Декон - деревянные окна отзывы

Плюсы

Я верю в то ,что когда нибудь настанет время и такие фирмы не смогут работать на рынке,потому что их будут засуживать до банкротства.Я так понял,что у ДЕКОН+ в системе обманывать клиентов и рабочих.Обманывать со сроками,обманывать в комплектации ,в качестве .Со всем этим безобразием я столкнулся купив спальню у этой ‘фирмы’.И если вас все же угораздило заказать мебель у них,то внимательно прочитайте договор ,при получении товара не поленитесь проверить комплектацию и качество.У меня надо было проверить и размеры:-).(кое что не подошло). Если не хотите проблем, не заказывайте.Не все золото,что блестит:-)

Минусы

При заявке в вакансии ‘Конструктор’, в результате устройства на рабочее место, директор петр александрович николаев(безграмотный,необразованный тип,параноик, хам, больной ‘на всю голову’-в прямом смысле) в вместе со своей женой(светланой мих.), требует исполнения не свойственных вакансии обязанностей- как-то: подсчет смет и коммерческих предложений, выполнения функций ОТК вместо мастера цеха, составления материальных ведомостей в плюс к чертежам, даже если в чертежах есть деталировки, контроль выполнения закупок фурнитуры снабженцем, выполнение надзора и бригадирство над монтажниками, включая ночные монтажи, ни как не компенсируя ничем эти дополнительные действия, требует ненормированного рабочего дня-приходи пораньше к 8-30(хотя рабочий день с 9-00) уходи когда у меня настроение будет тебя отпустить, уходишь раньше 18-30 — ты враг,не соблюдает договоренности по выплате зарплаты, меняет размер зарплаты по своему усмотрению,зарплату платит ‘по черному’, по трудовой не оформляют пока работаешь, только в крайнем случае, в основном работают не московские и из снг. Требует выработки чертежей на оборот фирмы в 1,5 млн.рублей на конструктора, при этом не обеспечивая заданием, или отвлекая бесполезными совещаниями по теме ‘какие все .Уевые работники- не хотят работать’, штат конструкторов 10-12 человек, постоянно обновляется, текучка огромная, при мне уволились 4 конструктора за 1,5 месяца работы, Рекомендация -получите зарплату и не предупреждая уходите, иначе вам зарплаты не видать совсем!! В почете жополизы, нормальные люди долго не выдерживают. Сроки выполнения заказов высасывает из пальца, не советуясь ни с одним подразделением. Коллектив разобщенный, раздробленый, единым фронтом выступать не хотят, рассчитывая на премиальные 2 процента с заказа, которых он никогда не выплачивает, находя разные причины. Поскольку директор петр а. болен, как я уже выше писал, психологическая обстановка угнетающая, очень тяжелая, все время угрозы уволить без зарплаты, мат-перемат, доносительство и разборки. Если вдруг заболел и болен больше 3 дней- значит ты занимаешься левыми делами, и денег тебе в зарплату либо урежет, либо вовсе не выплатит. В общем директор головой застрял в бандитских 90-х, живет по ‘понятиям’,а времена уже изменились… что такое КЗОТ он понятия не имеет, главное понятие -личное обогащение.