Martinex отзывы

Никогда и ни за что не устраивайся на склад компании Мартинекс! По порядку: 1 Кладовщиком ты будешь только на бумаге, по факту - грузчиком/сборщиком. О ТСД и штрихкодах тут не слышали. Бумажка, ручка и вперед: бери больше кидай дальше. 2 О нормальных выходных можешь забыть - раз в месяц в воскресенье инвентаризация, явка обязательна. Считать все приходится в ручную, даже листовки, до штучки, и часто по нескольку раз пересчитывать. И раз в месяц дежурство в субботу, но из-за большой текучки кадров можно и два раза в месяц дежурить. Плюс часто по субботам бывают мероприятия, куда кладовщиков отправляют вместо грузчиков, явка добровольно-принудительная. 3 Все что расскажут на собеседовании фигня, НИКТО из отдела кадров НИ РАЗУ не был на складе. Поэтому кладовщики меняются раз в 2-3 месяца. Про причину текучки расскажут дежурную сказочку что предыдущие пили/воровали/и то и другое 4 На каждой инвентаризации выявляется недостача, эту сумму раскидывают на весь штат склада. Недостача будет всегда, потому что сборщицы воруют, а платит за это весь склад. В общем минимум 1000р у тебя удержат. 5 Официальная ЗП 19т.р. остальное черный нал, который выплачивают тремя или четырьмя частями и каждую часть рассчитывает отдельный бухгалтер, поэтому часто недоплачивают, и если ты сам об этом не сообщил в бухгалтерию, то можешь забыть. В общем надо все считать и каждый раз уточнять что дают: аванс, зарплату или мотивацию 6 С мая по октябрь зарплату задерживают на срок от 2х недель до 1,5 месяца. Так понять правильно ли тебе все посчитали становится еще сложнее 7 Камер на складе нет, но их вот вот установят. Это песню я слышал с 2016 года. Сборщицы все свои косяки перекидывают на кладовщиков, а без камер бывает невозможно доказать обратное и приходится платить. 8 Новый начальник складов - друг руководства компании, "большой профессионал" - принял склад даже ни разу его не видев 9 Переспектив тут нет, повышают только друзей и родственников. Кстати родственников тут много, с ними надо аккуратно, потому что они тут же стучат на верх

Можно найти редкого хорошего человека среди этого сборища хамов! 1. Полное отсутствие коммуникации между сотрудниками (никогда не сообщается о произошедших изменениях; один сотрудник выполняет задачу, а донести до остальных необходимые сведения не удосуживается; потеряна взаимосвязь).

2. Руководство относится к сотрудникам наплевательски.

3. Задерживают зп на очень длительный период.

4. ВЫСОКАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ! ПРИ ЧЁМ УВОЛЬНЯЮТ НИ С ТОГО, НИ С СЕГО (С ПОМЕТКАМИ В ТРУДОВОЙ "ПО СОГЛАСОВАНИЮ СТОРОН") ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ "СВОЕГО" ЧЕЛОВЕКА.

5. Если у вас есть амбиции и желание работать - здесь всё убивается!



В общем прежде чем сюда идти работать - подумайте надо ли оно вам!

Была только на собеседовании, но уже на этом этапе все понравилось. Все организовано четко, достаточно быстро, не тянут кота за хвост. Я за один день, точнее сказать в течении пары часов смогла пройти собеседование с менеджером и начальником отдела по работе с персоналом, написать тест и пройти собеседование с директором. уже на следующий день мне перезвонили по результатам собеседования. У меня сложилось впечатление, что работают профессионалы.

Отдельно хочу сказать об учебном центре. Я в косметологии не новичок и мне есть с чем сравнивать. Учебный процесс организован грамотно, преподаватели высокого уровня, материал подается понятно. Практическая сторона тоже на высоте: все объясняется и разжёвывается, чтоб не осталось никаких белых пятен. я пока не заметила ничего отрицательного, хотя понятно, что и отрицательные стороны имеются у этой компании, люди ведь там работают, не ангелы))

Записалась на контурную пластику на 16 марта еще в январе, но менеджер сказал что сбой в системе произошел и про меня забыли, осталась огорчена ведь ждала этого семинара 3 месяца ((((((((спасибо за обучение)))

Вечное объебалово, врунишки на вруне. Кстати, как дела то сейчас у вас???? практически всех просрали хороших спецов, осталось дело за малым - ход конем( наконец-то добить контору) "юли и соколова" - уволиться самим.

С виду все вроде было прилично. Кроме отзывов на этом сайте.

Но как я убедилась в дальнейшем, все сказанной отрицательное ниже правда, а все положительное явно труд HR специалистов, именно специалистов, до профессионалов им далеко. Игра в крутую компанию.

Реально шараш-монтаж.

На собеседование опоздали на полтора часа.

С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики.

Они ели, я сидела и ждала.

