиотеки осталась одна комната ... Обещают одну запрплату - по факту: 1. Контракт временный (это о перстективе) 2. з/п составляет 22% к сумме той, о который была договорённость 3. по факту платят 50%. Т.е. половину (! ! ) - налоги. При этом 28% это надбавка ..., которую могут и не заплатить (её нет в контракте). В самом ИТ - конкурирует несколько ИТ служб, подчиняющихся