На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем.

HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют.

После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма.

Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше.

Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

руководители - дураки и мошенники. карьерный рост- только у лизоблюдов(жопализы), деньги считайте сами- кинут.

руководство, жжет, толком управления нет, менеджеры работают кто как, устроилась но в течении 2-х месяцев думаю надо валить от сюда...постоянная текучка

Страшно подумать, во что превратился когда-то Великий Мартинекс. Ужасающее впечаление... Как известно, рыба тухнет с головы... Понятно, из-за чего их бросила Ольга Селянина.

Никогда и ни за что не устраивайся на склад компании Мартинекс! По порядку: 1 Кладовщиком ты будешь только на бумаге, по факту - грузчиком/сборщиком. О ТСД и штрихкодах тут не слышали. Бумажка, ручка и вперед: бери больше кидай дальше. 2 О нормальных выходных можешь забыть - раз в месяц в воскресенье инвентаризация, явка обязательна. Считать все приходится в ручную, даже листовки, до штучки, и часто по нескольку раз пересчитывать. И раз в месяц дежурство в субботу, но из-за большой текучки кадров можно и два раза в месяц дежурить. Плюс часто по субботам бывают мероприятия, куда кладовщиков отправляют вместо грузчиков, явка добровольно-принудительная. 3 Все что расскажут на собеседовании фигня, НИКТО из отдела кадров НИ РАЗУ не был на складе. Поэтому кладовщики меняются раз в 2-3 месяца. Про причину текучки расскажут дежурную сказочку что предыдущие пили/воровали/и то и другое 4 На каждой инвентаризации выявляется недостача, эту сумму раскидывают на весь штат склада. Недостача будет всегда, потому что сборщицы воруют, а платит за это весь склад. В общем минимум 1000р у тебя удержат. 5 Официальная ЗП 19т.р. остальное черный нал, который выплачивают тремя или четырьмя частями и каждую часть рассчитывает отдельный бухгалтер, поэтому часто недоплачивают, и если ты сам об этом не сообщил в бухгалтерию, то можешь забыть. В общем надо все считать и каждый раз уточнять что дают: аванс, зарплату или мотивацию 6 С мая по октябрь зарплату задерживают на срок от 2х недель до 1,5 месяца. Так понять правильно ли тебе все посчитали становится еще сложнее 7 Камер на складе нет, но их вот вот установят. Это песню я слышал с 2016 года. Сборщицы все свои косяки перекидывают на кладовщиков, а без камер бывает невозможно доказать обратное и приходится платить. 8 Новый начальник складов - друг руководства компании, "большой профессионал" - принял склад даже ни разу его не видев 9 Переспектив тут нет, повышают только друзей и родственников. Кстати родственников тут много, с ними надо аккуратно, потому что они тут же стучат на верх 10 Больн чный - 10 дней в год, болеешь дольше - за свой счет Показать полностью

Пока не знаю

Гадюжник. Сучий дом где царит лизоблюдство, вранье, интриги и штрафы. Черная компания, соцпакета нету вообще. Даже если вы договорились о зарплате через некоторое время ее изменят - уменьшат. Короче будь это последнее предложение о работе НЕ принимайте!

Работала в этой компании почти с самого начала.Начиная от высшего руководства и включая водителей, коллектив был замечательный.Тогда было престижно работать в этой компании.Каждый выполнял свою работу и за неё(хочется особенно подчеркнуть!) получал достойную зарплату.Со сменой всего одной персоны-Натальи Павловны всё резко стало меняться.Все профессионалы(будь то врачи,менеджеры,администраторы,руководители различных направлений) которые выполняли свою работу очень хорошо,просто стали уволняться,поскольку как уже было написано ниже в отзывах,не могли петь хвалебные оды.Все коменты отрицательные о компании которые Вы прочтёте,являются маленьким описанием происходящего.А не поверите,тогда эксперимент-устройтесь в компанию,и отрицательных отзывов добавиться.

Игра в крутую компанию. Реально шараш-монтаж. На собеседование опоздали на полтора часа. С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики. Они ели, я сидела и ждала. На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем. HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют. После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма. Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше. Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

"Дурдом на выезде". Главная цель компании- обирательство сотрудников и всех слоев населения. С "предоставлением" взамен "сомнительных" по качеству и содержанию "услуг" (мягко говоря...) В так называемом "Учебном центре(!!!)" так называемые "преподаватели" (прости, Господи, за осквернение этого священного слова...) - некомпетентные люди, 18 лет отроду. Не закончившие даже институт (или выгнанные из него). По крайней мере, такое создается впечатление... Опыт работы и "знания" (прости, Господи, за осквернение и этого понятия) на уровне "торговки з пригородного рынка славного города "Харкiва"... (прости, Господи, за упоминание и этого забытого Богом сельского "мiсця"). Правда с примесь прокопченного, (извините, как бы не сказать "провонявшего"), промышленным дымом ЕКАТЕРИНБУРЖСКОГО "гааааааааааааа-акцета"............... А теперь обьективно: 1.) Хамство по отношению ко всем- повсеместно. Уровень отношений- дворовых гастробайтеров- бездельников. Кстати, УРОВЕНЬ МЫСЛИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ всего "коллектива" (прости, Господи, за осквернение и этого слова)- примерно тот же. 2.) Полная неразбериха и нечистоплотность в документации... Никто не знает КТО ЧЕМ в этой "организации" ЗАНИМАЕТСЯ. Все валят все друг на друга. Доходит до абсурда: сотрудников принимают на работу без договора, медицинской книжки, и т.д. Меня оформляли через 3 недели после начала непосредственной "работы" в учреждении, причем свою копию ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПОДПИСЯМИ И ПЕЧАТЯМИ на руки я так и не получила (и это после полугода работы в, извините, "клинике")..... Практика на потоке: сотрудник не знает ПОСЛЕ оформления на "работу" какая "зарплата" ему положена...Причем, как потом выясняется: "Оклада у них нет" (дословно......) В итоге получается, как понимаете, "шиш с маслом"... О том, какой ОКЛАД положен мне, я узнала, лишь, устроив там очередной ДОЛГОЖДАННЫЙ СКАНДАЛ..................... 3)"Учреждение" занимается, в том числе, и "образовательной" деятельностью................ Побывала у них на (с позволения сказать), "семинаре". Несут полную чушь и бред... Что вижу, о том пою........(извините...) Как в том анекдоте про Чукчу...........Сплошной РАЗВОД НА ДЕНЬГИ... Стоимость обучения высокая, а качество, извините, заставляет желать на много лучшего...............Преподователи- "18-лет" только что из института.......... С огромными ТУПЫМИ глазами и постоянно УДИВЛЕННЫМ и "ЗАГАДОЧНЫМ" выражением лица... Среди них попадаюся 2-3 престарелые "дамы" и "джентельмены"... Которые, безусловно, имеют здесь какую-то свою, понятную только им "МОРЖУ"...... Наверное,серьезные организации иметь с ними дела не хотят.................................. 4.) "Клиника"( прости Господи....): За все время работы меня ни разу не спросили о МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКЕ............. Не знаю, какие у них отношения с СЭС, но ни сухожарового шкафа, ни ОДНОРАЗОВЫХ СТЕРИЛЬНЫХ перчаток (и т.д.) у них нет... При вопросе о ДЕЗИНФЕКЦИИ ИНСТРУМЕНТАРИЯ говорится с "волшебным" выражением лица: "ожидаем с недели на неделю..." 5.) И, наконец, последнее и САМОЕ ВАЖНОЕ: п а ц и е н т ы, л ю д и... Из-за постоянной "оголтелой" ротации кадров пациенты постоянно передаются от одного "специалиста" к другому... При этом постоянно теряются истории болезни; путается, переносится, и в итоге... теряется запись пациентов, и информация о них.................... Постоянные конфликты на этой почве и т.д....... Причем всем наплевать на этих пациентов: сегодня один, завтра другой, после завтра пятый............Отношения, честно говоря, достаточно СТРАННЫЕ.................. 6.) И в завершение, остается лишь один ЖИВОТРЕПЕЩУЩИЙ вопрос... : данная "кампания" "пытается" производить какие-то препараты для иньекций................................... : КАКОГО ЖЕ К А Ч Е С Т В А, ОНИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ, ПРИ ТАКОМ Б Е С С О В Е С Т Н О М ОТНОШЕНИИ К СВОЕЙ П Р О Ф Е С С И И...????????? !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Большой вопрос.................... 7.)И, напоследок, несколько штрихов: - просроченные препараты для иньекций они наносят на поверхность кожи, выдавая их за ЧУДО БАЛЬЗАМЫ (Прости, Господи, какие же у них должны быть результаты процедур??????????????????????????????????.. - Холодильник забит вскрытыми, недоколотыми (прости Господи, "С Э К О Н О М Л Е Н Н Ы М И"..................) иньекционными препаратами БЕЗ СРОКА ВСКРЫТИЯ и ФАМИЛИИ ПАЦИЕНТОВ.............................................. Они их через 18 лет другим, что ли будут докалывать???. Или это НЗ? ( на тот случай, если ВДРУГ их производство "прикроют" ??????????????. - Так называемое "начальство" , постоянно заглядывает в кабинеты, (где лежат полуодетые пациентки......). Это называется у них КОНТРОЛЬ............... При этом в самом лечебном процессе, оно, простите, "не в зуб ногой"...И т.д. и т.п. Что можно тут сказать?????????????... Счастья, Вам , "Ж Е Н Щ И Н Ы". И побольше Вам....ДЕНЕГ и достатка.... Только так и хочется сказать: ХОДИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, АККУРАТНЕЕ ПО ТЕМНЫМ УЛИЦАМ, а то ненароком и вам кто-нибудь тоже захочет вколоть ПРОСРОЧЕННЫЙ ПРЕПАРАТ..)))). БОГ, ОН ЖЕ ВСЕ ВИДИТ!!!............ Показать полностью

Их нет! Я буду писать когда мне вздумается, и это ваша вина что вы тут видите отрицательные отзывы! Заслужили, получайте! В данный момент кусок зп кинули (многим сотрудникам этого хватило раздать долги;накопленные благодаря задержкам выплат,и оплатить кредиты) но какое дело руководству до своих муравьев. Коллектив ходит хмурый и обстановка совсем не здоровая! Из этой компании нужно бежать и не оглядываться.

До недавнего времени положительной стороной компании была своевременно выплачиваемая зарплата, но уже как несколько месяцев этого преимущества нет 1) Отвратный коллектив. В основной своей массе это разрозненный и недружный коллектив, да еще и сплетни друг про друга оаспускают

2) Полное отсутствие уважения со стороны руководства, даже не уважения, а хотя бы нормально отношения к сотрудникам

3) Задержка зарплаты, причем уже несколько месяцев задержка до 6-7 недель и это без предупреждения и вообще какого либо информирования со стороны руководства

4) Практикуется увольнение сотрудников одним днем, без особо веской причины

5) Текучка кадров

6) В компании чувстуется неустойчивое финансовое положение

7) Многие работают, параллельно ища работу и планируют свалить как только получится.



Совет всем кто планирует сюда идти работать - бегите подальше и побыстрее.

Игра в крутую компанию.
Реально шараш-монтаж.
На собеседование опоздали на полтора часа.
С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики.
Они ели, я сидела и ждала.
На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем.
HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют.
После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма.
Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше.
Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

Не начальство, а просто слепые бузумцы. Я про тоскани говорю, таких ебучих долбаебов еще поискать надо

Удивительно, куда только смотрит руководство производственного отделения компании Соколов Александр и Яцевич Олег Викторович. У них под носом работет такая мразь, которую надо еще поискать - директор по качеству Новикова Татьяна. Мало того, что из за ее поведения ии отношения к сотрудникам уволились много ценных сотрудников, так еще она постоянно предоставляет Селянину Михаилу Анатольевичу (владельцу фирмы) все так, что работает только она, а все остальные ничего не делают. Она так же постоянно стучит недостоверную информацию и роет как на Соклова, так и на Яцевича, и вообще на всех, всех сотрдуников, занимающих более менее нормальные должности в лаборатории ТОСКАНИ. Почему ее до сих пор не убрали и не выгнали оттуда, если все знают о происходящем? Почему? Она ведт подвинет и их, если ее вовремя не убрать. Она лижет зад руководству и идет по головам, чтобы добиться повышения, но никто не будет работать под руководстивом этой мрази. Уволится сразу половина фирмы, я знаю это точно.

Работала в этой компании почти с самого начала.Начиная от высшего руководства и включая водителей, коллектив был замечательный.Тогда было престижно работать в этой компании.Каждый выполнял свою работу и за неё(хочется особенно подчеркнуть!) получал достойную зарплату.Со сменой всего одной персоны-Натальи Павловны всё резко стало меняться.Все профессионалы(будь то врачи,менеджеры,администраторы,руководители различных направлений) которые выполняли свою работу очень хорошо,просто стали уволняться,поскольку как уже было написано ниже в отзывах,не могли петь хвалебные оды.Все коменты отрицательные о компании которые Вы прочтёте,являются маленьким описанием происходящего.А не поверите,тогда эксперимент-устройтесь в компанию,и отрицательных отзывов добавиться.

Отрицательной стороной считаю то, что все вопросы ложатся на плечи Натальи Павловны, и она физически не всегда готова решать все и сразу. Получается что даже элементарные вопросы решались достаточно сложно и пролонгированно.

Отличная поддержка коллектива и сострадание друг к другу. Веду репортаж с места событий!!! Шестую неделю не платят зарплату, и руководство даже не обязывает себя извещать сотрудников о том- когда она будет, и будет ли вообще!! Все лето задерживают выплаты! Многих сотрудников просто уволили, и увольняют одним днем! Компании приходит шиндец! Про наплевательское отношение руководства, вообще даже писать не стану(

Полнейшая неразбериха

Есть у них производство - ООО "Лаборатория ТОСКАНИ". Чисто серая компания. На испытательный срок, а то и более сотрудников не оформляют. Практически всем и всеми заправляет директор по качеству - капризная, заносчивая дамочка с полным отсутствием культуры и уважения к людям. Поистине место для моральных мазохистов.